一．報(bào)告綜述

1.1**公司簡(jiǎn)介

**公司隸屬于中國(guó)石油天然氣股份有限公司，是中國(guó)最大的石油化工化纖生產(chǎn)基地之一。坐落于**市東南，占地16萬(wàn)平方公里，擁有固定資產(chǎn)原值179億元，擁有大型液化裝置61套，下設(shè)11個(gè)生產(chǎn)廠和18個(gè)直屬單位和17個(gè)機(jī)關(guān)處室，擁有員工總數(shù)2.3萬(wàn)人。

****有烯烴、芳烴、煉油等專業(yè)線，為下線提供優(yōu)質(zhì)柴油僅200萬(wàn)噸，擁有最大的芳烴及衍生物生產(chǎn)基地，化纖部分擁有PTA、聚酯、滌綸等裝置，年可生產(chǎn)聚酯33萬(wàn)噸，纖維產(chǎn)品9萬(wàn)噸。公司主導(dǎo)產(chǎn)品全部通過(guò)ISO**01體系認(rèn)證，聚酯等產(chǎn)品榮獲**省名牌產(chǎn)品稱號(hào)。在新世紀(jì)初期，****將初步建設(shè)成為生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、系統(tǒng)完整配套、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范、經(jīng)濟(jì)效益良好的特大型石油化工化纖生產(chǎn)基地，為發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)做出更大的貢獻(xiàn)。

**公司以“產(chǎn)品奉獻(xiàn)社會(huì)，效益留在企業(yè)，實(shí)惠回報(bào)員工”為經(jīng)營(yíng)思想，貫徹“平穩(wěn)、均衡、效率、協(xié)調(diào)”的生產(chǎn)總要求，并在大力進(jìn)行生產(chǎn)同時(shí)，建立人文發(fā)展理念，建立完善的住房補(bǔ)貼、醫(yī)療、人才培養(yǎng)制度。

****的發(fā)展前景是要建設(shè)國(guó)內(nèi)站排頭，國(guó)際有影響，以芳烴為特色的大型**基地，在201*年進(jìn)入芳烴世界前三強(qiáng)，成為中國(guó)最大的俄羅斯原油產(chǎn)業(yè)基地。

1.2暑期社會(huì)實(shí)踐綜述

**年7月22日，我暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)到達(dá)**省**市宏偉區(qū)****開(kāi)始為期四天的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)踐內(nèi)容主要包括：參觀實(shí)習(xí)****及生產(chǎn)設(shè)備一線體驗(yàn)，與公司人事負(fù)責(zé)人座談，與北化校友座談。

人事座談：7月23日，我暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)與**公司人事韓處長(zhǎng)及各廠區(qū)、部門科長(zhǎng)進(jìn)行座談，通過(guò)人事座談，對(duì)于企業(yè)基本情況，企業(yè)對(duì)于大學(xué)生的招聘情況、要求及大學(xué)生在企業(yè)中的發(fā)展情況進(jìn)行了詳細(xì)的了解。

**生活：7月23日晚，我們來(lái)到宏偉區(qū)廣場(chǎng)感受**人民的生活狀況。晚上的宏偉廣場(chǎng)熱鬧非凡，各年齡段的人在廣場(chǎng)上進(jìn)行著豐富多彩的活動(dòng)。廣場(chǎng)中央的雕塑更是見(jiàn)證了**的輝煌。

一線體驗(yàn)：7月24日，我們走進(jìn)****芳烴二廠參觀實(shí)習(xí)，體驗(yàn)**一線。通過(guò)參觀**歷史展館、芳烴聯(lián)合設(shè)置控制室及芳烴二廠廠區(qū)，感受了****這個(gè)賦有內(nèi)涵和活力的特大型企業(yè)逐步發(fā)展成為具有巨大核心競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)代化國(guó)有特大型企業(yè)的過(guò)程和其蒸蒸日上的發(fā)展現(xiàn)狀。

校友座談：7月24日，我們與北化校友進(jìn)行了校友座談，校友們親切的為我們介紹了北化校友在**的基本情況，發(fā)展情況及**需要怎么樣的優(yōu)秀畢業(yè)生，整個(gè)交流過(guò)程氣氛融洽，輕松愉悅。

