在地直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部班子成員和廣大黨員的支持、協(xié)助下，地委組織部黨總支以深入開展“深化五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建打造服務(wù)型黨組織”和“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”等活動為載體，在推動黨總支和組織工作創(chuàng)新發(fā)展上取得了較好的成效。一年來，地委組織部獲得全省組織系統(tǒng)先進(jìn)單位，并通過省級精神文明單位的驗(yàn)收，地委組織員辦榮獲全省先進(jìn)組織員辦公室稱號，干部二科獲得全省公務(wù)員管理系統(tǒng)先進(jìn)集體。地委組織部機(jī)關(guān)黨總支被地委評為創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，有多名同志獲得全省公務(wù)員管理系統(tǒng)先進(jìn)個人、地區(qū)防火工作先進(jìn)個人、三八紅旗手、十佳公仆等地、縣級的表彰。深化“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，打造服務(wù)型黨組織活動方案和經(jīng)驗(yàn)被機(jī)關(guān)工委推廣。具體工作開展情況匯報如下：

一、率先垂范，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)

作為黨總支書記，我能夠牢記自身職責(zé)，帶領(lǐng)總支班子深入研究黨建工作，明確黨建工作任務(wù)，設(shè)計黨建工作載體，有效推動黨建各項活動的落實(shí)，切實(shí)履行了黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。工作中，帶頭開展談心談話活動，進(jìn)一步加強(qiáng)與部機(jī)關(guān)全體黨員的溝通與交流。同時嚴(yán)格要求自己，堅持帶頭學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，帶頭深入到基層開展調(diào)研和指導(dǎo)工作，狠抓工作落實(shí)。堅持參加組織生活，認(rèn)真開展批評與自我批評，努力營造黨內(nèi)民主生活的良好氛圍。

二、強(qiáng)化責(zé)任，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)建設(shè)

一是及時調(diào)整人員。在去年黨總支班子選舉的基礎(chǔ)上，隨著人員工作的變化，對黨總支的宣傳委員和1個支部紀(jì)檢委員、1個支部宣傳委員及時進(jìn)行了調(diào)整，做到了人員有變動、力量不減弱、工作有促進(jìn)。

二是落實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步完善了黨總支和黨支部班子崗位職責(zé)，對每個成員進(jìn)行了職責(zé)教育，形成了總支抓支部、書記抓班子成員、班子成員抓黨員、分管領(lǐng)導(dǎo)抓科室的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，推動了黨建工作健康快速發(fā)展。

三是狠抓硬件建設(shè)。按照《機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)“十有”方案》的要求，加強(qiáng)了黨總支陣地建設(shè)，建立了集圖片、影像、電子文檔和紙質(zhì)材料為一體的黨組織規(guī)范化內(nèi)業(yè)檔案。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)與基層黨員和群眾的緊密聯(lián)系

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。制定了《改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾方案》和《實(shí)施細(xì)則》，成立了以地委委員、組織部部長富立波為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了責(zé)任分工，明確了工作任務(wù)和完成時限。

二是強(qiáng)化監(jiān)督保障。開展了調(diào)查問卷活動，面向各界征求對組織部門作風(fēng)情況、工作態(tài)度、服務(wù)水平等內(nèi)容的意見和建議，及時修正為民服務(wù)的標(biāo)尺。工作中，收回調(diào)查問卷416張，查擺出意見建議3類10余條，都進(jìn)行了積極的整改。

三是做好為民、務(wù)實(shí)、清廉群眾路線主題教育實(shí)踐活動準(zhǔn)備工作。按照中央文件要求，部務(wù)會成員認(rèn)真學(xué)習(xí)原文，掌握開展活動的方法、步驟和時限要求，并對我區(qū)開展為民、務(wù)實(shí)、清廉群眾路線活動做好了思想、措施及推進(jìn)上的準(zhǔn)備工作。

