201*年工作成效

（一）抓制度，制度抓，著力形成溫度黨建的熱爐效應(yīng)。

完善落實(shí)街道班子成員聯(lián)點(diǎn)、辦線聯(lián)社區(qū)、街居干部聯(lián)棟聯(lián)戶制度，本人與普通黨員、居民談心談話200余人次，回復(fù)和解決市長信箱、市民熱線等問題4000余起；主持研究黨建工作12次；以“標(biāo)準(zhǔn)化+”為總體思路，研究出臺(tái)全街城市基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施意見、街社工作人員不作為處理辦法等10余項(xiàng)配套制度，督辦不規(guī)范性會(huì)議、文件13起；嚴(yán)管厚愛，提拔5名社區(qū)負(fù)責(zé)人，調(diào)整基層服務(wù)人員51人，啟動(dòng)問責(zé)32人次，逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)干部本土化。

（二）抓學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)抓，著力形成信仰黨建的高山效應(yīng)。

推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。本人在黨員春訓(xùn)、七一黨員大會(huì)中宣講十九大報(bào)告；開展16場(chǎng)“書記講黨課”，帶領(lǐng)社區(qū)書記、主任先后2次赴瀏陽、雨花區(qū)學(xué)習(xí)特色黨建工作；推動(dòng)開展“八個(gè)一”學(xué)習(xí)教育30余場(chǎng)、微黨課微宣講20余場(chǎng)、微視頻錄制達(dá)100分鐘，直管黨員自學(xué)筆記達(dá)2萬余字；引領(lǐng)開展主題黨日、黨群活動(dòng)320余場(chǎng)；全面督導(dǎo)“五化”建設(shè)，牽頭業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談會(huì)30余次。

（三）抓項(xiàng)目，項(xiàng)目抓，著力形成聯(lián)盟黨建的風(fēng)景效應(yīng)。

建立“黨建引領(lǐng)，多元共治”基層治理模式，推動(dòng)15個(gè)“書記項(xiàng)目”落地落實(shí)；強(qiáng)力推進(jìn)四級(jí)組織架構(gòu)， 11個(gè)社區(qū)變更黨總支，新成立x個(gè)小區(qū)（樓盤）黨支部、37個(gè)樓棟黨小組，接管22家非公企業(yè)支部；主持研究指導(dǎo)社區(qū)小區(qū)治理意見，全街設(shè)置x個(gè)社區(qū)網(wǎng)格、x個(gè)片區(qū)網(wǎng)格，選出x名片區(qū)長、x名樓棟長、x名單元長，提質(zhì)x個(gè)網(wǎng)格陣地；聘任15名兼職委員，主持構(gòu)建街道“大工委”，牽頭為大工委單位辦實(shí)事x起；社區(qū)建立“兼職委員制”“社企聯(lián)組制”，促進(jìn)社企簽訂共建協(xié)議x余起。

（四）抓規(guī)范，規(guī)范抓，著力形成情懷黨建的金魚缸效應(yīng)。

精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)“五化”建設(shè)。規(guī)范組織生活，健全“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)。以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì)4次，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，在班子民主生活會(huì)上帶頭查擺問題10余條，并公開整改兌現(xiàn)，回復(fù)省、市巡視巡查問題54起；規(guī)范黨員管理，嚴(yán)把“入口關(guān)”，創(chuàng)新推行“334”量化積分考核，集體談話發(fā)展黨員20人，轉(zhuǎn)正黨員14人。清查全街“四類黨員”x名，x余名黨員進(jìn)樓棟、亮身份、當(dāng)先鋒，開展志愿服務(wù)活動(dòng)x余次。調(diào)動(dòng)黨員、“三長”參與四民走訪4萬余戶，見面率達(dá)x%，即時(shí)處理問題312件；規(guī)范陣地建設(shè)，推進(jìn)全街黨組織設(shè)立“新時(shí)代講習(xí)所”，新建“黨群服務(wù)中心”“鄰里服務(wù)中心”30個(gè)，新建和改造黨群陣地x余平方米。主持黨建季度考評(píng)和“五化”星級(jí)評(píng)定，目前6個(gè)社區(qū)黨總支達(dá)五星標(biāo)準(zhǔn)。和馨園、麓景、錦繡、長慶社區(qū)列為區(qū)黨建工作示范點(diǎn)。

2019年工作規(guī)劃

（一）以更嚴(yán)的要求壓實(shí)黨建責(zé)任。以建國70周年為契機(jī)，抓好中央、省、市、區(qū)各級(jí)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。堅(jiān)持為黨組織和黨員上黨課，強(qiáng)化一崗雙責(zé)機(jī)制，推進(jìn)社區(qū)“五化”建設(shè)全面達(dá)到五星級(jí)。

（二）以更大的力度推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以提升組織力為重點(diǎn)，充分發(fā)揮支部主體作用和基本功能，不斷推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全力提升堡壘指數(shù)和先鋒指數(shù)。

（三）以更實(shí)的措施嚴(yán)格黨組織生活。更加規(guī)范和落實(shí)三會(huì)一課、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“521”工程等，不斷豐富主題黨日的形式和內(nèi)涵，擴(kuò)大黨內(nèi)關(guān)懷覆蓋面和工作面，對(duì)困難黨員實(shí)現(xiàn)應(yīng)幫盡幫。

（四）以更高的格局整合好黨建資源。繼續(xù)做大“大工委”，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、小區(qū)、樓宇、商圈支部的管理，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、企業(yè)黨組織良性互動(dòng)機(jī)制，做實(shí)區(qū)域化黨建，進(jìn)一步提高黨建合力。

（五）以更高的標(biāo)準(zhǔn)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。以重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)為突破口，開展常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)，“零容忍”嚴(yán)查違紀(jì)行為。繼續(xù)開展黨員進(jìn)樓棟、“雙報(bào)到”、網(wǎng)格化管理等工作，提升黨員干部聯(lián)系群眾的能力。

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