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黨建指導(dǎo)員個(gè)人事跡材料

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-06-21 00:33:49 | 移動(dòng)端:黨建指導(dǎo)員個(gè)人事跡材料

在xxxx市非公經(jīng)濟(jì)黨組織中有這樣一名黨建指導(dǎo)員,提起他人們就會(huì)不約而同的豎起大拇指?梢院敛豢蜌獾卣f(shuō)他就是非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的領(lǐng)航人。他,敢為人先。開(kāi)創(chuàng)了xxxx市非公黨建工作的新局面;他,信念如磐。憑借著多年黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),為非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員樹(shù)起了一面旗幟;他,淳樸無(wú)華。本著樸實(shí)的人格,為非公經(jīng)濟(jì)組織營(yíng)造了紅色的熱土。他像一團(tuán)火,將非公黨建這看似很“虛”的工作在非公企業(yè)燒得滿堂紅。他就是西峰區(qū)委和工商局黨組選派到xxxxxxxx綠色食品有限公司的黨建指導(dǎo)員——xxxx同志。

xxxx7年,在省委提出的“保證抓黨建”的工作思路指導(dǎo)下,年已55歲的xxxx同志懷著對(duì)黨務(wù)工作的滿腔熱衷和一名普通工商干部的紅盾責(zé)任,在組織的高度信任下,作為我市第一名黨建指導(dǎo)員,進(jìn)駐到xxxxxxxx綠色食品有限公司,開(kāi)始了他生命中的又一次“創(chuàng)業(yè)”。

xxxxxxxx綠色食品有限公司是一家外資型食品加工出口企業(yè),公司成立于xxxx99年,注冊(cè)資金150萬(wàn)美元,占地72畝,有員工600名,主要生產(chǎn)白瓜子系列商品,年均銷(xiāo)售收入過(guò)億元,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、英國(guó)等22個(gè)國(guó)家和地區(qū)。別看xxxx公司出口創(chuàng)匯收入在全國(guó)同行業(yè)中名列第三,在我省穩(wěn)居榜首,但xxxx發(fā)現(xiàn),企業(yè)員工缺乏凝聚力,工作熱情不高,人浮于事的現(xiàn)象也普遍存在,企業(yè)員工管理教育工作滯后,黨建工作一片空白,企業(yè)發(fā)展面臨著管理成本高,工作效率低的瓶頸。在摸清情況后,xxxx同志很快地在企業(yè)里找準(zhǔn)了自己的位置。他一面熟悉企業(yè)基本情況,一面謀劃著如何開(kāi)展非公黨建工作這一全新課題。

一、傾真情,填空白,“試驗(yàn)田”遍地花紅

由于xxxx長(zhǎng)期任區(qū)政協(xié)委員和個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),對(duì)非公企業(yè)的情況較為熟悉,黨建工作在非公企業(yè)中被視為可抓可放或者說(shuō)影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的認(rèn)識(shí)和這一矛盾,對(duì)于xxxx來(lái)說(shuō)了如指掌。大多數(shù)非公企業(yè)的黨建工作幾乎空白。諸如,黨員無(wú)法過(guò)正常的組織生活,黨員不愿意透露自己身份,黨支部沒(méi)有活動(dòng)陣地……等這些情況都阻礙了黨建工作的正常開(kāi)展。進(jìn)駐xxxx公司以后,經(jīng)過(guò)了解,xxxx公司也不例外。面對(duì)擺在自己面前的機(jī)遇與挑戰(zhàn),xxxx沒(méi)有退縮,他對(duì)老板說(shuō):?jiǎn)T工之所以沒(méi)有主人甕精神、生產(chǎn)中缺乏責(zé)任心,就是因?yàn)槿狈裰е鄙俳逃龑?dǎo),要想使企業(yè)員工產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力,就必須在公司建立黨的組織。只有把黨組織建立起來(lái),流動(dòng)黨員和“口袋”黨員才能找到組織、才能有“家”可回,才能過(guò)上正常的組織生活,在生產(chǎn)中才能有效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在老板懷疑和質(zhì)疑的眼神中xxxx開(kāi)始了他的第一次嘗試。通過(guò)閑聊,xxxx得知xxxx公司有黨員6名,這些黨員都是下崗職工,都因原單位轉(zhuǎn)型、破產(chǎn)、拍賣(mài)而脫離了組織關(guān)系,已多年沒(méi)過(guò)上組織生活,缺乏黨性觀念和組織意識(shí),甚至不愿意暴露自己的黨員身份。知道他們的想法以后,xxxx就主動(dòng)找他們談心,了解他們的思想動(dòng)態(tài)。雖然吃了不少閉門(mén)羹,但他沒(méi)有氣餒,而是苦口婆心的一次又一次做工作,終于使6名黨員亮明身份。在這種情況下,他及時(shí)向西峰區(qū)委組織部和工商局黨組作了匯報(bào),提出了成立黨組織的意見(jiàn),很快就得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。xxxx7年的12月,xxxx市第一家非公企業(yè)黨支部在xxxx公司成立了,xxxx當(dāng)選為第一任黨支部書(shū)記,支部班子由企業(yè)2名黨員中層管理人員組成,實(shí)行黨支部委員與企業(yè)管理干部交叉任職,黨員這才幸福“回家”。

