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街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-22 17:44:39 | 移動端:街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研報告

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分,是新時期黨的一項重大的政治任務(wù);鶎狱h組織同群眾接觸最緊密,又是黨的路線方針政策的直接實施者,起到了承上啟下的作用。搞好基層黨風(fēng)廉政建設(shè),對于改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系,加強黨的執(zhí)政能力,提高黨的執(zhí)政地位,具有特別重要的意義。

作風(fēng)建設(shè)永遠只有進行時,沒有完成日。近年來,xx街道黨工委旗幟鮮明管黨治黨,始終把嚴(yán)守底線作為重要的政治任務(wù),堅持挺紀(jì)在前,保持定力懲貪治腐,持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì),全街黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成效。

一、xx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要做法與成效

201*年,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx街道黨工委高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,嚴(yán)格按照全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單要求,全面落實管黨治黨政治責(zé)任,保持堅強政治定力和正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢,為全街發(fā)展提供了較好的政治環(huán)境。

(一)筑牢思想堡壘,強化黨紀(jì)意識。1、深入開展警示教育。緊扣習(xí)近平新時代中國社會主義思想的主線,開展中心組學(xué)習(xí)10次,其中黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)1次,充分利用黨政聯(lián)席會議、周一例會等場合,通過正反面典型教育事例,引導(dǎo)全體干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”;各村、社區(qū)開展講習(xí)夜校活動24次,其中家風(fēng)家訓(xùn)和結(jié)合案例講解新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)6次,持續(xù)推動廉政文化進社區(qū)、進家庭,不斷強化黨員干部法紀(jì)廉潔意識,筑牢“不想腐不敢腐不能腐”的思想堡壘。2、打造廉政文化陣地。以“清風(fēng)家園,和諧社區(qū)”為主題,以靜態(tài)廉政文化景觀建設(shè)和動態(tài)廉政文化活動開展為抓手,積極指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)錦林社區(qū)申報廉政文化示范點;積極打造安子嶺社區(qū)國學(xué)堂項目,結(jié)合國學(xué)文化培養(yǎng)孩子“孝悌忠信、禮義廉恥”的良好品質(zhì),于12月建成安子嶺“紅船初心館”,大力弘揚立黨為公、忠誠為民的奉獻精神;在新安社區(qū)建立社區(qū)文體活動中心,不斷豐富居民的健康休閑方式。3、大力營造文明新風(fēng)。切實加強意識形態(tài)陣地管理,全年處理輿情19條,未發(fā)生重大負(fù)面輿情,持續(xù)傳導(dǎo)正能量;持續(xù)加強紀(jì)檢條線宣傳報道力度,今年在省級上稿4篇、市級上稿6篇、區(qū)級上稿9篇,特別是“黨員領(lǐng)跑倡新風(fēng)”、“移出來的風(fēng)清氣爽”等移風(fēng)易俗系列活動稿件都獲得了長沙廉政、湖南日報等媒介的專題報道。

(二)落實一崗雙責(zé),健全廉政制度。1、層層傳導(dǎo),強化責(zé)任壓力。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,成立以黨工委書記為組長的街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核細(xì)則》,每位班子成員按要求簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,定期召開專題會議聽取班子成員履責(zé)履職情況報告,逐級把主體責(zé)任分解到各部門及村(社區(qū))具體負(fù)責(zé)人,通過一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),實現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣、級級落實。2、緊盯問題,強化專項治理。堅持以問題為導(dǎo)向,嚴(yán)格開展“八個專項”整治工作,完善出臺街道《“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作實施方案》、《辦公用房清理整改方案》、《黨員干部違規(guī)收送紅包禮金問題專項整治工作方案》等方案制度,并認(rèn)真開展專項治理,整改辦公用房20間,整改面積10.4平方米,確保各單位辦公用房整改到位,各項治理過程中沒有發(fā)生不合規(guī)事件;依據(jù)201*年區(qū)委巡察工作指示,今年將巡察出的27個問題全部整改到位。3、精準(zhǔn)監(jiān)督,強化財務(wù)管理。將“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”工作納入年底績效考核和紀(jì)工委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,對村級財務(wù)進行實時監(jiān)控,并通過多種渠道向街道低保人員、五保人員、殘疾人員、特困人員、重病人員推薦關(guān)注“三湘e監(jiān)督”微信公眾號,努力提高平臺覆蓋率和影響力,目前已經(jīng)有200余名群眾關(guān)注使用。

