“稅收是政府財力支柱，是經(jīng)濟的晴雨表，一個主管全縣財經(jīng)工作的副縣長，如果不懂得稅收的重要性，不關(guān)心支持稅收事業(yè)的發(fā)展，那本身就是一種失職。”已故副縣長王顯金同志的這一番話，至今仍然讓縣國稅局與地稅局的退休老同志感慨不已。原縣國稅局局長，年逾七旬的桂訓華同志在談到王顯金時，動情地說，老縣長有著深深的稅收情結(jié)。

時光上溯到上個世紀八十年代初，陽新經(jīng)濟發(fā)展可謂憂患與希望同在。一方面，工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟一片蕭條，百廢待興；而另一方面，黨的十一屆三中全會后，改革開放大勢恰如一縷春風撲面而來，給這片紅色的沃土注入了潛在的生機與活力。

1981年正值壯年，時任縣財辦主任的王顯金同志，走馬上任副縣長，分管財經(jīng)工作，從此開始了他長達12年的陽新財經(jīng)“管家”的風雨歷程。

他履任之際，陽新這個農(nóng)業(yè)大縣的財稅狀況是，年財政收入僅800萬，稅收收入不到600萬，是當時名副其實貧困縣，維持吃飯財政支出都勉為其難，財政很大的缺口靠國家救濟彌補。巧婦難為無米之炊，作為 “管家”，他肩上的擔子壓力之重，可想而知。

此時，為破解財政困境，他首先想到的是開源。他堅信“小河有水大河滿”，更相信無農(nóng)不穩(wěn)，無工不富，無商不活，他建議陽新要發(fā)展，要廣開財源，必須要堅持農(nóng)、工、商“三條腿”走路，重點發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，大膽放水養(yǎng)魚，涵養(yǎng)稅源。為此，受當時的縣委、縣政府委派他帶縣財政、商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)等戰(zhàn)線的負責同志，三赴廣東、浙江、上海等得改革開放風氣之先，個體私營經(jīng)濟、集體經(jīng)濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)先行發(fā)展一步的地方進行考察學習，并親自認真撰寫考察學習報告，遞交給縣委、縣政府主要領(lǐng)導作為決策依據(jù)。此后，根據(jù)縣委、縣政府的安排，他又主持全縣工業(yè)資源調(diào)查工作，提出在興國、浮屠、富池三地工業(yè)基礎(chǔ)較好的地區(qū)優(yōu)先發(fā)展縣級集體企業(yè)，全力支持各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，著力培養(yǎng)稅收增長點。他的建議很快被縣委、縣政府采納。

1984年前后，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，一時間陽新各地企業(yè)如雨后春筍般迅速成長起來，以陽新麻紡廠、陽新鋁廠、李家灣銅礦、陽新化工廠、陽新化肥廠、陽新機械廠等一大批縣辦企業(yè)為龍頭，陽新工業(yè)呈現(xiàn)出空前的興旺發(fā)展勢頭，各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)與個體私營企業(yè)也應(yīng)運而生，隨之而來，稅收也呈現(xiàn)出了迅猛的增長態(tài)勢，突破了千萬元大關(guān)。而在這背后，長期在他領(lǐng)導下，與他共處多年的許多工業(yè)與稅收戰(zhàn)線的老同志，卻怎么也忘記不了，王顯金同志為這些企業(yè)的成長所付出辛勞與汗水。如有時為一個項目，跑省城，上地區(qū)，爭取相關(guān)部門的資金與技術(shù)支持離不了他，進企業(yè)實地調(diào)查決策離不了他，為企業(yè)調(diào)解糾紛離不了他，甚至財稅部門為企業(yè)送去稅收優(yōu)惠政策的隊伍中也時常有他的影子……