二、干實(shí)事,強(qiáng)信念,黨企唱響“雙贏”曲

作為組織選派的黨建指導(dǎo)員,進(jìn)駐企業(yè)要做到:“下得去、蹲得住、干得好”這是xxxx寫(xiě)給自己的工作法則。xxxx平時(shí)話雖然不多,可他認(rèn)準(zhǔn)的事必須有個(gè)名堂。為了使老板的思想和認(rèn)識(shí)有所統(tǒng)一,他嚴(yán)格以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,盡量為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做實(shí)事、做具體事。在xxxx公司開(kāi)展的第一項(xiàng)工作就是指導(dǎo)公司完善登記事項(xiàng),正確使用“xxxx”商標(biāo)。并積極協(xié)助市場(chǎng)部拓展業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、衛(wèi)生防疫、商務(wù)抽檢、工商等有關(guān)的業(yè)務(wù)辦理和年檢工作。積極參與公司的每一項(xiàng)生產(chǎn)工作流程,生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控過(guò)程,虛心學(xué)習(xí),留心觀察,潛心研究,不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)。不長(zhǎng)時(shí)間就從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的門(mén)外漢練成了行家里手,贏得了總經(jīng)理和企業(yè)職工的一致好評(píng)。

追求效益最大化是每個(gè)企業(yè)的天職。xxxx心里很明白,要想取得老板的支持,必須通過(guò)努力工作,幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,從而獲得老板的信任。企業(yè)黨支部想盡一切辦法為公司的決策層當(dāng)好參謀,為企業(yè)增加效益鼓實(shí)勁、出實(shí)招。在探索黨建工作如何與企業(yè)發(fā)展的互促共贏上,積極引導(dǎo)黨員在企業(yè)管理的各個(gè)崗位、各項(xiàng)任務(wù)中做標(biāo)兵、當(dāng)先鋒。他在公司大膽提出:“三優(yōu)先雙培養(yǎng)”思路(招聘員工時(shí)黨員優(yōu)先,重要崗位安排時(shí)黨員優(yōu)先,提升晉級(jí)時(shí)黨員優(yōu)先;把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、管理骨干)。職工的工作積極性得到調(diào)動(dòng),工作熱情高了,產(chǎn)品質(zhì)量有保證了,企業(yè)的效益也好了,老板也高興了,當(dāng)年就有6名員工先后向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

黨的活動(dòng)陣地建立了,黨支部成立了,那么如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,幫助企業(yè)健康有序發(fā)展呢?xxxx開(kāi)始“把脈問(wèn)診”。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)繁重,員工輪流工休的特點(diǎn),他提出推行“一二三四”措施(一問(wèn):黨支部經(jīng)常提醒全體黨員自問(wèn)為什么要加入黨組織;兩結(jié)合:把黨組織活動(dòng)與完成生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合、與關(guān)心維護(hù)員工切身利益相結(jié)合;三型:開(kāi)展活動(dòng)堅(jiān)持務(wù)實(shí)型、靈活性、業(yè)余型;四提:?jiǎn)T工向黨組織、黨員提意見(jiàn)、黨組織向黨員提要求,黨員、黨組織向公司提建議,黨組織為公司發(fā)展體服務(wù)),見(jiàn)縫插針地組織黨員開(kāi)展 “黨員示范車(chē)間”、“黨員示范班組”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無(wú)事故”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,xxxx發(fā)現(xiàn)公司里凡是有黨員的地方,員工關(guān)系就團(tuán)結(jié)和諧。凡是有黨員的車(chē)間,生產(chǎn)任務(wù)就完成的好。凡是有黨員的班組,產(chǎn)品質(zhì)量和出成率就高。每月一次的評(píng)比活動(dòng)中,有黨員的崗位和班組都受到表彰,給大家以極大的思想觸動(dòng)和鼓舞。經(jīng)過(guò)兩年多的努力,員工管理、工作效率、經(jīng)營(yíng)成本、客戶投訴等方面都有了顯著的變化。黨支部未成立前,員工每年發(fā)生打架、斗毆和責(zé)任事故不少于10起;現(xiàn)在沒(méi)有了,過(guò)去每年因質(zhì)量不穩(wěn)定引起的國(guó)外客戶投訴索賠高達(dá)xxxx萬(wàn)元左右,如今下降到5萬(wàn)元。