(三)突出示范引領(lǐng),夯實組織建設(shè)。1、抓基礎(chǔ)強落實。認(rèn)真開展黨支部“五化”建設(shè),進一步強化黨建工作規(guī)范,指導(dǎo)錦林社區(qū)升格為黨總支,張公嶺村、西龍村、新安社區(qū)升格為黨委,新建4個小區(qū)黨支部,加大資金投入推進村(社區(qū))及兩新黨組織黨建陣地規(guī)范化,黨組織“四化”聯(lián)動建設(shè)在《湘組研究》第10期刊發(fā);認(rèn)真落實“三會一課”制度,加強黨員思想教育,對15名入黨積極分子進行培訓(xùn),發(fā)展新黨員15名。2、抓表率強擔(dān)當(dāng)。班子成員認(rèn)真落實民主集中制度、“三重一大”事項集體決策、“三個不直接分管”和末尾表態(tài)等制度,自覺以普通黨員身份參加組織生活,主動進行批評與自我批評;嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定,班子成員全體簽署《嚴(yán)禁收受紅包禮金公開承諾書》及《領(lǐng)導(dǎo)干部拒絕利用職務(wù)影響力“提籃子”承諾書》,帶頭做到廉潔奉公,樹立良好風(fēng)氣。3、抓監(jiān)管強隊伍。認(rèn)真開展“八小時外”監(jiān)管,對街道全體工作人員及村、社區(qū)書記和主任開展廉潔家訪;針對街道轄區(qū)鄉(xiāng)俗濃厚的特點,依托“廉政信息系統(tǒng)”加強對干部重大事項申報的定期監(jiān)督,對全街在職在編人員全部建立廉政檔案,詳細(xì)記錄家庭基本情況和資產(chǎn)情況,起到良好的防微杜漸作用。

(四)嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,強化源頭防治。1、用好“四種形態(tài)”。堅持談話與函詢相結(jié)合,黨政班子成員日常廉政談話200余人次,街道紀(jì)工委進行集體提醒談話1次、個人提醒談話8次、誡勉談話2次及函詢1次,全部談話建立臺賬,實現(xiàn)重要崗位、重點人員全覆蓋,做到嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,達到“治病救人”的目的。2、暢通信訪渠道。采取“業(yè)務(wù)內(nèi)外區(qū)分接訪”方式,實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察室精細(xì)對接,區(qū)分信訪舉報受理范圍,健全流轉(zhuǎn)處置機制,確保群眾訴求“有人管”;班子成員帶頭定期駐點接收信訪案件,全年綜治辦接待來訪群眾500余人次,受理訴求50余起,其中中央巡視組信訪件7件、省委巡視組10件,辦結(jié)率100%;全年化解信訪問題8件,接到市紀(jì)委監(jiān)委交辦信訪案件2起、省委巡視組交辦案件2起,全部將調(diào)查情況匯總上交區(qū)紀(jì)委;截至12月14日處理12345市民熱線420件,其中辦結(jié)412件,正在辦理8件。3、加大問責(zé)力度。對于重點條線的信訪案件,街道單獨開通信訪專線,環(huán)保信訪件由藍天辦牽頭、紀(jì)檢監(jiān)察室協(xié)助辦理。重點針對中央、省、市區(qū)巡視督察開展大范圍紀(jì)檢談話,其中環(huán)保案件提醒談話5次、誡勉談話1次;切實加強自查自糾查,全年街道自行發(fā)現(xiàn)酒駕線索5條,立案審查酒駕案件5起,在規(guī)定時間內(nèi)了結(jié)5起,分別給予3人黨內(nèi)警告及2人留黨察看一年處分。

(五)深化作風(fēng)建設(shè),持續(xù)抓細(xì)抓常。1、狠抓日常紀(jì)律。嚴(yán)格遵守中央、省、市區(qū)關(guān)于日常工作紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定,不斷推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,針對機關(guān)和各村、社區(qū)干部工作紀(jì)律問題,制定完善《xx街道工作紀(jì)律制度》,不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,加強干部規(guī)矩意識;充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能,針對機關(guān)和村(社區(qū))開展多次日常和節(jié)假日作風(fēng)督查,出具通報10期,堅決查處“不作為、慢作為”、“找人難、辦事難”、“臉難看、踢皮球”等問題。2、規(guī)范項目采購。進一步推進預(yù)算、開支和結(jié)算精細(xì)化,成立街道政府采購組和物資驗收組,實行“采、驗”兩線分開管理,分別由兩位班子成員擔(dān)任組長,成員由經(jīng)濟辦、財政所、黨政辦、紀(jì)檢監(jiān)察室各大辦主任兼任,切實嚴(yán)格做到相互監(jiān)督、相互制約。3、嚴(yán)格選人用人。加強全街干部隊伍建設(shè),制定出臺《xx街道中層干部管理辦法》,規(guī)范中層干部管理激勵考核,并根據(jù)實際工作需要對相關(guān)職務(wù)進行調(diào)整,對于新任和調(diào)離的干部進行33次任前談話和離任談話,不斷培養(yǎng)干部隊伍勤奮敬業(yè),清正廉潔,團結(jié)務(wù)實的作風(fēng)。

