根據(jù)縣委相關(guān)要求，現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.抓班子，提升引領(lǐng)發(fā)展的能力。一是理清思路。按照責(zé)任到位、任務(wù)到位、指導(dǎo)到位的要求，多次深入調(diào)研，定期召開(kāi)黨委會(huì)議，謀劃確定發(fā)展思路，扎實(shí)安排部署黨建工作，各級(jí)組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不斷提升。二是強(qiáng)化責(zé)任。堅(jiān)持書記抓、抓書記，靠實(shí)黨委、書記、班子成員三位一體責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，完善考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)獎(jiǎng)懲體系，構(gòu)建了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好格局。三是配強(qiáng)班子。結(jié)合村組換屆、軟弱渙散黨組織整頓和黨員民主評(píng)議等活動(dòng)，調(diào)整村組干部3名，處理不合格黨員1名，轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織1個(gè)，選優(yōu)配強(qiáng)了8名村書記，2名村書記考錄成公務(wù)員，基層黨組織得到顯著加強(qiáng)。

2.抓隊(duì)伍，提升服務(wù)發(fā)展的能力。組織開(kāi)展書記輪訓(xùn)，加強(qiáng)各支部書記及大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)；嚴(yán)格落實(shí)縣委“2118”長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，制定“321”長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，全面提升黨員干部服務(wù)群眾的能力。大力實(shí)施民情流水線工程、網(wǎng)格化管理，配套完善鎮(zhèn)、村便民服務(wù)工作制度。深入開(kāi)展雙聯(lián)行動(dòng)，縣鎮(zhèn)村幫扶單位和黨員干部圍繞基礎(chǔ)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面積極協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目27項(xiàng)，形成鎮(zhèn)村組上下聯(lián)動(dòng)、銜接一致的服務(wù)體系。嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)；深入開(kāi)展鎮(zhèn)村組百名干部進(jìn)千家大走訪活動(dòng)，幫辦實(shí)事，化解矛盾，解決群眾之間矛盾糾紛23件。

3.抓機(jī)制，提升推動(dòng)發(fā)展的執(zhí)行力。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)鎮(zhèn)村組三級(jí)工作運(yùn)行管理制度全面梳理，修訂完善，特別是針對(duì)當(dāng)前群眾“盯的是村務(wù)、想的是參與、要的是民主、求的是公道”的思想現(xiàn)實(shí)，對(duì)組級(jí)財(cái)務(wù)管理、機(jī)井灌溉水費(fèi)價(jià)格、低保規(guī)范等事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治，清退不符合條件的保障對(duì)象154人，處理不合格黨員1名。

4.抓載體，搭建服務(wù)發(fā)展的平臺(tái)。按照“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建、抓好黨建興產(chǎn)業(yè)”的要求，堅(jiān)持黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩手抓、兩手硬，深入開(kāi)展先鋒富民行動(dòng)。深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包組，黨員干部共同幫帶農(nóng)戶增收致富的“雙包雙帶”活動(dòng)，三級(jí)聯(lián)動(dòng)抓協(xié)調(diào)、搞服務(wù)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。深入開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“xxxx好人”、“富民先鋒”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，評(píng)選黨員先鋒崗56名，“xxxx好人”11名，致富先鋒130名，建成先鋒富民示范點(diǎn)8個(gè)。大力推進(jìn)村組陣地規(guī)范化建設(shè)，新建組級(jí)文化室11個(gè)，改造提升村級(jí)陣地2個(gè)。

