一、履職工作主要情況

（一）以身作則，“第一責任”落到實處。先后主持召開常委會10次、調(diào)查研究19次、專門聽取組織部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記專題匯報6次。認真研究制定201*年黨建工作要點，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)造性開展了 “三合一”服務群眾活動、“四位一體” 紅色信貸工程，8個部門聯(lián)動推進 “合作股份”試點工作等。制定了《關于做好處置不合格黨員工作的實施方案》，初步確定處置不合格黨員226人，其中勸退10名，除名9名；整頓軟弱渙散黨組織21個，完成后進黨組織晉位升級28個。同時，率先垂范，走訪村、組74個，幫助解決實際困難14個，先后在市委黨校、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村和通過全縣干部大會講黨課8次。

（二）持續(xù)用力，經(jīng)費保障大幅提升。在去年投入資金396.1萬元的基礎上，投入經(jīng)費542.7萬元，落實村（社區(qū)）干部待遇、村（居）民小組黨支部工作經(jīng)費和基層黨組織活動經(jīng)費。特別是在財政比較困難的情況下，下大力氣，為教育實踐活動劃撥專項經(jīng)費140萬元，專門劃撥新農(nóng)村建設工作經(jīng)費20萬元，把社區(qū)干部正職待遇追加到每人每月2100元，村民小組長和黨支部書記“一肩挑”的在規(guī)定基礎上增加到每人每月100元，每年專門劃撥45萬元經(jīng)費增配了34名武裝干事，實現(xiàn)了武裝干事全覆蓋。

（三）創(chuàng)新舉措，為民服務成效明顯。將黨建責任區(qū)、扶貧掛鉤點、民情責任區(qū)“三合一”，采取 “鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組三級責任區(qū)+農(nóng)戶”的方式，把掛鉤聯(lián)戶干部擴大到了縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“兩代表一委員”、縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）全體干部、村（社區(qū)）組干部、大學生村官，實現(xiàn)了107家民情責任單位4994名干部掛鉤聯(lián)系20718戶群眾的全覆蓋新局面。著力做好“情”字文章，積極開展“干部回家”行動。截至目前，全縣掛鉤聯(lián)系干部為民辦實事819件，調(diào)解各類矛盾糾紛850件。74名新農(nóng)村指導員和常務書記共落實資金599.6萬元，協(xié)調(diào)項目23個。

（四）積極探索，引領致富初見效益。扎實推進以政府“搭臺”、組織“牽頭”、農(nóng)信“優(yōu)惠”、黨員“唱戲”的“四位一體” 紅色信貸工程。全縣完成紅色信貸2053萬元，在全市排名第一，目前共發(fā)展種植95戶、養(yǎng)殖84戶、經(jīng)商和傳統(tǒng)加工業(yè)等60戶。試點先行，組織、財政、扶貧等8個部門聯(lián)動開展“合作股份”工作。目前，全縣試點單位養(yǎng)殖黑山羊4家，香菇、勃氏甜龍竹、堅果種植、養(yǎng)魚各1家。其中，國慶鄉(xiāng)洛捷村香菇種植項目已初見效益。

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