二、存在的困難與問題

雖然xx街道在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作上取得一定成績,但離上級的要求和群眾的期盼仍然存在差距,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是思想認(rèn)識不深。部分基層黨組織書記主體責(zé)任意識不強,片面認(rèn)為執(zhí)紀(jì)審查是區(qū)級紀(jì)委的事,街道和村、社區(qū)層面對違紀(jì)違規(guī)行為查處依然存在失之于軟,失之于寬的問題。二是基礎(chǔ)配置不強。雖然在專職崗位和紀(jì)檢干部配備方面符合要求,但近年來紀(jì)檢條線的人員不穩(wěn)定,專職副書記和紀(jì)檢專干每年都進行了更換,更換頻率過快導(dǎo)致新進人員缺乏專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力不強,對紀(jì)檢工作特別是紀(jì)律審查工作往往是一知半解。三是動真碰硬不足。日常審查過程依然有出現(xiàn)拉不下臉、下不了手的現(xiàn)象,存在監(jiān)督違紀(jì)違法多、監(jiān)督工作少,事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少等問題。對黨員干部日常監(jiān)督特別是“八小時外”的監(jiān)督方法不多,導(dǎo)致紀(jì)檢工作擺不開、邁不動,效果不明顯。四是審查實效不高。街道層面習(xí)慣于守株待兔,不善于發(fā)現(xiàn)挖掘案源,對上級不追、領(lǐng)導(dǎo)不問的案件不查不管,工作缺少主動性,沒有真正做到有案必查。日常開展的警示教育效果不明顯,案后總結(jié)不深入,整改措施跟不上,未能充分發(fā)揮震懾腐敗、糾正錯誤等治本功能。

三、解決的意見與建議

(一)健全機制,壓實主體責(zé)任。一是建立健全任務(wù)領(lǐng)辦機制、督查考核機制、責(zé)任傳導(dǎo)機制和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機制,通過定責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé),抓好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任每個環(huán)節(jié),逐級排查廉政風(fēng)險點。二是不斷提升廉政教育廣度、深度,采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,通過專題講座、會議研討等形式,深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī),并依托現(xiàn)有社區(qū)資源打造新的廉政宣傳陣地。三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,認(rèn)真執(zhí)行述責(zé)述廉、個人重大事項報告、“三重一大”事項集體決策制度等,構(gòu)建閉環(huán)式的責(zé)任運行體系。

(二)凝心聚力,夯實隊伍建設(shè)。一是按照“德才兼?zhèn)?rdquo;的原則,配齊配強全街紀(jì)檢干部隊伍,完善“能上能下”的約束激勵機制,徹底改變占位不謀事和不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。二是加大教育培訓(xùn)力度,以建立學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo),每周組織開展紀(jì)檢監(jiān)察干部研討班,并積極選派紀(jì)檢干部到區(qū)紀(jì)委機關(guān)跟班學(xué)習(xí),參與黨風(fēng)政風(fēng)、紀(jì)律審查、宣傳教育等業(yè)務(wù)工作,進一步提高紀(jì)檢干部的思想素質(zhì)和政治素養(yǎng)。三是強化日常監(jiān)管,加強紀(jì)檢干部規(guī)矩意識,帶頭遵守各項紀(jì)律規(guī)定意識,自覺做到恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì),堅決守住工作底線。

(三)整合資源,加大查處力度。一是積極拓寬案源渠道,對群眾舉報和上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件及時排查、篩選、初核,并積極主動與機關(guān)各部門密切協(xié)作查找線索,強化處理甄別,確保案件“有人管”。二是完善街道紀(jì)工委紀(jì)律審查協(xié)作制度,采取交叉辦案、聯(lián)合辦案,實現(xiàn)資源互通、人員共享,緩解辦案力量薄弱、人情干擾大、辦案水平不高等難題。三是突出辦案重點,圍繞貫徹落實八項規(guī)定,狠剎“四風(fēng)”和群眾反映的熱點、難點問題查找案件線索,嚴(yán)肅查辦涉及違反中央“八項”規(guī)定精神、環(huán)境保護、三資管理等違紀(jì)案件。

(四)懲防并舉,發(fā)揮治本功能。一是強化執(zhí)紀(jì)問責(zé),定期不定期對黨員干部工作紀(jì)律、到崗到位、履行職責(zé)等情況進行檢查,堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,加大治庸治懶治散力度,嚴(yán)肅處理不作為、慢作為、亂作為等行為。二是堅持辦案與教育相結(jié)合,加強案件通報,通過查處身邊發(fā)生的典型違紀(jì)案件,及時有針對性地對黨員干部進行警示教育,做到“吹風(fēng)洗腦”、警鐘長鳴,持續(xù)強化基層干部廉政風(fēng)險防范意識。三是深化查改結(jié)合,在查辦案件中不僅注重懲處個人,更進一步通過案件查處進行源頭治理,組織協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門建章立制,消除違紀(jì)現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。

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