也是在1984年，這一年稅務(wù)從國家財政部門中分離出來，新設(shè)稅務(wù)局，稅務(wù)部門行政職責無疑在國家機構(gòu)的作用中更為突顯出來了。然而，陽新財稅人員的現(xiàn)狀卻是，一部分原先的稅收業(yè)務(wù)骨干，因在財政工作多年，存在有依戀財政的感情傾向，或自身存在有利益得失的顧慮，而不愿到新設(shè)的稅務(wù)局工作。針對這一思想動態(tài)，王顯金同志，在財稅機構(gòu)分設(shè)動員會上，站在全局工作高度，從國家經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，從國家設(shè)置稅務(wù)機構(gòu)部門工作的重要性和必要性等方面做思想工作，動員稅收骨干人員打消顧慮，堅定地走上新的崗位，要熱愛稅收崗位，發(fā)揮自身業(yè)務(wù)所長，為黨的稅收工作再立新功。同時他還與新設(shè)稅務(wù)局領(lǐng)導一起開始為稅務(wù)局辦公樓選址，人員干部配置，財稅部門工作協(xié)調(diào)等方面問題積極向縣委、縣政府反映，并提出了許多有利陽新稅務(wù)工作發(fā)展的指導性與建設(shè)性的積極意見。特別是在為穩(wěn)定和壯大稅收隊伍，提高稅務(wù)干部職工待遇，調(diào)動干部職工工作積極性等方面，他所做的努力，至今仍為許多老稅官們念叨。原陽新國稅局一位退休老干部說，80年代末至90年代初乃至今天，陽新稅收事業(yè)的興旺，稅收骨干力量的穩(wěn)定發(fā)展壯大，稅務(wù)人的社會自豪感，可以說有些是與王縣長的關(guān)心支持分不開的。

王顯金同志，任縣委常委，常委副縣長期間，即1988至1993年，也正是陽新依托資源優(yōu)勢，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的大好時期，陽新的礦山企業(yè)，麻紡、鋁業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)等行業(yè)全面興旺，縣域經(jīng)濟的逐步繁榮，在帶來大的稅收增長的同時，亦給稅收工作增加了一定的難度。為了強化稅收征管，做到依法治稅，應(yīng)收盡收，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的同步協(xié)調(diào)增長，更在市場經(jīng)濟日益發(fā)展時期保護好稅務(wù)干部，王顯金同志在每年的年初稅收工作會議和年底的總結(jié)會議，總要抽空親臨講話，語重心長地叮嚀和告戒干部們既要堅持依法治稅，又要做到清廉為政，既要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，又要做到規(guī)范執(zhí)法。同時每年到稅務(wù)局開展調(diào)研工作時，他有個特點，總不滿足于聽書面匯報，而是常常同稅務(wù)局領(lǐng)導干部一起親赴相關(guān)企業(yè)開展實地稅收調(diào)研，現(xiàn)場辦公，傾聽企業(yè)呼聲，切實為企業(yè)排憂解難。直到退休后，任縣委顧問期間，他仍不遺余力，為陽新稅收人才隊伍建設(shè)，稅收事業(yè)發(fā)展，特別是為培養(yǎng)稅源，擴壯稅基方面，積極開展實地調(diào)研，為引進企業(yè)急需的技術(shù)人才，項目資金，而多方奔走，他這種求真務(wù)實，實事求是，嚴謹踏實、雷厲風行的工作作風在當時的稅務(wù)老干部和許多化工人、礦山企業(yè)負責人心中留下了深刻的印象，也影響了一代又一代稅務(wù)人。

王顯金同志，任縣委常委，常委副縣長五年間，在縣委、縣政府領(lǐng)導下和全縣稅務(wù)干部的共同努力下，陽新的稅收事業(yè)，得到蓬勃發(fā)展，稅收基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，干部隊伍建設(shè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面，收入規(guī)模逐年遞增，1993年全縣稅收收入突破201*萬元。然而面對成績王顯金從不居功自傲，作為全縣財經(jīng)戰(zhàn)線的“管家”，他始終葆有了一種實事求是，謙虛謹慎，嚴謹自律，戒驕戒躁的工作作風，顯現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨人敢于擔當，樂于奉獻的胸杯，他堅持大局原則，處處以身作則，不以權(quán)謀私，不徇情枉法，體現(xiàn)出了一名黨員干部，一名主管縣域財經(jīng)工作的領(lǐng)導崇高的人格操守和良好道德風范。

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