201*年，在局黨組，黨組書記、局長的正確領導下，在局紀檢監(jiān)察和干部群眾的監(jiān)督下，本人能按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和國務院廉政工作會議精神，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市區(qū)委各項規(guī)定，嚴格履行黨風廉政建設責任制的職責，嚴格要求下屬和家屬子女，自覺維護黨的紀律的嚴肅性，切實做到了“為民、務實、清廉”�，F將今年以來履職盡責和執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：

一、履職盡責情況

按照黨組成員分工，我具體分管組織人事、共青婦、老干部、綜治維穩(wěn)、機關財務等工作。

（一）認真抓好黨建工作，完成全年目標任務

以深化黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育活動為契機，抓長遠打基礎、抓作風樹形象，扎實推進黨建工作。一是堅持組織生活制度，夯實黨建工作基礎。加強理論學習，提高政治覺悟。堅持把學習作為提高黨員干部素質的重要手段，采取中心組學習、周四學習日集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、習近平總書記一系列重要講話精神及中央、省、市、區(qū)相關工作會議精神，使黨員干部正確地領會精神實質。制定黨建工作責任目標。多次召開會議，廣泛征求意見，結合我局實際，研究制定《201*年黨建工作計劃》，理清了思路，明確了任務，提出了切實可行的目標和措施；為推動黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu),不斷提高黨建工作科學化水平，結合201*年單位工作任務，做出了基層黨建工作公開承諾。機關黨支部和黨員根據自身職責，也相繼進行了公開承諾。健全機關黨建工作責任制。從加強工作推進制度和機制建設入手，變被動適應為主動應對、變上級推動為自覺行動。我們始終堅持領導干部既要抓好業(yè)務工作，又要抓好隊伍建設，對隊伍的政治思想工作、教育管理和作風紀律、廉政建設實行“一崗雙責”以增強全員責任心。“一崗雙責”責任制的建立，增強了領導干部的壓力感、責任感和使命感，干部職工的工作標準、工作質量、工作效率得到了明顯提高，極大地調動了黨組織和黨員的積極性和創(chuàng)造性。二是抓好班子建設，提高領導隊伍素質。堅持民主集中制原則。凡是涉及重大事項決策、重要工作部署、重要干部任免、重大項目安排、重大事件處置和大額度資金使用等重大事項，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會議和領導班子辦公會議集體研究決定。嚴格執(zhí)行黨組集中議事制。局黨組領導班子成立以來，我從規(guī)范制度，落實制度抓起，嚴格按照黨組議事規(guī)劃決定本單位大事，及時調整領導班子成員分工，積極貫徹黨組集體領導下的民主集中制和分工負責制。三是積極開展交心談心。班子成員之間、班子成員與分管股室負責人之間相互談心，一方面使黨組全面了解全局各方面工作的進展情況，不斷促進了班子成員的工作溝通和配合協調，強化了領導班子的整體工作合力；另一方面，切實從細微處關心體貼干部職工工作生活，了解掌握干部職工的思想動態(tài)，及時排解干部職工思想上的困惑和解決生活中遇到的困難，不斷激發(fā)干部職工的工作熱情和集體榮譽感。四是認真履行第一書記責任。到朱湖農場先鋒一生產隊，全程參與和指導了該隊組織的“集中活動日”活動，并籌措資金1201*元為該隊解決了鄉(xiāng)村清潔工程經費不足和購買打印機1臺。

(二）全面完成全年目標任務

根據年初制定的工作計劃和責任目標，今年完成了幾項重點工作任務，取得較好的成效。

一是財務管理工作，實現“三公”經費下降15%。嚴格預算管理，強化監(jiān)督約束，堅持用制度管人管事，杜絕一切不合規(guī)開支，全年三公經費下降29%。二是信訪維穩(wěn)工作，信訪案件按時辦結率90%以上。堅持矛盾糾紛排查制度，建立信訪重點人臺帳，嚴格落實包保責任，堅持重大節(jié)日和敏感時期零報告制度，把矛盾化解在基層，確保了社會穩(wěn)定，全年信訪案件按時辦結率100%。三是六五普法工作，實現“六五”普法達標驗收。制定普法學習計劃，堅持領導帶頭學法用法，開展12.4普法宣傳日活動，聘請常年法律顧問，堅持依法行政，堅決糾正不作為、亂作為、慢作為行為，“六五”普法工作驗收達標。四是“三重一大”事項全部備案。堅持黨組集體決策，凡涉及“三重一大”事項必須集體研究，全年涉及“三重一大”事項22項全部報區(qū)紀委備案。五是創(chuàng)建區(qū)級文明單位。加強組織領導，落實創(chuàng)建責任；豐富活動載體，拓寬創(chuàng)建渠道；結合中心任務，展示創(chuàng)建實效。機關干部文明素質得到全面提升，社會主義核心價值觀得到很好踐行，區(qū)級文明單位創(chuàng)建進入沖刺階段。六是實現檔案管理工作達省一級標準。一是做到三個加強，夯實檔案基礎工作；二是做到三化管理，提高檔案工作水平；三是嚴把三個關口，確保檔案工作質量；四是整改突出問題，創(chuàng)建檔案達標。今年，通過全局共同努力，投入經費18萬元，實現了檔案管理達省一級標準。