**公司不僅見(jiàn)證了**行業(yè)改革開(kāi)放歷程，也充分展現(xiàn)了建國(guó)**周年以來(lái)祖國(guó)的偉大建設(shè)成果。作為大學(xué)生青年一代，我們通過(guò)實(shí)踐，結(jié)合化工工藝流程過(guò)程和精餾吸收單元操作的基礎(chǔ)理論知識(shí)，更好的了解了化工工藝流程和大學(xué)生**行業(yè)的就業(yè)情況。我們深感肩上的重?fù)?dān)，時(shí)刻準(zhǔn)備為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)自己的力量。

二．腳踏實(shí)地，見(jiàn)證**新景象

**年7月21日，我暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)到達(dá)**省**市宏偉區(qū)****開(kāi)始為期四天的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)踐內(nèi)容主要包括：參觀實(shí)習(xí)****及生產(chǎn)設(shè)備一線體驗(yàn)，與公司人事負(fù)責(zé)人座談，與北化校友座談。

2.1參觀實(shí)習(xí)，體驗(yàn)**一線

“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”、“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”，我暑期實(shí)踐團(tuán)在人事楊科長(zhǎng)及輔導(dǎo)老師劉老師的帶領(lǐng)下于7月23日來(lái)到**公司芳烴二廠進(jìn)行參觀實(shí)習(xí)，體驗(yàn)**一線。

2.1.1參觀****公司總部

7月23日中午，我們參觀了**公司的總部。那是一幢大氣銀白色的樓。一進(jìn)大廳，一側(cè)的相片區(qū)域立刻就吸引了我們的眼球。經(jīng)過(guò)楊科長(zhǎng)的講解，我們了解到，這面墻上的每一張相片的人都是在各種中石油內(nèi)部競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的職工。中石油每年都會(huì)舉辦各種形式的競(jìng)賽，鼓勵(lì)大家抓好工作、提高生產(chǎn)效率。整幢樓清潔明凈，安靜有序，為職工辦公提供了良好的環(huán)境。

2.1.2參觀**歷史展館

進(jìn)入****的工廠區(qū)，我實(shí)踐團(tuán)首先參觀了**歷史展館。****公司歷史展館被集團(tuán)公司評(píng)定為第四批中國(guó)石油企業(yè)精神教育基地，成為****公司職工思想教育、企業(yè)文化建設(shè)和展示企業(yè)發(fā)展成果的重要場(chǎng)所。展館于201*年7月建成，坐落在****芳烴廠芳烴控制室左側(cè)，內(nèi)設(shè)三個(gè)展廳，以展板為主要表現(xiàn)形式，分八個(gè)主題表現(xiàn)**建設(shè)發(fā)展的輝煌歷史，再現(xiàn)**人秉承神圣使命、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏、科學(xué)發(fā)展、奉獻(xiàn)社會(huì)、走向世界的歷程。

展館以圖片、文字、影像、實(shí)物并配以講解的形式，教育員工傳承大慶精神鐵人精神和石油**優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“只要骨頭不散架，就要拼命建**”的創(chuàng)業(yè)精神。在**展館中，我們還看到了一本共計(jì)**萬(wàn)字的《**志》。它由概述、石油化工化纖生產(chǎn)、管理體制改革、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化、機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介、附錄等25篇構(gòu)成，全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地記錄了從1972年企業(yè)成立以來(lái)36年的風(fēng)雨歷程，記錄了**各個(gè)時(shí)期的政治、基建、生產(chǎn)、組織、管理、黨群和生活福利等各方面的歷史和現(xiàn)狀，全景展現(xiàn)了發(fā)展的全貌。它是迄今為止最詳盡的企業(yè)史實(shí)資料。捧著這本書(shū)，讓我們感嘆先輩們的艱辛和榮耀！在**歷史展館中，我們深刻的感受到了**人深情的熱愛(ài)著**的情懷！我們也相信，這種情懷將會(huì)一代一代的傳承下去，激勵(lì)著**人建設(shè)出更好的**！為打造以芳烴為特色的大型**基地，發(fā)揮振奮精神、鼓舞士氣、堅(jiān)定信心、凝心聚力的重要作用。

