韓忠杰同志現(xiàn)任阿榮旗電力公司黨委書記，能夠認真學習貫徹"三個代表"重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上自覺地與黨中央保持一致；重視加強班子建設，正確處理國家、集體、個人利益關系，自覺維護黨內團結，遵紀守法，廉潔奉公，無私奉獻，全心全意為人民服務；在本職崗位上，充分發(fā)揮黨員領導干部的表率作用，充分體現(xiàn)出新時期共產黨員的先進性，為企業(yè)的改革發(fā)展和兩個文明建設做出了顯著成績。任職期間，我公司被內蒙古電力（集團）公司評為一流縣級供電企業(yè)和201*年度先進集體、旗縣農電管理先進單位。201*年、201*年度全旗行風民主評議第二名。其主要事跡如下：

一、能夠認真宣傳貫徹黨的十六屆四中全會精神和"三個代表"重要思想，堅持學習，具有較好的政治思想素質

韓忠杰同志是一名立場堅定，旗幟鮮明，熱愛學習，關心國家大事，關心企業(yè)，在思想上、政治上始終與黨中央保持一致的黨員領導干部。該同志一貫認真學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習十六大精神和"三個代表"重要思想。重視思想建設，提高黨員干部和職工群眾的思想政治素質。重視開展十六屆三中、四中全會精神和"三個代表"重要思想的學習教育活動。認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、新黨章，加強對黨員領導干部的黨性教育。通過參加中心組學習、支部學習和自學，不斷提高本人和黨員干部的理論素質，能夠樹立正確的世界觀、價值觀。在大是大非面前，積極維護黨和國家的利益，批判"××功"的歪理邪說，堅定黨的信念。是一名政治合格，思想過硬的黨員領導干部。

二、重視加強領導班子建設和干部隊伍建設

韓忠杰同志認為，加強領導班子和干部隊伍建設是做好各項工作的組織保證。他能夠與班子成員堅持經常溝通信息，交流思想和工作情況，從黨委角度積極參與重大問題決策，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，組織開展了每年一次的環(huán)節(jié)干部年度考核，保證監(jiān)督黨和國家方針、政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行；重視領導班子民主生活會，組織班子成員認真查找不足，通過開展批評與自我批評，進一步增強團結，統(tǒng)一了思想。在工作中堅持以大局為重，團結一致，協(xié)調工作，支持公司經理依法開展工作。

三、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，能夠發(fā)揮好黨員領導干部表率作用

韓忠杰同志能夠一心撲在工作上，按照中紀委關于黨風廉政建設有關要求，嚴于律已，廉潔奉公，凡是要求他人不做的，自己首先不做。幾年來按照上級黨委的工作部署，他堅持不懈地開展黨建工作和黨風廉政建設各項工作，大力支持公司經理開展工作，使公司的兩個文明建設和各項工作水平有了明顯起色，并做出了一定的成績。

韓忠杰同志做為一名工作在基層黨組織的負責人，特別是從調整班子主要領導之后的這幾年來的工作，深深地認識到：任何一個企業(yè)，首先要有一個好的帶頭人，然后有一個團結奮進的班子，只有具備這兩個要素，才能帶好隊伍，打好硬仗，才能取得事業(yè)上的成功。否則不但一事無成，最后將導致企業(yè)的興衰和成敗。從自身講，身為一名黨務工作者在工作中要做到：不錯位、要到位、不越位，要做到這些，首先就要加強學習，不斷提高自身綜合素質，豐富知識，拓寬視野，適應新形勢做好本職工作。只有這樣，才能當好班長，帶好隊伍。其次，處事要有原則，辦事要公道，大公無私，增強透明度，才會在職工中樹立威信，增加班子的誠信度。第二，要永遠把企業(yè)與職工的根本利益放在首位，關心職工生活冷暖，做好職工的貼心人，這樣的班子才會有凝聚力和戰(zhàn)斗力。第四，加強企業(yè)管理，建章立制，完善企業(yè)的運行機制，以制度管人，依法行事，把黨的方針政策落實在企業(yè)實處，這樣才能使企業(yè)政通人和，使企業(yè)的生產經營形勢和職工隊伍的雙穩(wěn)定。

