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2019年度上半年意識形態(tài)工作情況報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-15 11:18:46 | 移動端:2019年度上半年意識形態(tài)工作情況報告

2019年度上半年意識形態(tài)工作情況報告 本文簡介:

2019年上半年,xxxx局黨組深入貫徹落實黨的十九大以及習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實區(qū)委宣傳部意識形態(tài)相關文件精神,通過加強學習,強化擔當,切實把抓意識形態(tài)工作的主體責任放在心上,把抓意識形態(tài)工作擺在重要位置,以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務,并取得了一

2019年度上半年意識形態(tài)工作情況報告 本文內(nèi)容:

  2019年上半年,xxxx局黨組深入貫徹落實黨的十九大以及習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實區(qū)委宣傳部意識形態(tài)相關文件精神,通過加強學習,強化擔當,切實把抓意識形態(tài)工作的主體責任放在心上,把抓意識形態(tài)工作擺在重要位置,以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務,并取得了一定的成績,F(xiàn)將具體工作情況報告如下:

  一、工作開展情況

  (一)加強組織領導,落實責任到位

  1. 一把手親自抓。黨組切實肩負起意識形態(tài)工作主體責任,加強組織領導和統(tǒng)籌指導。黨組書記旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,牽頭抓總、靠前指揮,做到三個帶頭三個親自,即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,加強組織領導和統(tǒng)籌指導,切實當好第一責任人。

  2.落實一崗雙責。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,根據(jù)工作分工,制定了《2019年落實意識形態(tài)責任制工作計劃》及《2019年落實意識形態(tài)責任制工作分工表》,明確分管組織宣傳的副局長具體抓,機關辦公室詳細抓的管理機制,指導和推動全局把意識形態(tài)工作要求融入工會工作,推動意識形態(tài)工作與工會工作更加緊密地結合起來。其他班子成員根據(jù)工作分工,按照一崗雙責抓好分管內(nèi)設機構的意識形態(tài)工作,同時充分調(diào)動各內(nèi)設機構抓意識形態(tài)工作的積極性,各司其職、各負其責、共同履責,切實形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、其他部門分工負責的工作格局。

  (二)強化正確輿論引導,做好意識形態(tài)工作

  1.堅持固本強基,扎實開展中心組理論學習。按照區(qū)委關于理論學習中心組學習有關要求,研究制定《2019年度理論學習中心組學習制度》,上半年,共開展理論學習中心組集中學習討論8次,通過系統(tǒng)學習,進一步強化了思想自覺和行動自覺,進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

  2.豐富黨課形式,強化學習教育實效。堅持把黨員領導干部講專題黨課作為以上率下、示范帶動的關鍵動作,增強黨課的現(xiàn)場感、直觀性和愉悅感,使黨課更加具體、更加生動、更加接地氣,年初以來,舉辦了 學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行) 》和全面推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,慶祝新中國成立70周年專題黨課2次。

  3.突出特色創(chuàng)新,主題黨日凝心聚力。黨支部將每月第一周的星期五作為主題黨日,注重思想政治教育,著力在活動專題和活動形式上設計組合拳,形成一加一大于二的效果。開展以學習領會《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、弘揚雷鋒精神,踐行社會主義核心價值觀、踐行文明•綠色清明、消防安全知識培訓講座等主題的黨日活動。通過豐富主題黨日內(nèi)容,活化主題黨日形式,有力提升了全體黨員的宗旨意識和規(guī)矩意識,發(fā)揮了意識形態(tài)工作的教育引導作用。

  4.弘揚文明風尚,營造良好工作氛圍。持續(xù)錘煉完善學習創(chuàng)新、善謀求是、嚴謹高效、勤奮廉潔、團結和諧的機關核心文化理念,積極引導黨員干部培育和踐行社會主義核心價值觀。一是組織全體黨員干部下載安裝學習強國APP,確保所有黨員全部注冊上線;充分利用空閑時間在學習強國APP學習平臺,通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進行學習;確定專職管理員,在全局營造比學趕超的學習氛圍,有效增強了干部員工的理論修養(yǎng),堅定了理想信念。二是利用文明傳播群推送方式,宣傳文明祭祀方式、文明交通意識、環(huán)境保護意識、法律意識和法制觀念等信息,在潛移默化中傳播正能量,在潤物細無聲中弘揚經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的巨大成就,營造積極向上的良好工作氛圍。

  二、存在的問題

  在落實意識形態(tài)工作責任制方面我局做了一些工作,取得了一定成效,但還存在不足,如:一是輿論引導形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性、實效性不夠;二是應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

  三、下一步工作打算

  一是強化責任落實。將意識形態(tài)工作責任列入全面從嚴管黨治黨主體責任。定期組織專人對責任落實情況進行全面檢查,把班子主體責任、主要領導第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處。

  二是強化擔當意識。加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

  三是強化創(chuàng)新落實。加強短板意識和創(chuàng)新意識,積極創(chuàng)新意識形態(tài)工作學習教育,圍繞意識形態(tài)工作內(nèi)容創(chuàng)新設計載體,不斷豐富意識形態(tài)學習教育內(nèi)容,提升意識形態(tài)學習教育的鮮活性和時代性。

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