二、執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況

(一)認真開展學習教育，堅持用制度管人管事

以深化黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育為載體，以黨風廉政建設宣傳月為契機，以干部在線理論學習為陣地，以創(chuàng)建“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子活動和黨組中心學習組理論學習為動力，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，重點學習了中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委七十五條規(guī)定、區(qū)委四十四條規(guī)定、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和習近平同志系列重要講話，通過參加一系列學習教育活動和調研活動，廣泛聽取意見，交心談心，認真對照檢查，深入剖析，更加清醒地認識到作為一名黨員干部不僅要帶頭學習，自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的上級各項決議，而且要變成自己的行動。通過學習教育，增強了黨性觀念、群眾觀念，紀律觀念和廉潔自律意識，進一步筑牢了拒腐防變的防線。

在深化黨的群眾路線教育活動中，認真開展“回頭看”和整改銷號，使教育實踐成果得到深化和鞏固。在三嚴三實”專題教育活動中，組織全體黨員干部開展“守紀律、講規(guī)矩”大討論和“三個專題”研討，使大家明辨了是非，找準了不嚴不實的問題。積極配合局紀檢監(jiān)察開展各項活動，把黨紀黨規(guī)教育納入全年干部學習教育計劃的重要內容，在十六個黨風廉政宣傳月活動中，嚴格按照規(guī)定動作實施，認真組織專題學習教育，組織專題討論，利用正反兩個方面的典型教育啟發(fā)大家，從中汲取深刻教訓，做到防微杜漸。今年以來，在遵守各項制度紀律和各項規(guī)定方面，嚴格教育下屬和家屬，要求他們做到的自己首先做到，確保了自己和下屬為政清廉。同時督促家屬積極參與家庭助廉活動，讓其經常鞭策自己廉潔自律。積極參加三嚴三實”專題教育活動和“廉政文化進家庭”活動，在今年開展三嚴三實”專題活動中，自己深入查找不嚴不實方面存在的問題，制定切實可行的整改措施，從思想深處和實際行動上進行認真整改，思想有明顯提高，作風有明顯轉變，工作有明顯進步。

今年，根據實施目標管理和績效考核的要求，我和辦公室同志一道，對機關各項制度進一步進行了修改完善，健全了“三重一大”、考勤、財務管理、小車管理、接待、會議、黨風廉政建設、政務公開、干部下基層等制度，編印了《機關管理制度匯編》，通過制度建立、執(zhí)行和檢查，規(guī)范了機關干部行為，提高了辦事效率，促進了干部作風轉變。在抓黨風廉政建設工作落實方面，積極配合黨組和紀檢監(jiān)察落實“兩個主體責任”，堅持把黨風建設工作與業(yè)務工作一起布置，一起安排，一起落實，保證了黨風廉政建設責任制各項要求落到實處。

（二）大力推行黨務政務公開，自覺接受機關干部職工和社會監(jiān)督

一是向社會公開。將辦事程序、審批事項、舉報電話和廉潔自律承諾以及文明接待向社會公開，受到了前來辦事同志的好評。二是向機關內部公開。將人事任免、工資調整、住房公積繳納、財務開支、黨費繳納、各項保險繳納等情況以及其他需要公開的事項，以會議、文件、公開欄、張貼公示的形式及時公開，接受干部職工的監(jiān)督和質詢，對提出的問題耐心解釋，及時改進。三是加強政務體系建設，不斷深化行政審批制度改革。認真清理行政權力，積極依法推行行政審批制度改革，將原有的16項行政許可事項減少到9項，并進行流程再造，進一步減少了辦事環(huán)節(jié)，縮短了辦事時限，今年共辦理行政許可事項209件，全部按時或提前辦結。對不同項目按規(guī)定分別實行審批、核準、備案，并做到辦事程序公開化，實行流程管理，自覺接受社會監(jiān)督。積極推進行政審批流程管理電子政務工作，正式啟動了網上審批服務工作，使行政審批更加規(guī)范，更加透明，不僅方便了群眾，而且大大提高了辦事效率。同時認真做好簡政放權工作，將所有審批項目下放到**經濟開發(fā)區(qū)，方便了群眾和企業(yè)，提高了辦事效率，支持了開發(fā)區(qū)建設和發(fā)展。

（三）加大專項整治力度，確保各項規(guī)定落到實處

認真開展專項清理和整改，對局機關濫發(fā)津貼補貼、票據管理、吃空餉進行了全面清理和自查，對存在的問題用時進行了整改。開展了公款吃喝、公車私用的整治，狠剎公款吃喝風，規(guī)定接待人數和接待標準，今年全局公務接待費較去年同期下降37%。嚴格公車管理，禁止公車私用，對公車費用核定標準，公務用車費用較去年同期下降49%。嚴格政府采購行為，按規(guī)定配備和采購辦公設備。加強管理，自覺做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙工作，加強網絡系統管理，信息費減5000多元。規(guī)范外出培訓行為，今年培訓費較去年同期下降23%。堅持重大事項集體決策。在干部入黨、檔案達標、工會經費、“十三五”規(guī)劃編制經費、辦公設備購置、扶貧工程等重大事項都實行了集體研究、集體決策，并按照“三重一大”制度要求向區(qū)紀委進行了報告。

今年以來，在履職盡責和黨風廉政建設方面，自己有了明顯的進步，思想、作風、工作、紀律觀點明顯提高和增強，但也有一些不如人意的地方，如學習深度不夠，理解上級的政策規(guī)定還有偏頗；在執(zhí)行各項規(guī)定方面還有隨意性，有時對下屬要求還失之于寬；四風方面和“三嚴三實”方面的問題還沒有徹底整改。這些都有待今后進一步改進和加強。

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