我們還觀看了**歷史短片《歷史的腳步》，記錄了35年****艱苦創(chuàng)業(yè)踏歌行、優(yōu)化整合蓄優(yōu)勢(shì)、精細(xì)管理謀新篇的奮斗過(guò)程，詮釋了****這個(gè)賦有內(nèi)涵和活力的特大型企業(yè)已發(fā)展成為具有巨大核心競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)代化國(guó)有特大型企業(yè)的過(guò)程。在參觀的最后，芳烴二廠的劉主任給我們?cè)敿?xì)講解了芳烴二廠的基本情況和過(guò)程原理及進(jìn)廠的注意事項(xiàng)。

通過(guò)參觀**歷史展館，我們了解到了****的一步一步的發(fā)展和進(jìn)步，看到了一座由****人用聰明才智和辛勤汗水澆注成的“****城”屹然崛起。

2.1.3參觀芳烴聯(lián)合設(shè)置控制室

隨后，在劉主任的帶領(lǐng)下，我暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)參觀了**公司芳烴廠芳烴聯(lián)合裝置控制室，這樣的控制室保證了現(xiàn)代**企業(yè)的自動(dòng)化電子操作。控制室主要有廠房各控制系統(tǒng)及播放廠房的現(xiàn)場(chǎng)情況的電子屏幕，時(shí)刻了解廠房現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)向，便于隨時(shí)調(diào)節(jié)，陳主任告訴我們，化工企業(yè)是高危企業(yè)，在操作現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)生安全生產(chǎn)事故只是一瞬間的事情，一定要加強(qiáng)排查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理，決不能存有僥幸心理。

控制系統(tǒng)是由DCS控制的系統(tǒng)，這讓我們實(shí)踐團(tuán)馬上想起了前不久學(xué)校安排的仿真實(shí)習(xí)課程，工廠的控制界面與課程的仿真界面原理基本相同，包括精餾塔的溫度、壓強(qiáng)、流量及液面控制等，由控制界面我們可以看到，整個(gè)芳烴廠系統(tǒng)處于平衡狀態(tài)。從反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)情況的屏幕，控制室人員可以看到現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)重要反應(yīng)釜和操作設(shè)備系統(tǒng)的情況。另外，我們還得知今年1月11日，以****公司為核心區(qū)的**芳烴基地被國(guó)家科技部正式認(rèn)定為“國(guó)家芳烴及精細(xì)化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地”。

從這次的參觀，我們了解了****的控制系統(tǒng)，并真實(shí)在實(shí)習(xí)中體會(huì)到學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識(shí)對(duì)于實(shí)踐工作的重要性，認(rèn)識(shí)到精餾單元操作和仿真實(shí)習(xí)等知識(shí)對(duì)于現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。

2.1.4參觀芳烴廠，體驗(yàn)**一線

我暑期實(shí)踐團(tuán)在參觀結(jié)束歷史展館與控制室之后進(jìn)行芳烴二廠的**一線體驗(yàn)，劉主任一路為我們介紹芳烴廠的情況，解答我們的問(wèn)題。從劉主任的口中了解到，****公司現(xiàn)在這套年140萬(wàn)噸重整—歧化聯(lián)合裝置是于2月26日正式開(kāi)工建設(shè)，這標(biāo)志著****向著“大芳烴基地”目標(biāo)邁出了決定性的一步。

****是中國(guó)石油重要的芳烴及衍生物生產(chǎn)基地，芳烴系統(tǒng)產(chǎn)能超百萬(wàn)噸。****年140萬(wàn)噸重整—歧化聯(lián)合裝置建成后，將解決重整原料加工能力不足的問(wèn)題，同時(shí)還可為煉油系統(tǒng)加氫裝置提供低成本的副產(chǎn)品氫氣。這個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)，使****擺脫產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，有效接續(xù)煉油和芳烴產(chǎn)業(yè)鏈條，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。****年140萬(wàn)噸連續(xù)重整—歧化聯(lián)合裝置及配套工程的主體工程包括年146萬(wàn)噸原料預(yù)處理、年140萬(wàn)噸連續(xù)重整、年130萬(wàn)噸歧化和每小時(shí)5萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)立方米的PSA單元。其中，重整系統(tǒng)采用美國(guó)最新技術(shù)。這一項(xiàng)目于今年1月15日經(jīng)集團(tuán)公司批復(fù)同意立項(xiàng)，2月14日通過(guò)初步設(shè)計(jì)審查，建成后，每年為****增加銷售收入12.2億元。