在電力體制深化改革中，作為一名工作在基層的黨務工作者，更加深深地感到肩上的擔子重要，就更要學習領會好改革精神和各項改革政策，做好宣傳、疏導工作，保證企業(yè)改革順利，穩(wěn)定進行，同時必須要重新思考與定位，在新形勢下如何開展好企業(yè)的黨建工作，做好黨風廉政建設，把企業(yè)黨建工作同企業(yè)的改革與發(fā)展有機結合，充分發(fā)揮企業(yè)黨的基層組織的政治保障和監(jiān)督兩個作用，根據企業(yè)實際，結合企業(yè)的中心工作，摸索和總結在新時期企業(yè)黨建工作的新方法和新途徑，總結經驗，吸取教訓，不斷提高工作質量，深入基層到職工中間去，了解溝通掌握職工的思想動態(tài)，工作中要求真務實，把思想政治工作做到實處。

四、狠抓行風建設，促進了優(yōu)質服務，樹立了企業(yè)良好形象

按照自治區(qū)一流供電企業(yè)的要求，韓忠杰同志狠抓行風建設，不斷完善各項規(guī)章制度，強化真誠服務意識。一年來，我公司先后開展了《電力法》宣傳日、優(yōu)質服務宣傳日，安全生產宣傳月等活動，公司領導還在當地電視媒體《環(huán)境在線》上宣傳供用電政策法規(guī)，并向全旗廣大客戶做供電服務承諾。所屬各基層供電營業(yè)所在供電區(qū)內的公路兩側、村屯的房前屋后醒目處，張貼、粉刷宣傳標語，使農村電網改造政策和安全用電常識日益深入人心。公司聘請行

風監(jiān)督員，虛心接受社會監(jiān)督，公司領導經常走訪客戶，傾聽客戶意見，認真接待來信來訪，發(fā)現(xiàn)問題，隨時整改和處理，從一點一滴做起，把服務送到客戶的家中，誠心誠意地為政府分憂，為客戶解決用電問題，把優(yōu)質服務作為一項永不竣工的工程常抓不懈。工作中，他堅持以"真誠服務工程"為載體，大力開展"誠信"為主題的職業(yè)道德教育活動，認真貫徹落實原國家電力公司頒布的城市、農村供電營業(yè)規(guī)范化服務標準和"供電營業(yè)職工文明服務行為規(guī)范"和國家電網公司印發(fā)的"國家電網公司員工道德規(guī)范"以及內蒙古電力集團公司供電服務十項承諾，收到積極效果，做到了讓政府放心，讓客戶滿意。

五、重視抓精神文明建設和群團工作，做職工群眾的貼心人

韓忠杰同志一貫重視精神文明建設和工會、共青團、婦聯(lián)工作，充分發(fā)揮群團組織作用，真正起到橋梁紐帶作用，利用各種節(jié)假日，組織職工積極參與社會和企業(yè)開展的各種形式的文體活動，既豐富了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感，使企業(yè)文化健康地向前發(fā)展，同時也向世人展示了電業(yè)人的風采，樹立了企業(yè)的良好形像，利用工會，建立了企業(yè)內部特困職工，困難職工的檔案，公司在資金緊張的前提下，每年拿出部分資金進行補助，充分地體現(xiàn)企業(yè)對職工的關心和愛護。

韓忠杰同志始終認為："企業(yè)的發(fā)展靠的是職工，在工作中，做為企業(yè)領導人，一定要以人為本，企業(yè)的發(fā)展和進步離不開人才的支持，如果認識不到這一點，最起碼他就是一個不稱職的領導"。

在領導和職工群眾的心目中，韓忠杰同志為人正派，團結同志，助人為樂，謙虛謹慎，工作盡心盡力。能夠面向基層，積極主動地開展工作，能夠一心地為黨員和職工群眾服務，并以自己的實際行動為黨和農電事業(yè)做出了應有的貢獻。

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