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市農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)現(xiàn)狀研究報(bào)告

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實(shí)施“百萬(wàn)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程”,目的就是為了提高農(nóng)民的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,加速農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城市和二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,提高農(nóng)業(yè)資源的人均占有率,促進(jìn)農(nóng)業(yè)更好地發(fā)展,推動(dòng)農(nóng)民持續(xù)增收。兩年來(lái),我市進(jìn)行了積極探索,取得了一些成功的經(jīng)驗(yàn),也存在不足和問(wèn)題。本文就此作些分析,供參考。

一、我市農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)現(xiàn)狀

201*年是我市實(shí)施“百萬(wàn)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程”的第二年。在市委、市政府的高度重視下,各級(jí)黨委、政府結(jié)合本地實(shí)際,精心組織,扎實(shí)工作,培訓(xùn)工作取得了顯著成效,全面超額完成年度各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力21.51萬(wàn)人,完成市年度計(jì)劃的130.77%(完成省計(jì)劃的270.76%)。其中,農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)12.48萬(wàn)人,完成市年度計(jì)劃的124.82%(完成省計(jì)劃的580.56%);農(nóng)民轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)4.49萬(wàn)人,完成省、市年度計(jì)劃的128.5%(省、市計(jì)劃相同);務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)2.98萬(wàn)人,完成市年度計(jì)劃的149.09%(完成省計(jì)劃的159.45%);后備勞動(dòng)力培訓(xùn)1.56萬(wàn)人,完成市年度計(jì)劃的164.47%(完成省計(jì)劃的367.65%)。轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到了75.75%。總結(jié)各地的工作經(jīng)驗(yàn),概括起來(lái)主要是做到了“四個(gè)結(jié)合”。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與落實(shí)責(zé)任相結(jié)合,完善工作機(jī)制。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是搞好培訓(xùn)工作的前提,落實(shí)責(zé)任是搞好培訓(xùn)工作的保障。市委、市政府把農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)納入了今年的市委、市政府工作目標(biāo),市委專門下發(fā)了麗委〔201*〕1文件,對(duì)今年的農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作提出了要求。市政府把它作為政府為民辦實(shí)事的十個(gè)方面實(shí)事之一,分解給相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)。201*年上半年,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)變動(dòng),市里及時(shí)調(diào)整了市領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的組成人員?h(市、區(qū))也根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)和辦公機(jī)構(gòu)。八月份市委、市政府在云和縣召開(kāi)了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),各縣(市、區(qū))分管書記、縣長(zhǎng)、素質(zhì)培訓(xùn)辦公室主任參加了會(huì)議,市委副書記陳榮高,副市長(zhǎng)肖建中分別進(jìn)行了重要講話。此次會(huì)議的召開(kāi)進(jìn)一步提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步推進(jìn)了我市農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作。市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)還多次對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作進(jìn)行調(diào)研和檢查指導(dǎo)。12月27日又召開(kāi)了農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)協(xié)調(diào)小組會(huì)議,就201*年我市農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)201*年的培訓(xùn)工作進(jìn)行研究。與此同時(shí),市委、市政府和各縣(市、區(qū))黨委、政府還把素質(zhì)培訓(xùn)工作納入政府目標(biāo)考核體系,把培訓(xùn)工作落到實(shí)處。市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)麗委〔201*〕1號(hào)文件的實(shí)施意見(jiàn)》的通知,把農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)任務(wù)分解到各縣(市、區(qū))政府和部門。為了鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)各縣(市、區(qū))的工作積極性,市里專門拿出資金,對(duì)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作進(jìn)行單獨(dú)考核,評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng),給予獎(jiǎng)勵(lì)。各縣(市、區(qū))也把這一工作作為政府工作的重要內(nèi)容列入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合目標(biāo)責(zé)任制考核。云和縣召開(kāi)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,進(jìn)行全面部署,并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人簽訂工作目標(biāo)管理責(zé)任狀,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)又將任務(wù)分解到各行政村和駐村干部,明確了獎(jiǎng)罰措施,確保工作任務(wù)落實(shí)。蓮都區(qū)除了把素質(zhì)培訓(xùn)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任制考核外,還與農(nóng)業(yè)局、勞動(dòng)局、教育局、經(jīng)貿(mào)局等部門簽訂目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考核評(píng)比,給予一定獎(jiǎng)勵(lì)?N云縣為扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作,多次召開(kāi)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,進(jìn)行專題研究,出臺(tái)了《縉云縣職業(yè)技能培訓(xùn)券管理實(shí)施辦法》、《縉云縣農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和相關(guān)部門工作職責(zé)》和《縉云縣農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核辦法》等文件,采取了一系列措施,把培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

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