公司生產(chǎn)部工會(huì)小組先進(jìn)事跡材料

xx工業(yè)技術(shù)有限公司工會(huì)是公司職工的溫暖大家庭，而生產(chǎn)部工會(huì)小組就是這個(gè)大家庭里的一個(gè)“模范小家”。生產(chǎn)部不管是在自己的工作崗位職責(zé)上，還是在工會(huì)方面的建設(shè)，都表現(xiàn)得比較優(yōu)秀，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

一、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益

公司的廣大職工是公司的主人，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，把公司建設(shè)得更好，是生產(chǎn)部的責(zé)任。為此生產(chǎn)部積極引導(dǎo)所管理的職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個(gè)職工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性和聰明才智，生產(chǎn)部還以各種形式鼓勵(lì)大家紛紛提出了各種合理化建議，為企業(yè)的今后發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過對(duì)一些合理化建議的試行，取得了不錯(cuò)的效果，為企業(yè)節(jié)約了一定的費(fèi)用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。對(duì)于生產(chǎn)部的主要職責(zé)——生產(chǎn)管理，部門內(nèi)各崗位人員均兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)常加班加點(diǎn)及時(shí)處理生產(chǎn)中發(fā)生的問題，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，從而使公司的生產(chǎn)經(jīng)營能夠良好運(yùn)作。

二、認(rèn)真搞好技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵

隨著改革的不斷深入，技術(shù)要求越來越高，為適應(yīng)當(dāng)前形勢，培養(yǎng)職工“一工多能，一人多用”，公司工會(huì)組織全體職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵。作為占公司人數(shù)最多的專業(yè)技術(shù)工人的管理部門，生產(chǎn)部對(duì)他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。在加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)的同時(shí)，還組織車間技師評(píng)選，并給予技師特別補(bǔ)助。通過這些活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了全體職工的工作和學(xué)習(xí)熱情，提高了公司職工隊(duì)伍的素質(zhì)。

三、積極開展 “安全生產(chǎn)月”和宣傳貫徹活動(dòng)

安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，維護(hù)職工勞動(dòng)安全生產(chǎn)權(quán)是工會(huì)的重要職責(zé)。生產(chǎn)部帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的原則，進(jìn)行了設(shè)備日點(diǎn)檢、班組安全員監(jiān)督制、消防演習(xí)等工作，確保了職工的勞動(dòng)安全和全力維護(hù)了職工在安全生產(chǎn)工作中的合法權(quán)益。由于生產(chǎn)部以安全為第一，狠抓安全生產(chǎn)，幾年來無重大人為生產(chǎn)設(shè)備及人員傷亡事故，大大減少了生產(chǎn)事故帶給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，有力保證了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。

四、發(fā)揮工會(huì)作用，關(guān)心職工生活，不斷開展送溫暖活動(dòng)

公司工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，在維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)中取得一定成效。生產(chǎn)部有一批熱心于工會(huì)工作的積極分子何英、韋超比、覃錦華等，擔(dān)當(dāng)起了“送溫暖”活動(dòng)的工作。在職工家中有紅白喜事以及職工生病時(shí)，他（她）們堅(jiān)持上門探望、慰問；在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，開展慰問走訪活動(dòng)，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。通過在職工隊(duì)伍中不斷開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。職工精神面貌發(fā)生了很大變化，大家感受到了集體的溫暖，以更為努力的工作作為對(duì)公司的回報(bào)。

五、不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力

工會(huì)為不斷加強(qiáng)職工精神文明建設(shè)而開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。生產(chǎn)部在這些活動(dòng)中，積極組織會(huì)員參與，并在生產(chǎn)安排上給予人員協(xié)調(diào)。例如，在201*年“三八”期間，給予公司女職工（大多數(shù)為生產(chǎn)系統(tǒng)女工）外出旅游一天，慶祝婦女節(jié)日。每年11月份，工會(huì)組織開展職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，運(yùn)動(dòng)的項(xiàng)目豐富多彩，有1000米、800米長跑、400米、100米、50米短跑、4人100米接力賽跑、擲鉛球、跳高、跳遠(yuǎn)等等。生產(chǎn)部積極組織生產(chǎn)系統(tǒng)職工開展賽前鍛煉和參加比賽，并取得了良好成績。還有公司組織的年度球類比賽，生產(chǎn)部也給予大力的支持，積極組織參賽隊(duì)伍和工作人員參賽。這些活動(dòng)既活躍了職工的文化生活，培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的精神，又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操。

六、以人為本，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

創(chuàng)建職工之家活動(dòng)的基礎(chǔ)在群眾。只有職工的文明程度和自身素質(zhì)的不斷提高，才能建設(shè)高質(zhì)量、高水平的職工之家。為此，生產(chǎn)部工會(huì)小組始終堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，突出“講政治，顧大局，重服務(wù)，做貢獻(xiàn)”的主導(dǎo)思想。一是各工會(huì)小組堅(jiān)持每月一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)有記錄、有計(jì)劃、有心得體會(huì)和思想交流，使政治學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處。二是積極組織職工參

加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合，在生產(chǎn)系統(tǒng)職工中開展社會(huì)公德教育、民族團(tuán)結(jié)教育和學(xué)習(xí)《工會(huì)法》活動(dòng)，讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù)，不斷增強(qiáng)工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高對(duì)《工會(huì)法》的認(rèn)識(shí)，依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。

回顧在過去的一年，生產(chǎn)部出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在 201*年企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中起到了中流砥柱的作用。在新的一年里，生產(chǎn)部工會(huì)小組會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善提高，做好本職工作及工會(huì)的各方面工作，更好的為工會(huì)會(huì)員服務(wù)，更好的完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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