**縣立足工作實際，不斷探索創(chuàng)新，多措并舉不斷加大工作力度，使懲防體系建設(shè)取得驕人成效。

一、健全機制，做到有章可循。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣委書記任組長，縣委副書記、縣長和紀委書記任副組長的懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是落實各級責任。每年和全縣每個黨組簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書，使“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制落到實處。三是強化考核管理。每年進行集中檢查，堅持實行“一票否決”。每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人會議，領(lǐng)導(dǎo)干部要公開述職述效述廉，熱點部門主要領(lǐng)導(dǎo)要在電視上公開承諾�？h紀委對各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作進行隨機抽查，堅持雙月通報。

二、深化宣教，使懲防體系建設(shè)深入人心。一是堅持中心組學(xué)習(xí)和民主生活會，黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定必學(xué)；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述效述廉，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況必述；全局性會議，黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求必講；培訓(xùn)活動，黨風(fēng)廉政建設(shè)教育課必上；干部考查考核考評，黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容必有。二是每年8月舉行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。推行以“八上八個一”為載體的廉政文化“六進”活動，通過豐富多彩的宣教活動，營造濃厚的廉政文化建設(shè)氛圍。三是編撰《涇渭清風(fēng)——**歷史上的清官廉吏》，匯編《廉政心語——**干部廉政短信格言集》，編印《勤廉奉正》宣傳書籍，創(chuàng)作《**廉政“三字歌”》，創(chuàng)建了省級廉政文化進農(nóng)村示范點，建立了廉政文化宣傳隊伍和信息員隊伍，同時借助手機短信，每周給全縣副科級以上干部和熱點崗位負責人，發(fā)送廉政短信。四是舉辦了“涇渭清風(fēng)”廉政文藝節(jié)目匯演、廉政書畫展，開展了廉政知識競賽和“清風(fēng)伴我行”主題演講比賽及征文活動，建立了廉政教育基地。

三、強化制度，做到有法可依。一是健全決策制度。凡是黨的建設(shè)和涉及全局性的重大問題，一律由縣委常委會研究決定。推行《縣級四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)重大事項聯(lián)席會議制度》、《人大政協(xié)監(jiān)督制度》、《人大代表、政協(xié)委員、選調(diào)生及大學(xué)生村官列席縣委全委會制度》，有效推進民主決策。二是完善廉潔自律制度。制訂《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部外出及禁止利用公款組織旅游的規(guī)定》、《**縣機關(guān)工作人員“五條禁令”》、《廉政對話日制度》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定》以及領(lǐng)導(dǎo)干部“十要十不準”、“十個不”、“七不可”等有關(guān)制度規(guī)定。三是建立效能建設(shè)制度。制訂了“黨務(wù)政務(wù)公開制度”、“ABC崗位制度”、“機關(guān)效能建設(shè)績效考評辦法”為主要內(nèi)容的《效能建設(shè)十制度一辦法》以及《**縣機關(guān)工作人員行為規(guī)范一百條》、《效能建設(shè)承諾制度》、《違反作風(fēng)紀律行為責任追究暫行辦法》、《作風(fēng)紀律常態(tài)化明察暗訪制度》、《違反作風(fēng)紀律行為舉報獎勵暫行辦法》等效能建設(shè)的規(guī)章制度。針對出現(xiàn)的問題，出臺了《違反紀律行為責任追究暫行辦法》和《作風(fēng)紀律常態(tài)化明察暗訪制度》，效能建設(shè)實現(xiàn)了常態(tài)化、規(guī)范化管理。四是形成監(jiān)督監(jiān)察制度。出臺了《公務(wù)接待工作暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強村級財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定》、《**縣涉企收費審批制度》、《重大項目派駐監(jiān)察組制度》等制度規(guī)定，特別是在全省率先制定了《工程招標二次搖號確定中標人制度》，有效加強了對重大項目的監(jiān)督監(jiān)察。制定推行了廉政提醒約談制度。目前已約談單位20個，約談干部110名。五是建立信訪舉報制度。制定了《**縣違紀案件線索集體排查制度》、《**縣辦理實名舉報試行辦法》、《**縣實名舉報獎勵暫行辦法》、《紀檢監(jiān)察信訪聽證終結(jié)制度》、《**縣紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實施辦法》、《**縣紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件工作年度考評辦法（試行）》等制度，實現(xiàn)了關(guān)口前移，促進了案件的查辦。六是制定紀檢監(jiān)察組織建設(shè)制度。出臺《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強縣級部門紀檢監(jiān)察組織建設(shè)的實施意見》和《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織管理辦法》，對10個鎮(zhèn)街（管委會）的紀檢監(jiān)察干部進行了考察任用，33名優(yōu)秀年輕干部被吸收進基層紀檢隊伍。縣級各部門先后建立了紀檢監(jiān)察室，配備了90余名紀檢監(jiān)察干部，全縣基層紀檢監(jiān)察力量得到顯著增強。

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