探索創(chuàng)新，努力構建醫(yī)療衛(wèi)生黨建工作新格局

（201*年5月）

201*年全縣衛(wèi)生黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，探索創(chuàng)新，完善機制，構建醫(yī)療衛(wèi)生黨建工作新格局努力打造一支堅強有力的領導班子和一支素質較好黨員干部隊伍。

一、創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織建設工作活力

為進一步密切黨和群眾的關系，使基層黨組織建設在服務于黨的中心工作得到加強和發(fā)展，在全縣組織開展“黨員獻愛心、健康送萬家”主題實踐活動。廣泛組織黨員、愛心巡回服務隊等志愿者隊伍，以“黨政關心、群眾需要、服務所能”為出發(fā)點，一是開展惠民醫(yī)藥巡診和健康知識進基層活動。在全縣組建5支“愛心巡回服務隊”，分赴農(nóng)村、社區(qū)、機關、學校、企業(yè)等基層開展送醫(yī)送藥以及健康義診活動，宣傳普及防病衛(wèi)生健康知識，不斷提高廣大干部和農(nóng)民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生健康意識。二是開展醫(yī)療對口支援進基層活動。縣衛(wèi)生局負責組織轄區(qū)各醫(yī)療單位專家和醫(yī)務骨干深入到村屯，積極與農(nóng)村衛(wèi)生室結成“一幫一”活動，全面開展對口支援。充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，幫助農(nóng)村培訓衛(wèi)生人員，全面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務技術水平和綜合服務能力。為廣大干部群眾和農(nóng)民提供各種醫(yī)療衛(wèi)生服務。

二、創(chuàng)新工作方法，構建醫(yī)療衛(wèi)生黨建工作新格局

為進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生黨建工作職能，一是拓寬黨建工作廣度。進一步加強黨建工作與經(jīng)濟工作有機結合，即醫(yī)院黨組織將原來的主要精力放在組織發(fā)展、黨員教育、黨內宣傳延伸到醫(yī)院的學科發(fā)展、人才建設、科內團結、獎金分配等方面，將更多的精力投入關心青年專家的舉薦、黨政干部的培養(yǎng)、學科梯隊的建設、職業(yè)道德建設等方面。要突出黨支部“服務、協(xié)調、組織”功能，多做解惑釋疑工作，為科主任決策科室事務、依據(jù)有關制度民主管理科室，提供合理化、建設性的意見，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心和監(jiān)督保證作用。二是加大黨建工作的力度。拓展新形勢下醫(yī)院思想政治工作的領域。思想政治工作的內容不僅要包括科學理論、愛國主義、集體主義、行風教育，還要發(fā)揮知識密集的優(yōu)勢，崇尚和普及科學思想、科學精神，推進依法治院和與依法治院緊密結合的高品位的醫(yī)院文化建設。進一步規(guī)范黨務工作的運作方式，制定基層黨支部工作辦法，規(guī)范支部的組織發(fā)展、教育評議、換屆選舉、黨員活動等常規(guī)工作。進一步加強醫(yī)院的行風建設，做到以病人為中心，加強醫(yī)院黨員干部的廉政建設、行政機關作風建設，提高醫(yī)院的社會形象。

三、創(chuàng)新工作機制，開創(chuàng)基層黨建工作新局面

一是建立目標管理責任機制，推行目標責任管理，簽訂目標責任書，明確醫(yī)院基層黨支部領導責任，把“軟任務”變成“硬指標”。二是建立考評機制，從組織健全、團結協(xié)作、保障有力、監(jiān)督到位、工作創(chuàng)新等項目對醫(yī)院基層黨支部進行客觀評價，力求動態(tài)考核與靜態(tài)考核組結合，定性與定量相結合。試行黨支部書記年終述職考評，并將考核結果與黨支部工作實績掛鉤。

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