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干部作風建設年自我剖析材料

網站:公文素材庫 | 時間:2019-06-14 07:57:30 | 移動端:干部作風建設年自我剖析材料

按照縣委、縣政府的總體安排,我們認真學習了胡錦濤總書記在中紀委七次全會上講話和中央、省、市、縣關于加強領導干部作風建設方面的一系列決定、講話、文件,在廣泛深入的學習討論的基礎上,經過對照檢查、深刻剖析、自我反省。認為自身方面存在以下幾方面問題和不足:

一、學習不夠經常、不夠深入。學習不能堅持經;,只注重集中學習,而忽視了自學,總認為工作忙,沒有時間學習。學習比較片面,不夠深入,雖然訂閱了大量的報刊雜志,但是只是泛泛而看,用什么學什么,學習很膚淺。

二、思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強。思想方面因循守舊、墨守成規(guī),思想保守,解放程度不夠,開拓創(chuàng)新意識不強,縮手縮腳,與新時代、新時期干部的思想要求還存在一定差距。

三、工作作風欠扎實。總認為自己是一名副職領導干部,主要領導安排什么工作,就干什么工作,工作欠主動,開展創(chuàng)新性的工作不多,深入農村、深入農戶不夠,為民解決的實際問題不多。

四、領導作風欠扎實。作為一名領導干部,模范帶頭作用發(fā)揮不夠,為主要領導參謀獻策不夠,領導水平和領導藝術不高,駕馭全局的能力不夠。

五、生活作風欠佳。對自己要求不夠嚴格,對單位集體活動關心不夠,對同事關心照顧不周,比較自由,對機關管理制度執(zhí)行不夠。

總觀以上存在的幾方面問題,經過深刻反思,對照檢查,自認為存在問題的成因主要有以下三方面:

一、世界觀、人生觀、價值觀改造不夠,宗旨意識不強。作為一名黨員領導干部,對自身學習抓得不緊,學習層次不高,導致自身綜合素質不高,對建設有中國特色的社會主義認識還不夠深入,公仆意識不強,宗旨意識淡薄,一心為民辦實事、辦好事的意識不夠。

二、思想保守,觀念陳舊。作為一名基層領導干部,對社會主義市場經濟、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村方面的政策理論掌握不全面,學習不深入,理解不透徹,導致思想解放不夠,思想保守,觀念陳舊。

三、對自己要求不嚴。作為一名領導干部,紀律觀念不強,對自己要求不夠嚴,有時不能擺正自己位置,與一般干部看齊,對黨委、政府制定的各項制度遵守不夠。

今后努力的方向:

一、加強學習,不斷提高自身綜合素質;

二、解放思想,不斷增強開拓創(chuàng)新意識;

三、扎實工作,不斷開創(chuàng)農村工作新局面;

四、嚴格要求,努力做一名合格的領導干部;

五、不斷改進領導作風,努力提高領導水平和領導藝術。

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