同志們:
8月20日,縣局召開了全縣國稅系統(tǒng)“正風(fēng)肅紀(jì)”集中整治活動暨推進部門內(nèi)控機制建設(shè)動員大會,會上姚局長作了重要講話。為了幫助大家對姚局長的報告加深理解,同時使這兩項工作在我們分局迅速開展,下面我結(jié)合姚局長的報告,聯(lián)系分局的實際講幾點意見:
一、每個同志都要充分認識開展“正風(fēng)肅紀(jì)”活動的重要性和緊迫性
姚局長在報告中指出:千里之堤,潰于蟻穴。小事和細節(jié)不注意,就會引發(fā)大問題。我們國稅干部隊伍中的少數(shù)人平時缺少學(xué)習(xí),不能樹立正確的世界觀和人生觀,經(jīng)受不住市場經(jīng)濟條件下拜金主義、享樂主義、腐朽思想、庸俗作風(fēng)的誘惑和影響,從而導(dǎo)致思想失真、心態(tài)失衡、行為失范。他列舉了七種表現(xiàn):一是法紀(jì)觀念迷失。個別干部不能客觀、理性、準(zhǔn)確地找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo),盲目攀比,私欲膨脹,置黨紀(jì)國法于不顧,受捧于納稅人的恭維,熱衷于所謂的潛規(guī)則,為稅不廉,以權(quán)謀私、索賄受賄。二是德道觀念迷失。有些人平時不拘小節(jié),看上去大氣灑脫,講哥們意氣,沉醉于燈紅酒綠的生活、出入于各種娛樂場所、突破家庭道德底線。三是集體觀念缺失。以自我為中心,個人利益高于一切。有少數(shù)干部,習(xí)慣于把個人利益、部門利益看得比集體利益還要重,把忙私人事務(wù)看得比應(yīng)付工作還要重,看問題、辦事情都只從自身角度去考慮,以滿足個人需要為第一。四是組織觀念缺失。以局部為中心,缺乏全局觀念;以部分人的利益為中心,缺乏集體主義觀念。五是進取意識缺失。目前的干部隊伍中,45-55歲的人占很大部分,在這個年齡段的干部中,有些人抱著混日子思想,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,工作不求突出、自身要求不高。六是憂患意識缺失。自我感覺良好,安于當(dāng)前的現(xiàn)狀,工作敷衍了事、作風(fēng)自由散漫。七是個人修養(yǎng)缺失。部分干部對待納稅人以老大自居、高高在上,不知天高地厚,不知榮辱是非,不顧系統(tǒng)形象。這七種表現(xiàn)在我們四分局干部身上也或多或少存在。因此,開展“正風(fēng)肅紀(jì)”,是維護國稅良好形象的需要,是保護文明創(chuàng)建成果的需要,是營造良好自身發(fā)展環(huán)境的需要,是促進家庭和社會和諧的需要。
二、每個同成都要以積極的姿態(tài)投身到“正風(fēng)肅紀(jì)”活動中來
為什么叫“正風(fēng)肅紀(jì)”,而不叫“整風(fēng)肅紀(jì)”,我的理解:“整”是被動的,是通過外力作用,強迫自己改正存在問題的過程;而“正”則是主動的,是通過提高自身的思想認識,自覺地找準(zhǔn)存在問題加以改正的過程,一字之差體現(xiàn)了以人為本的管理理念。因此,開展“正風(fēng)肅紀(jì)”活動,決不是“一人生病、大家吃藥”,其目的和主旨就是,統(tǒng)一全體國稅干部的思想認識,從思想深處真正認識到解決問題的重要性和必要性,從而自覺反思我們自身的工作,反思我們自身的作風(fēng),反思我們自身的責(zé)任。
如何開展好“正風(fēng)肅紀(jì)”活動,姚局長在報告中特別強調(diào)了四點要求,明確了八項重點工作。四項要求是:正視問題不回避;執(zhí)行制度動真格;堅守原則嚴要求;嚴格監(jiān)督不手軟。八項重點工作:一是以加強思想教育為重點,努力筑牢思想防線;二是以糾正行業(yè)不正之風(fēng)為重點,努力遏制違紀(jì)違法行為發(fā)生;三是以整頓干部生活作風(fēng)為重點,切實維護建湖國稅品牌形象;四是以強化安全管理為重點,堅決杜絕安全隱患;五是以制止大操大辦歪風(fēng)為重點,大力弘揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng);六是以優(yōu)化服務(wù)制度為重點,全面履行各項服務(wù)義務(wù);七是以強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為重點,確保穩(wěn)定工作落實到位八是以強化財務(wù)審計為重點,確保財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行到位。這四項要求、八項重點工作在姚局長的報告中都有祥細的闡述希望大家認真學(xué)習(xí)。
前面同大家著重學(xué)習(xí)了姚局長的報告,通過學(xué)習(xí),希望能夠使大家進一步提高對開展“正風(fēng)肅紀(jì)”集中整治活動的認識,以正確的態(tài)度,自覺的行動,嚴格的要求積極參與“正風(fēng)肅紀(jì)”集中整治活動。
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