走在芳烴二廠的主干路上，我們看到沿路每隔一段距離的消防栓，劉主任介紹說(shuō)，這是為了應(yīng)變?cè)O(shè)備的突發(fā)狀況，并且每個(gè)消防栓噴頭都直接對(duì)準(zhǔn)該段的主要易發(fā)生事故設(shè)備安置。在工廠中我們可以聞到一些化學(xué)產(chǎn)品的味道，剛我們問(wèn)及這些氣味是否對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)工人存在的安全隱患時(shí)，劉主任告訴我們，現(xiàn)在的環(huán)保抓得很嚴(yán)，市區(qū)級(jí)環(huán)保部門會(huì)定期進(jìn)行氣體收集檢驗(yàn)，同時(shí)廠內(nèi)也有專人每天測(cè)驗(yàn)工廠內(nèi)房產(chǎn)氣體是否符合標(biāo)準(zhǔn)，保障員工生命安全。6月1日起，****將在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展以“安全發(fā)展、預(yù)防為主”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。旨在牢固樹(shù)立“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本”理念，提高全員安全意識(shí)，建立企業(yè)安全發(fā)展、清潔發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

****是一個(gè)實(shí)力雄厚、設(shè)備先進(jìn)的企業(yè)，其能源消耗量大，就此，陳主任給我們介紹，****針對(duì)芳烴裝置開(kāi)展熱聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，利用甲苯塔高溫物料代替蒸汽作為熱源，年可減少蒸汽用量9.2萬(wàn)噸，減少燃料消耗880噸。這項(xiàng)技術(shù)被美國(guó)UOP公司作為重要節(jié)能措施用于同類芳烴裝置。近年來(lái)，****先后實(shí)施熱電廠化學(xué)水處理工藝系統(tǒng)等21個(gè)節(jié)水改造項(xiàng)目，全面提高水的循環(huán)利用水平，降低新鮮水用量，日用水量就由過(guò)去的24萬(wàn)噸下降到目前的14萬(wàn)噸。以己二酸裝置“一水四用”綜合節(jié)水措施為例，****將己二酸裝置的直流冷卻水全部回收利用，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單處理后用于循環(huán)水補(bǔ)水、消防水補(bǔ)水、熱電廠機(jī)泵冷卻水和熱電廠沖灰水補(bǔ)水，實(shí)現(xiàn)“一水四用”，整個(gè)技術(shù)改造投資僅380萬(wàn)元，每天節(jié)約新鮮水1.2萬(wàn)噸，年創(chuàng)效益540萬(wàn)元，而且大幅減少了廢水排放，減輕了環(huán)保壓力。