二、存在主要問(wèn)題及原因分析

一年來(lái)，雖然取得了一定成績(jī)，但還存在一些不足和差距。一是對(duì)基層黨員的思想政治建設(shè)工作抓得不實(shí)，在增強(qiáng)干部隊(duì)伍能力提升上想的不多，措施不多。如針對(duì)村組黨員干部思想教育工作，只重視組織學(xué)習(xí)和傳達(dá)文件，方法陳舊，形式單一，出現(xiàn)了思想政治教育和業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象；二是落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)還不充分，存在一手硬、一手軟和抓黨建、抓發(fā)展結(jié)合不緊密的問(wèn)題；在干部監(jiān)督管理上，有時(shí)對(duì)干部身上的苗頭性、傾向性問(wèn)題制止不堅(jiān)決、不及時(shí)，拉不下面子、不敢唱“黑臉”，有當(dāng)老好人的思想。三是聯(lián)系服務(wù)黨員、群眾不緊密，平時(shí)安排交辦的多，親自協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)辦公解決的少，如xxxx4年9月前在河?xùn)|鄉(xiāng)任職時(shí)，雙泉村兩農(nóng)戶發(fā)生甘草收購(gòu)糾紛，自己沒(méi)有親自及時(shí)介入解決，致使矛盾激化，牽涉面擴(kuò)大，形成了不穩(wěn)定因素。四是對(duì)村級(jí)班子素質(zhì)能力提升、村組陣地提標(biāo)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面要求和標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持不嚴(yán)格，跟進(jìn)不到位。比如在制度建設(shè)上針對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的比較具體到位，針對(duì)村級(jí)班子的比較籠統(tǒng)模糊，造成村級(jí)班子管理缺乏有效抓手。

認(rèn)真反思問(wèn)題存在的原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是沒(méi)有把抓基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)，還存在重“顯績(jī)”輕“潛績(jī)”的現(xiàn)象，沒(méi)有形成黨建與經(jīng)濟(jì)兩手抓兩手硬的工作格局；二是還存在困難面前繞道走、障礙面前不敢走的現(xiàn)象，破解基層組織建設(shè)、增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入等困難的措施不夠具體；三是對(duì)基層黨建工作面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)估計(jì)不足，對(duì)黨員干部的監(jiān)管不到位；四是在如何增強(qiáng)各村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力方面缺乏創(chuàng)新，黨員干部的激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制還不完善。

三、下一步工作思路及措施

下一步，我將緊緊圍繞構(gòu)建以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的黨建保障體系這一目標(biāo)，繼續(xù)落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，深入推進(jìn)“五好”黨組織建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

1.著力強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制。按照“書記抓、抓書記”的總體要求，切實(shí)落實(shí)好抓黨建、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)主體責(zé)任，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨建工作責(zé)任機(jī)制。狠抓村書記的素質(zhì)提升，將黨建工作與村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合、齊謀劃、齊部署、齊考核，不斷增強(qiáng)各村書記統(tǒng)籌兼顧、引領(lǐng)發(fā)展的能力。

2.不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范村“兩委”工作體系，認(rèn)真貫徹落實(shí)《村組干部考核管理辦法》、《黨員管理教育制度》等20項(xiàng)村級(jí)黨建制度，大力開(kāi)展以整頓工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、整頓考核秩序?yàn)橹饕獌?nèi)容的“三項(xiàng)整頓”活動(dòng)，堅(jiān)持月督查、季考核制度，強(qiáng)化對(duì)黨組織、黨員的考核、監(jiān)督；分層次制定黨員干部學(xué)習(xí)目標(biāo)，全年開(kāi)展2次以上村組干部輪訓(xùn)，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。

3.健全完善保障措施。認(rèn)真落實(shí)村組干部待遇報(bào)酬，落實(shí)好36名離任村組干部補(bǔ)助發(fā)放；積極爭(zhēng)取資金，增加黨建經(jīng)費(fèi)16萬(wàn)元，按照每村2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，用于改善各村黨員活動(dòng)室及強(qiáng)化黨建宣傳工作；按照“先點(diǎn)后面、全面提升”的方式，爭(zhēng)取“一事一議”等獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，完成12個(gè)組級(jí)文化活動(dòng)室改造提升；保障好機(jī)關(guān)干部周末正常休息，落實(shí)好帶薪休假制度。

4.繼續(xù)深化實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改工作，建立問(wèn)題收集整改長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，集中力量為群眾解難題、辦實(shí)事。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”及民主評(píng)議黨員工作制度，促進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、經(jīng)�；�。以“黨群連心”工程為載體，通過(guò)“一站式”服務(wù)等具體措施，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)、服務(wù)效能和服務(wù)水平。

5.發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。深入開(kāi)展“xxxx先鋒”行動(dòng)，積極探索以產(chǎn)業(yè)黨小組為龍頭、合作社為主體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式，培樹(shù)并壯大以十工村設(shè)施蔬菜、九南村葡萄種植、九北村蜜瓜產(chǎn)業(yè)、七工村基層組織建設(shè)、鎮(zhèn)社會(huì)管理服務(wù)中心為主的黨建示范點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，服務(wù)群眾。

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