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農(nóng)村黨員干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題調(diào)研報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-06-22 17:47:00 | 移動(dòng)端:農(nóng)村黨員干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題調(diào)研報(bào)告

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)是新時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部作風(fēng)建設(shè),關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行,關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定、長(zhǎng)治久安與和諧發(fā)展,意義十分重大。

我縣目前共有400個(gè)行政村,農(nóng)村黨員17018人,村兩委主要干部730人,其中黨員干部516人。從總的情況來(lái)看,絕大部分黨員干部能夠適應(yīng)時(shí)代的要求,長(zhǎng)期工作在第一線,吃苦耐勞,任勞任怨,克服困難,扎實(shí)工作,在貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策方針、維護(hù)農(nóng)村的改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮著不可忽視的作用,為農(nóng)民安居樂(lè)業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

但是,從一些群眾反映的問(wèn)題和我們掌握的情況來(lái)看,個(gè)別農(nóng)村黨員干部的作風(fēng)還是不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,許多方面做得還是不盡如人意。通過(guò)我們的走訪調(diào)研,討論分析,現(xiàn)就我縣農(nóng)村黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面突出存在的一些問(wèn)題談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、農(nóng)村黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題

(一)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念淡薄

少數(shù)黨員干部擺不正自己的位置,從思想深處沒(méi)有樹(shù)立起為群眾辦實(shí)事、謀福利的觀念,看問(wèn)題、辦事情出發(fā)點(diǎn)不是以群眾利益為重,而是從個(gè)人或小團(tuán)體利益出發(fā),有利則干,無(wú)利就推;還有個(gè)別黨員干部擺不正對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系,許多上呈下達(dá)的事務(wù)或關(guān)系到群眾切身利益的事情,不根據(jù)實(shí)際情況,自己說(shuō)了就算,致使群眾對(duì)其信任度降低,說(shuō)嚴(yán)重點(diǎn),是對(duì)黨和政府的信任度降低。

(二)法制觀念淡薄,工作方法簡(jiǎn)單

有的黨員干部任職時(shí)間長(zhǎng),平時(shí)不注重學(xué)習(xí)提高,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,亂表態(tài),瞎指揮。有的作風(fēng)霸道,私心重,處事不公,群眾反映強(qiáng)烈。有的缺乏民主意識(shí),不懂領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)要求,拉幫結(jié)派、互不團(tuán)結(jié),導(dǎo)致“兩委”工作不配合,領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。個(gè)別黨員干部遇到問(wèn)題只看表面現(xiàn)象,缺少理性思考,不做深層次分析,處理問(wèn)題簡(jiǎn)單。有的作風(fēng)粗暴,甚至違紀(jì)違法,激化了班子內(nèi)部和干群矛盾。個(gè)別干部依法行政、依法管理觀念淡薄,缺乏耐心說(shuō)服的細(xì)功,群眾稍有微詞,就采取過(guò)激行動(dòng),造成干群關(guān)系緊張、農(nóng)村的不穩(wěn)定因素增多。

(三)黨性觀念不強(qiáng),組織紀(jì)律性差

一些黨員干部在處理村務(wù)上優(yōu)親厚友,甚至假公濟(jì)私。如在發(fā)放各類款項(xiàng)、發(fā)展新黨員等方面,標(biāo)準(zhǔn)不一樣,條件不一致,不能一碗水端平。部分黨員干部將主要精力放在自己的事業(yè)或經(jīng)營(yíng)上,把管理村務(wù)當(dāng)作兼職,一些干部懶、散、拖,等、靠、要的思想嚴(yán)重。由于大部分農(nóng)村干部家在農(nóng)村,自己也是農(nóng)民,長(zhǎng)期大量的農(nóng)村工作需要花費(fèi)不少時(shí)間,每年領(lǐng)取一定的補(bǔ)助與付出的不相適應(yīng),使得少數(shù)村干部有吃虧的思想,不愿干和不想干,不嚴(yán)格要求,缺乏工作熱情和責(zé)任心。遇到問(wèn)題繞道走,在國(guó)家利益集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí),首先考慮的是自身利益;在小團(tuán)體利益與大局利益發(fā)生沖突時(shí),竭力維護(hù)小團(tuán)體利益,沒(méi)有正確的是非觀念。個(gè)別地方發(fā)生了不穩(wěn)定的問(wèn)題時(shí),黨員干部不是勇敢地站出來(lái),以積極的態(tài)度化解矛盾,解決問(wèn)題,有的臨陣退縮,有的事不關(guān)己,高高掛起,有的甚至唯恐事情鬧得不大。

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