對(duì)于我們的疑問(wèn)，劉主任給我們一一解答，反應(yīng)釜、人孔、控制閥，反應(yīng)催化劑等等，讓我們學(xué)習(xí)到許多課本中無(wú)法學(xué)習(xí)到的知識(shí)，并感官的感受課本上死氣沉沉的內(nèi)容，對(duì)于精餾反應(yīng)等工藝流程有了比較深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)于學(xué)習(xí)相關(guān)理論的鞏固和繼續(xù)學(xué)習(xí)十分重要。這是我們第一次親眼見(jiàn)到這么大的生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)。隨目望去，有大小不一、結(jié)構(gòu)迥異的精餾塔，有粗細(xì)不同、長(zhǎng)短各異的管路等等。我們依據(jù)課上的知識(shí)，依次認(rèn)出了蒸汽回流管、回流泵、人孔等，都被劉主任確認(rèn)。我們當(dāng)時(shí)甚是欣喜，感覺(jué)知識(shí)此時(shí)表現(xiàn)得這么具體。但是劉主任也告訴我們了，很多東西和課上所學(xué)還是有不同之處的。比如人孔，有的就是一個(gè)蓋子蓋著，有的卻是多加一個(gè)罩子。前者是普通的，和大學(xué)課本中相同，后者是大學(xué)課本中沒(méi)有的，功用是起到保溫的作用。說(shuō)到精餾塔內(nèi)篩板的結(jié)構(gòu)，我們表示在課堂上有學(xué)過(guò)，可是總是覺(jué)得有些抽象、認(rèn)識(shí)不是很深刻。劉主任說(shuō)，這就是實(shí)踐的好處了，你們只要鉆到精餾塔里面一看，便什么都知道了，我們頓感醍醐灌頂。我們還結(jié)合了上學(xué)期學(xué)的《化工過(guò)程合成和分析》這門課，問(wèn)到工廠的換熱網(wǎng)絡(luò)方面的節(jié)能問(wèn)題，劉主任說(shuō)，廠內(nèi)的換熱網(wǎng)絡(luò)都是經(jīng)過(guò)調(diào)優(yōu)的，因?yàn)檫@關(guān)系到工廠的利潤(rùn)。我們也很深刻的感受到了所學(xué)知識(shí)的實(shí)踐應(yīng)用。

2.2人事訪談，了解企業(yè)所需

由于實(shí)踐團(tuán)準(zhǔn)備階段不斷努力和積極聯(lián)系，實(shí)踐團(tuán)于7月22日上午八點(diǎn)與**公司人事韓處長(zhǎng)及各廠區(qū)、部門科長(zhǎng)進(jìn)行座談，主要關(guān)于企業(yè)情況、企業(yè)招聘情況與大學(xué)生發(fā)展情況。

2.2.1企業(yè)基本情況

從與韓處長(zhǎng)的交流中我們了解到，**公司隸屬于中國(guó)石油天然氣股份有限公司，是中國(guó)最大的石油化工化纖生產(chǎn)基地之一，有烯烴、芳烴、煉油等專業(yè)線。201*年，達(dá)到550萬(wàn)噸煉油，并且，將新上兩個(gè)大型項(xiàng)目：一是在**年8月末的芳烴廠的140萬(wàn)噸裝置；二是千萬(wàn)噸的俄羅斯原油在計(jì)劃范圍為。

在****出其建立階段，目的是解決全國(guó)人民的穿衣問(wèn)題，“毛主席圈定我施工，建設(shè)**多光榮”、“只要骨頭不散架，就要拼命建**”……這當(dāng)年激情燃燒的時(shí)代強(qiáng)音凝聚成的拼搏精神，如今仍在****大地上薪火相傳。面臨全球一體化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，****當(dāng)年最領(lǐng)先的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)已日漸落后，“

小油頭 、 大化纖 ”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾日益凸顯，因此如今的****已成功轉(zhuǎn)型為“小化纖，大油頭”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

35年的發(fā)展，為****帶來(lái)了“脫胎換骨”的變化。****這個(gè)賦有內(nèi)涵和活力的特大型企業(yè)已發(fā)展成為具有巨大核心競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)代化國(guó)有特大型企業(yè)，在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)上展露鋒芒，奠定了新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位。

2.2.2企業(yè)招聘情況

對(duì)于我暑期實(shí)踐團(tuán)而言，團(tuán)隊(duì)成員多為大三學(xué)生，即將面臨大學(xué)畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題，因此，我們?cè)谝欢ǔ潭壬详P(guān)心各個(gè)企業(yè)的招聘及用人情況。在座談中，對(duì)于我們關(guān)心的這一問(wèn)題向****負(fù)責(zé)大學(xué)生招聘的孫科長(zhǎng)進(jìn)行了解，孫科長(zhǎng)熱情耐心的對(duì)于我們的問(wèn)題進(jìn)行了一一解答。**公司，每年從各大高校招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生約100余人，主要目標(biāo)學(xué)校有中國(guó)石油大學(xué)、北京化工大學(xué)、大連理工大學(xué)、東北大學(xué)、石油化工學(xué)院、大興礦油學(xué)院。**年共招收畢業(yè)生117人，在我校每年招聘5-10人，畢業(yè)生招聘專業(yè)為化學(xué)工程與工藝、過(guò)程裝備與控制工程、安全工程、高分子材料、生物工程。對(duì)于應(yīng)屆生的要求為英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算機(jī)獲得二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，在招聘中存在優(yōu)勢(shì)的畢業(yè)生特點(diǎn)為1、學(xué)校綜合成績(jī)專業(yè)前30%；2、學(xué)生黨員；3、有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷；4、在學(xué)校各級(jí)組織機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)一定職務(wù)；5、邏輯性思維強(qiáng)。在企業(yè)招聘方面，孫科長(zhǎng)還表示，現(xiàn)在企業(yè)最需要的是復(fù)合型人才。

