按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的要求和時間安排，在縣委督導組的督導下，我鎮(zhèn)堅持開門搞活動，組織黨政領導班子成員廣泛征求意見，先后采取發(fā)放征求意見表、召開黨員干部座談會、個別談話征求意見、懸掛意見箱、進村入戶、下訪納諫等多種方式，重點對我鎮(zhèn)黨政領導班子和班子成員

“四風”方面的意見、建議和問題。根據(jù)要求，在將征求到的意見、建議和問題認真對待和分類梳理后，鎮(zhèn)黨委本著整風的精神，查找問題、分析原因、對照檢查、整改提高，現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨委班子對照檢查材料匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

鎮(zhèn)黨委堅持把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致，切實做到與黨同心、為黨分憂。但在遵守黨的政治紀律方面還存在以下不足：

1、開展政治教育不全面。鎮(zhèn)黨委組織政治理論學習不到位，只注重強化機關干部政治理論教育，對鎮(zhèn)直單位和村委會開展政治理論教育過問不多，特別是對加強農(nóng)村黨員學習缺乏有效的辦法，農(nóng)村流動黨員缺乏有效管理辦法，致使少數(shù)農(nóng)村黨員政治意識淡化，黨性修養(yǎng)下降，甚至有的黨員長期不參加組織生活，連黨費都由村支部繳納，共產(chǎn)黨人的本色日益退化。

2、堅持民主集中制有差距。鎮(zhèn)黨委召開民主生活會的次數(shù)太少，同時，對民主生活會的程序把關不嚴，有時把民主生活會開成了表揚會，過多的宣染成績，不敢直面矛盾和問題；部分班子成員存在說好話，當好人思想，不敢直言批評，批評與自我批評的作用沒發(fā)揮好。

3、黨委工作制度不完善。從嚴治黨執(zhí)行有差距，教育、監(jiān)督、懲處的機制體制沒有健全，對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性、傾向性問題，缺乏有效的教育與監(jiān)督，致使個別村委會干部出現(xiàn)違紀問題。“三重一大”決策機制有待加強，決策程序不夠規(guī)范，離科學決策、民主決策的要求還有較大差距。

4、部分班子成員政治紀律觀念不強烈。對政治紀律內(nèi)涵了解不全面，認為自己職位不高，遵守政治紀律是上級領導和單位主要領導的事情，政治紀律觀念淡薄，政治敏銳性和鑒別人不強，對一些錯誤的政治言論，缺乏抵制和批評的勇氣。

（二）落實中央八項規(guī)定的情況

中央八項規(guī)定出臺以后，鎮(zhèn)黨委班子高度重視，積極擁護黨的決定，采取有力舉措，確保中央八項規(guī)定在我鎮(zhèn)落到實處。但在具體貫徹落實過程中，仍然存在不足之處。

1、班子成員帶頭示范作用發(fā)揮不明顯。八項規(guī)定是否落到實處，主要看領導干部作風如何，總體看來，黨委班子基本能夠貫徹落實中央八項規(guī)定，但部分班子成員仍未完全根絕奢侈浪費現(xiàn)象，存在吃喝現(xiàn)象；不能夠自覺遵守工作紀律，存在脫崗及走讀現(xiàn)象；不注重個人細節(jié)，思想認識和態(tài)度存在差距，未能發(fā)揮率先垂范的標桿作用。

2、厲行節(jié)約的意識不強烈。鎮(zhèn)黨委仍未完全建立一起一套行之有效的厲行節(jié)約、反對浪費的工作制度；部分班子成員艱苦奮斗的意志有所退化，鋪張浪費現(xiàn)象、吃喝之風未完全根絕。未能嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費支出，單位三公支出有些偏高；節(jié)約型機關建設有差距，節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙等節(jié)能減排指標，未能有效控制。

3、會議和文件的實效性不強。在會風上轉(zhuǎn)變不徹底，會上空話多、套話多，少數(shù)班子成員會前準備不充分、會中情況不熟悉、會后落實不得力仍然存在；在文風上，未結(jié)合工作和**實際，存在虛以對付、應付差事的照搬照抄上級文件現(xiàn)象比較普遍。

4、踐行群眾路線不到位。深入基層、深入群眾不夠主動、不夠經(jīng)常；離“從群眾中來，到群眾中去”的要求差距較大；部分班子成員民情家訪、民情日記有欠缺，和群眾接觸時間不多，不能有效掌握群眾動態(tài)，甚至出現(xiàn)了群眾越級訪現(xiàn)象，而班子成員不知曉、不知情現(xiàn)象。

5、監(jiān)督檢查機制體制不嚴格。鎮(zhèn)黨委抓八項規(guī)定存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏常抓不懈的韌勁；落實八項制度的具體配套政策不具體、不完善，產(chǎn)生管理上的漏洞；對下屬單位貫徹八項規(guī)定，教育多、檢查少，以致部分村委會和鎮(zhèn)直單位仍未完全轉(zhuǎn)變作風。鎮(zhèn)黨委在兌現(xiàn)獎懲政策時，態(tài)度不夠堅決，致使一些制度流于形式。

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