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領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作述職報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-06-22 17:43:18 | 移動(dòng)端:領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年以來(lái),在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下,我始終以“抓黨建是本職、不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱(chēng)職”為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),實(shí)現(xiàn)了黨建工作與全鎮(zhèn)其他各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、共同提升,F(xiàn)將履行黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、強(qiáng)化黨管責(zé)任,切實(shí)履職盡責(zé)

一是抓帶頭示范。今年以來(lái),先后12次召開(kāi)黨委會(huì)議,專(zhuān)題研究落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化等重點(diǎn)工作。建立黨委班子成員包村制度,和6名班子成員堅(jiān)持每月深入聯(lián)系村1-2次,蹲點(diǎn)調(diào)研、傾聽(tīng)民聲、破解難題,累計(jì)幫助聯(lián)系村解決問(wèn)題9個(gè),辦理實(shí)事32件。二是抓目標(biāo)管理。建立調(diào)查研究、督查指導(dǎo)、目標(biāo)考核等制度,將黨建工作同常規(guī)工作同督查同考核,年初逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),并根據(jù)各村實(shí)際情況,明確工作責(zé)任,細(xì)化考核內(nèi)容,做到了年初有任務(wù),年底有考核。三是抓經(jīng)費(fèi)保障。將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入全鎮(zhèn)預(yù)算,全額下?lián)艽寮?jí)辦公經(jīng)費(fèi)、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等,及時(shí)兌現(xiàn)村組干部基本報(bào)酬、在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和離職村干部補(bǔ)貼。每年從鎮(zhèn)辦公經(jīng)費(fèi)中擠出5萬(wàn)元,對(duì)黨建工作開(kāi)展好的村黨支部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),全力支持黨建示范點(diǎn)打造工作。

二、堅(jiān)持突出重點(diǎn),加強(qiáng)組織建設(shè)

一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。帶頭執(zhí)行不跑通學(xué)、鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)、下村、入戶(hù)制度,建立黨委委員擔(dān)任聯(lián)系村黨支部黨建指導(dǎo)員制度,用制度保證干部有時(shí)間沉下身開(kāi)展黨建發(fā)展。制定《村干部管理考核辦法》,以第九屆村級(jí)換屆為契機(jī),選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子成員。把災(zāi)后重建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線作為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)村組干部的主戰(zhàn)場(chǎng),舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班及黨課知識(shí)講座12次,發(fā)放各類(lèi)培訓(xùn)宣傳資料3500余份,培養(yǎng)各類(lèi)后備干部、致富能手120余人。

二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展計(jì)劃,注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員,共培養(yǎng)入黨積極分子38名,新發(fā)展黨員3名。暢通黨員“出口”關(guān),結(jié)合《漢源縣不合格黨員處置暫行辦法》,對(duì)4名毀林開(kāi)荒的黨員予以查處,分別給予黨內(nèi)警告處分,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍純潔性建設(shè)。

三是推進(jìn)后進(jìn)組織轉(zhuǎn)化。認(rèn)真開(kāi)展“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng),對(duì)全鎮(zhèn)13個(gè)黨組織進(jìn)行分類(lèi)定級(jí),落實(shí)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)葉峰擔(dān)任后進(jìn)村轉(zhuǎn)化直接責(zé)任人。針對(duì)各村黨支部存在的具體問(wèn)題,堅(jiān)持“一村一策”,制定切實(shí)可行的整改方案,建立整改臺(tái)帳,明確整改時(shí)限,為每個(gè)村至少落實(shí)5名鎮(zhèn)干部聯(lián)村幫扶,通過(guò)定期上黨課、開(kāi)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫困等有力措施,后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化成效明顯,順利通過(guò)民主測(cè)評(píng)。

三、切實(shí)服務(wù)群眾,踐行群眾路線

一是圍繞重建抓黨建。深入開(kāi)展“千名干部進(jìn)萬(wàn)家”和“走基層”活動(dòng),落實(shí)民情責(zé)任區(qū),建立黨員干部聯(lián)系服務(wù)受災(zāi)群眾制度,黨委班子成員帶頭結(jié)對(duì)幫扶5戶(hù)以上重建困難戶(hù),全鎮(zhèn)15名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶13戶(hù)受災(zāi)群眾,為受災(zāi)群眾提供各類(lèi)服務(wù)40余次,聚力推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建。目前,1279戶(hù)農(nóng)房重建全部開(kāi)工,完工1167戶(hù),新村聚居點(diǎn)建設(shè)進(jìn)展快速,目前131戶(hù)災(zāi)后重建戶(hù)已全部動(dòng)工,33戶(hù)一層主體完成,50戶(hù)完成二層主體已完成,已有38戶(hù)入住。二是圍繞民生抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,主動(dòng)回應(yīng)群眾最關(guān)心、最期盼解決的突出問(wèn)題。以“五本臺(tái)賬工作法”為抓手,要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去,到農(nóng)戶(hù)家中去,干農(nóng)活、講農(nóng)話,傾聽(tīng)老百姓的呼聲,了解群眾疾苦,分門(mén)別類(lèi)建立民生訴求等各類(lèi)臺(tái)賬5本,走訪群眾3000余人次,看望慰問(wèn)困難群眾513人,發(fā)放困難救助物資總價(jià)值20余萬(wàn)元,累計(jì)收集問(wèn)題54個(gè),解決32個(gè)。在全鎮(zhèn)黨員干部的努力下,坡改梯工程、小農(nóng)水項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)環(huán)線施工等重點(diǎn)工程建設(shè)推進(jìn)良好,聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題得到有效解決。三是圍繞發(fā)展抓黨建。樹(shù)立“特色生財(cái)、產(chǎn)業(yè)致富”的發(fā)展思路,實(shí)施區(qū)域化布局、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、品牌化運(yùn)作,引導(dǎo)群眾大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),通過(guò)示范帶動(dòng),建成花椒、大櫻桃等萬(wàn)畝特色產(chǎn)業(yè)基地,年產(chǎn)值近2億元。以“旅游興村”為目標(biāo),成功舉辦“櫻桃節(jié)”、“花椒節(jié)”等會(huì)節(jié)活動(dòng),吸引省內(nèi)外游客10萬(wàn)人次,創(chuàng)造旅游收入過(guò)百萬(wàn)元,201*年,全鎮(zhèn)人均純收入7849元,同比增長(zhǎng)17%。

201*年,我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定成績(jī),但與縣委的要求和群眾的期盼還存在一定的差距:

一是鎮(zhèn)黨委對(duì)村干部的教育培訓(xùn)不夠系統(tǒng)、不夠全面。二是個(gè)別村黨支部帶頭致富能力不突出,村干部服務(wù)群眾的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

在下一步工作中,我將不斷改進(jìn)方法、創(chuàng)新理念,探索建立服務(wù)型黨組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。切實(shí)做到:

在用人上實(shí)現(xiàn)想干事的干部有機(jī)會(huì),能干事的干部有平臺(tái),干的成事的干部有空間,達(dá)到干部在一線鍛煉,問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn),難題在一線解決,矛盾在一線化解,形象在一線樹(shù)立。金杯銀杯不如老百姓口碑,讓老百姓發(fā)自?xún)?nèi)心的說(shuō)出黨好政府好干部更好。

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