另外，在交談中，孫科長(zhǎng)，滌綸廠、芳烴廠的曹科長(zhǎng)和梁科長(zhǎng)表示對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，學(xué)生在學(xué)校里的除了認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以外，更重要的是學(xué)習(xí)一種好的學(xué)習(xí)方法，當(dāng)進(jìn)入企業(yè)之后，有許多的東西需要學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方法的重要性就是可以事半功倍，掌握好的學(xué)習(xí)方法可以用最短的時(shí)間達(dá)到最好的效果。當(dāng)進(jìn)入社會(huì)之后，尤其是我們的專業(yè)需要從實(shí)踐中獲得答案，從基層一步一步腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)實(shí)踐，這就需要我們虛心的聽(tīng)取老工人的意見(jiàn)，尊重那些值得我們學(xué)習(xí)的前輩，踏踏實(shí)實(shí)從基層做起。踏實(shí)肯干一直是科長(zhǎng)們強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容，沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有知識(shí)，切忌眼高手低。

****希望企業(yè)的每一個(gè)員工“熱愛(ài)中國(guó)石油，忠誠(chéng)****”，熱愛(ài)與忠誠(chéng)是為企業(yè)奉獻(xiàn)自己，并更好得到自身發(fā)展的前提，只有愛(ài)崗敬業(yè)，才能做到兢兢業(yè)業(yè)；只有無(wú)私奉獻(xiàn)，才能升華人生價(jià)值。****大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情操，就是要懷著對(duì)**的無(wú)限熱愛(ài)，對(duì)工作的赤膽忠誠(chéng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)。

2.2.3企業(yè)大學(xué)生發(fā)展情況

****公司是踐行科學(xué)發(fā)展觀所產(chǎn)生的“積聚效應(yīng)”，是所有****人的自豪和光榮。大學(xué)生是一個(gè)企業(yè)的主要技術(shù)支持和基礎(chǔ)，****作為一個(gè)優(yōu)秀的國(guó)有企業(yè)，重視企業(yè)內(nèi)部員工的培養(yǎng)，尤其是對(duì)于大學(xué)生的培養(yǎng)。

對(duì)于新進(jìn)員工，**公司擁有完善的培訓(xùn)計(jì)劃及培養(yǎng)體制，除了入廠的入職培訓(xùn)等例行培訓(xùn)機(jī)制，****根據(jù)員工實(shí)際需求不斷開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班，如計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。在企業(yè)中優(yōu)秀者可推薦至中石油總公司進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)也為新進(jìn)員工建立了培養(yǎng)體系，簡(jiǎn)稱為“一三五八”。即工作第一年生產(chǎn)一線實(shí)踐學(xué)習(xí)，基層工作，工作前三年廠房工作，三年之后根據(jù)員工自身特點(diǎn)與情況進(jìn)行分流，可分為管理型或技術(shù)型，5年可評(píng)選中青年技術(shù)骨干，8年可選拔評(píng)選為專家、專業(yè)學(xué)科帶頭人。