四是深入基層開展調(diào)查研究。地委委員、組織部部長富立波帶頭開展下基層調(diào)研走訪活動，部務(wù)會成員積極響應(yīng)，呈現(xiàn)出發(fā)現(xiàn)問題在基層，解決問題在基層，服務(wù)群眾在基層生動的局面。

四、創(chuàng)新載體，不斷提高機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)水平

一是推進(jìn)“百千萬”行動。部領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系和服務(wù)群眾，堅持結(jié)對幫扶制度，結(jié)對幫扶56對，辦好事辦實(shí)事百余件。僅今年第二季度，全體黨員就為貧困家庭捐款捐物達(dá)6000余元，為貧困家庭解決問題20余件。同時，又為2名春蕾女童貧困學(xué)生捐款1000元，為工委**同志捐款4400元，受到了被幫扶對象的好評。

二是強(qiáng)化組工干部綜合素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)開展了“組工知識大講堂”活動。聘請經(jīng)濟(jì)、法律等方面的專家學(xué)者進(jìn)行授課。通過開展“四比四爭”的形式，進(jìn)一步提升組工干部服務(wù)基層的意識和能力。

三是推進(jìn)黨務(wù)公開。及時公開了單位內(nèi)部重要決策、人事任免、表彰獎勵推薦等事項，提高了部機(jī)關(guān)各項工作的透明度。

四是提高工作效能。對重點(diǎn)工作實(shí)施項目化管理。推廣大組工網(wǎng)應(yīng)用平臺，要求職工養(yǎng)成“上班先上網(wǎng)，上網(wǎng)就辦公”的良好工作習(xí)慣。

五是服務(wù)招商引資工作。在黨組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部使用和人才培養(yǎng)上積極為招商引資工作服務(wù)；創(chuàng)作的配樂詩朗頌“招商引資之歌”在6月6日招商引資專題廣場文藝演出中進(jìn)行了匯報表演。

五、重點(diǎn)推進(jìn)，組織工作取得明顯成效

一是創(chuàng)先爭優(yōu)和“三創(chuàng)”活動成效顯著。全區(qū)各基層黨組織承諾事項138780件，黨員承諾事項141400件，踐諾率分別達(dá)到了93%和96.1%。在省級以上媒體發(fā)表宣傳稿件位居全省第一，圖強(qiáng)林業(yè)局奮斗林場黨總支榮獲“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”稱號。

二是基層組織建設(shè)年活動扎實(shí)推進(jìn)。項目化推進(jìn)了“六大工程”，制定了黨建經(jīng)費(fèi)納入地方財政預(yù)算辦法。在全區(qū)133家“兩新”組織中，共建立了黨組織90個，提前完成了“百日攻堅”任務(wù)。組織縣區(qū)局黨委書記進(jìn)行了基層黨建專項述職測評。

三是競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度不斷加大。對地林直機(jī)關(guān)、公安系統(tǒng)等16個處級崗位，組織了3個批次競爭性選拔工作。在全國第五次組織工作滿意度調(diào)查中，我區(qū)“選人用人公信度”在全省名列第四，“組織工作滿意度”名列第五。

四是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。圓滿完成了5個林業(yè)局黨委換屆工作。開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制試點(diǎn)工作，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見》，加強(qiáng)了換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

五是人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略穩(wěn)步實(shí)施。推進(jìn)了十大重點(diǎn)人才項目的實(shí)施，加大了人才培養(yǎng)力度，共培訓(xùn)各類人才4萬余人次。開展了“千名專家下基層行動”，為基層解決實(shí)際問題307件。

另外，組工宣傳和精神文明創(chuàng)建工作，都取得積極的成效。去年下半年以來，在各級報刊、網(wǎng)站等媒體發(fā)表各類文章110余篇，去年在《**組工信息》地本級發(fā)稿量居全省第一。推廣應(yīng)用了全區(qū)組織系統(tǒng)辦公平臺，信息化建設(shè)走在了全省前列。

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