在公司大力提倡質(zhì)量無(wú)止境、品牌無(wú)國(guó)界,科學(xué)發(fā)展、和諧共贏的思想理念下,他積極帶領(lǐng)黨支部成員深入車(chē)間班組狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。先后組織開(kāi)展技能培訓(xùn),技術(shù)演練活動(dòng)50場(chǎng)次,通過(guò)技術(shù)大比武競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法,嚴(yán)把技術(shù)質(zhì)量關(guān)。除此而外,他帶領(lǐng)3名黨員利用空閑時(shí)間在未花費(fèi)公司任何資金的情況下,親自動(dòng)手對(duì)廠區(qū)墻面和陳舊的宣傳標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行更新,使企業(yè)環(huán)境面貌和文化品味得到提升。

受全球金融危機(jī)沖擊,公司出口訂單日益下降,企業(yè)面臨生死存亡的挑戰(zhàn)。老板的意見(jiàn)就是裁員、減薪、停產(chǎn)、放假,但xxxx卻并未執(zhí)行董事會(huì)的決議。而是帶領(lǐng)黨支部一班人,會(huì)同全體員工為企業(yè)謀求發(fā)展,為打響堅(jiān)守陣地的攻堅(jiān)戰(zhàn)時(shí)刻做準(zhǔn)備。他帶領(lǐng)大家群策群力進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)改造,夜以繼日地上網(wǎng)查詢(xún),尋找出路,對(duì)自己大膽的思路尋求可行性論證。他建議公司生產(chǎn)轉(zhuǎn)型,實(shí)行國(guó)外國(guó)內(nèi)“兩條腿走路”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。后來(lái)公司投資新建的120萬(wàn)炒貨生產(chǎn)線,一舉打開(kāi)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),產(chǎn)品深受全國(guó)人民喜愛(ài),銷(xiāo)售收益十分可觀。公司不但沒(méi)有減員,而是員工的工資比以往人均增長(zhǎng)20%到30%。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益連年遞增,連續(xù)三年,每年平均銷(xiāo)售收入超過(guò)1.5億元,實(shí)現(xiàn)了在全國(guó)同行業(yè)中名列第三,在xxxx穩(wěn)居榜首的優(yōu)良業(yè)績(jī)。xxxx年被國(guó)家八部委授予“全國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”稱(chēng)號(hào)等等。xxxx年6月7日,中共中央政治局常委、書(shū)記處書(shū)記、國(guó)家副主席習(xí)近平同志在xxxx調(diào)研時(shí)到xxxx公司視察,xxxx得到習(xí)主席的親切接見(jiàn)和勉勵(lì)。xxxx年8月11日,在北京召開(kāi)的全國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建指導(dǎo)小組第二次會(huì)議。xxxx作為唯一一名受到全國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建指導(dǎo)小組組長(zhǎng)、國(guó)家工商總局副局長(zhǎng)鐘攸平邀請(qǐng)的代表,應(yīng)邀參加了這次會(huì)議,并在會(huì)議上做了匯報(bào)發(fā)言。

“有為才有位”。xxxx想讓這個(gè)自己親手制作的蛋糕再大一些。xxxx年3月份的一次黨支部會(huì)議上,他大膽提出承包經(jīng)營(yíng)管理思路。他帶頭與公司簽訂了生產(chǎn)管理量化指標(biāo)承包合同,并立下完不成任務(wù)請(qǐng)董事會(huì)上報(bào)組織部調(diào)離工作崗位的軍令狀。一年下來(lái),為公司節(jié)約管理費(fèi)用31萬(wàn)元,生產(chǎn)費(fèi)用43萬(wàn)元,生產(chǎn)工人工資又增長(zhǎng)了15-20%,就出成率一項(xiàng),給公司創(chuàng)造效益100多萬(wàn)。

三、樹(shù)旗幟,樂(lè)助人,紅色征程促和諧

xxxx年一個(gè)工人的手被機(jī)器軋傷了,他積極協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司賠付5000多元。手選車(chē)間工人孫巧玲工作時(shí)突然暈倒,他親自送到醫(yī)院,做了及時(shí)的檢查治療。還通過(guò)與電信部門(mén)積極協(xié)調(diào),為全體管理人員免費(fèi)配備了30多部小靈通,建起了局域網(wǎng),內(nèi)部通話3元包月消費(fèi),方便了工作,減少了支出。汶川大地震、舟曲泥石流自然災(zāi)害發(fā)生后,他號(hào)召企業(yè)、企業(yè)員工募集善款1萬(wàn)余元,并背著家人拿出當(dāng)月全部工資捐獻(xiàn)到災(zāi)區(qū)。多年以來(lái),xxxx就是這樣默默地做著一些他認(rèn)為很快樂(lè)的事情,用自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)著激情的人生。用鮮活的事實(shí)感染著身邊的每個(gè)人,感動(dòng)著每個(gè)人。xxxx年xxxx同志當(dāng)選為全省勞模,xxxx年被省委組織部、省非公企業(yè)工委評(píng)為全省先進(jìn)黨務(wù)工作者,他的事跡也受到中央、省市18家媒體的深度報(bào)道。

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