由芳烴廠的梁科長(zhǎng)口中得知，企業(yè)擁有一個(gè)優(yōu)秀的藍(lán)領(lǐng)俱樂(lè)部，俱樂(lè)部中有企業(yè)的高級(jí)技師、專家級(jí)操作性人才，也不乏許多優(yōu)秀的大學(xué)生，這樣的一個(gè)組織為員工提供的了技術(shù)交流和達(dá)到共同進(jìn)步的平臺(tái)；****采取師徒結(jié)對(duì)的方式有效地為新進(jìn)員工提供信息及幫助，一對(duì)一的快速提高**新力量的能力，為****儲(chǔ)備強(qiáng)大的后備力量；第三、公司建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在公司內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布公司各項(xiàng)事務(wù)、發(fā)展目標(biāo)、表彰優(yōu)秀員工、分享高新技術(shù)，從而使公司員工全面了解公司的新動(dòng)向及新發(fā)展，同時(shí)從優(yōu)秀員工和高新技術(shù)及時(shí)有針對(duì)性的提高自己的能力和水平，為今后的發(fā)展提供基礎(chǔ)。

談話中，韓處長(zhǎng)精辟的提出了“沉下去、浮上來(lái)、發(fā)展快、后勁足”的十二個(gè)字人才發(fā)展戰(zhàn)略，具體的說(shuō)就是員工首先要在基層崗位磨練，一個(gè)人要沉得下去，踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的本職崗位與基本職責(zé)，不好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，只要認(rèn)認(rèn)真真，勤勤懇懇，是金子總會(huì)發(fā)光；其次，人才要浮的上來(lái)，就是說(shuō)在經(jīng)歷基層崗位的磨練之后要敢于往上走，在更好的崗位上發(fā)光發(fā)熱，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)表現(xiàn)出自己的能力及技術(shù)；再者，員工們要不斷學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)，向身邊的典型學(xué)習(xí)，并在理論知識(shí)上不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高學(xué)習(xí)能力，尋求一條適合自己的發(fā)展道路，使自己快速健康持續(xù)的發(fā)展；最后就是后勁足，有激情有熱血才有不斷前進(jìn)和奮斗的動(dòng)力，才能在企業(yè)中不斷成長(zhǎng)，并為企業(yè)帶來(lái)可觀的效益。

2.3校友座談，繼承優(yōu)秀品質(zhì)

7月24日，我們有幸的邀請(qǐng)到了****的8位北化校友，與我們進(jìn)行了校友座談，這些校友中是從91級(jí)至05級(jí)從北化畢業(yè)，在座談中，我們主要對(duì)于校友在**的基本情況，發(fā)展情況及**需要怎么樣的優(yōu)秀畢業(yè)生等方面進(jìn)行了交流。

2.3.1**企業(yè)的校友情況

在交流中，我們了解到北化畢業(yè)生在**企業(yè)工作的有24人，多為本科畢業(yè)生，其中不乏許多在**企業(yè)中非常優(yōu)秀的校友，**級(jí)****研究院院長(zhǎng)史君，91級(jí)****張總工程師，91級(jí)****王主任等。近幾年畢業(yè)的校友同樣也在自己擅長(zhǎng)的崗位上工作，并取得了不凡的成績(jī)。

史君院長(zhǎng)是北京化工大學(xué)化學(xué)專業(yè)的校友現(xiàn)任中國(guó)石油****公司研究院院長(zhǎng)，全國(guó)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員，QMS國(guó)家實(shí)習(xí)審核員，**市中小企業(yè)專家委員會(huì)委員。史君主要從事石油化工技術(shù)研發(fā)工作。近五年來(lái)，她獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)19項(xiàng)，其中省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6項(xiàng)；申請(qǐng)中國(guó)專利27項(xiàng)，其中5項(xiàng)已得到授權(quán)，主持了國(guó)家級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目6項(xiàng)。201*年獲得“中油集團(tuán)公司優(yōu)秀科技工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。在擔(dān)任研究院院長(zhǎng)之初，她率先提出了“建設(shè)一個(gè)省級(jí)工程技術(shù)中心,建設(shè)一個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,建設(shè)一個(gè)國(guó)內(nèi)一流中試基地”的建設(shè)目標(biāo)，研究院科技實(shí)力和裝備水平得到大幅提升，固定資產(chǎn)達(dá)1.8億元。她還利用研究院現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件，與北京化工大學(xué)聯(lián)合建設(shè)碩士生培養(yǎng)基地，提升了研究院的地位，拓寬了培養(yǎng)人才的渠道。

當(dāng)我們問(wèn)及工作經(jīng)歷時(shí)，史院長(zhǎng)坦誠(chéng)的向我們介紹，她當(dāng)年屬于分配工作，分配到****后，**-93年在化工一廠分析車間工作了3年，隨后被調(diào)至二期指揮部做化驗(yàn)師，96年調(diào)至聚酯車間做分析師，升為質(zhì)量科長(zhǎng)，98年為裝配工程師，04年調(diào)至研究院至今，史院長(zhǎng)踏踏實(shí)實(shí)一步一步走過(guò)來(lái)的經(jīng)歷，使我們深刻體會(huì)到了身為一名“大化工”人，只有勤勤懇懇不斷努力才能為化工事業(yè)的前進(jìn)添磚加瓦。

2.3.2大學(xué)生需要具備的素質(zhì)

學(xué)校是半個(gè)社會(huì)，學(xué)校如何根據(jù)學(xué)生需求、社會(huì)需求、企業(yè)需求培養(yǎng)學(xué)生是每個(gè)學(xué)校需要密切關(guān)注的問(wèn)題，那么，企業(yè)、社會(huì)需要怎么樣的人才，他們需要的人才需要具備怎么樣基本的素質(zhì)，我們相信從校友的親身經(jīng)歷中，我們可以得到答案。

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，一位剛畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)告訴我們，他是在工作半年之后才開(kāi)始感覺(jué)他的工作室聯(lián)系到專業(yè)的，而且經(jīng)常在想不到的時(shí)候會(huì)用到課本上的知識(shí)，所以在學(xué)校應(yīng)該把本專業(yè)的課程學(xué)習(xí)上，在工作中還是很有需要的。

史院長(zhǎng)結(jié)合她的親身經(jīng)歷對(duì)于這個(gè)問(wèn)題提出了5點(diǎn)具體的要求：

第一、準(zhǔn)確定位。作為大學(xué)生剛剛進(jìn)入工作崗位，定位非常重要，要找到自己的目標(biāo)才能向著好的方向不斷前進(jìn)，不然只會(huì)令自己離正確的方向越來(lái)越遠(yuǎn)，在進(jìn)入工作狀態(tài)后，根據(jù)自己的特質(zhì)找好自己一個(gè)適中的定位，不要過(guò)于自卑，也不要自負(fù)；

第二、善于學(xué)習(xí)。即使離開(kāi)了學(xué)校，在工作中我們?nèi)匀恍枰�不斷地學(xué)習(xí)，做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，史院長(zhǎng)說(shuō)，她當(dāng)時(shí)進(jìn)入****后需要學(xué)習(xí)很多東西，別人一年學(xué)完的內(nèi)容，她在三個(gè)半月就學(xué)完，年輕人就要有這樣的學(xué)習(xí)勁頭，一直工作也要一直學(xué)習(xí)，全國(guó)、全世界上技術(shù)科學(xué)不斷更新，只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐，才有可能趕超時(shí)代的腳步，使****走在全國(guó)**行業(yè)的前列；

第三、勇?lián)��?zé)任，清醒認(rèn)識(shí)�，F(xiàn)今在社會(huì)的普遍認(rèn)識(shí)是80后的孩子多為獨(dú)生子女，社會(huì)責(zé)任感降低，不愿意擔(dān)責(zé)任，而在企業(yè)中，勇?lián)��?zé)任是一個(gè)基本條件，做好份內(nèi)的工作，承擔(dān)自己的責(zé)任，并且在需要的時(shí)候肩負(fù)起廠房的責(zé)任、社會(huì)的責(zé)任、時(shí)代的責(zé)任。史院長(zhǎng)以一個(gè)親身的經(jīng)歷教育我們，當(dāng)她是質(zhì)量科長(zhǎng)的時(shí)候，產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題，但是作為質(zhì)量科長(zhǎng)，她不能推卸責(zé)任，因此被一個(gè)企業(yè)扣在庫(kù)房4個(gè)多小時(shí)。史院長(zhǎng)還告

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