為進一步加強部內(nèi)管理，改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，結(jié)合我部工作實際，現(xiàn)制定如下規(guī)定。

1、倡導(dǎo)良好學(xué)風(fēng)

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，健全學(xué)習(xí)制度，不斷發(fā)揮組工講壇、《聞喜組工》、組工板報等學(xué)習(xí)載體作用，結(jié)合組工業(yè)務(wù)，開展多種形式的學(xué)習(xí)研討、崗位練兵和技能比武等活動，組工干部每人每年至少撰寫1篇調(diào)研報告，促進學(xué)用轉(zhuǎn)化，人人努力成為“筆桿子”、“政策通”、“活字典”、“多面手”。

2、改進調(diào)查研究

完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，堅持包企包村包戶制度，深化拓展組工干部下基層活動。其中，部務(wù)會成員和各科室都要選取重點工作一線、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和新社會組織等基層一線，建立黨建工作聯(lián)系點，強化結(jié)對共建。部務(wù)會成員和各科室負(fù)責(zé)人每年深入聯(lián)系點不少于4次，下基層調(diào)研時間不少于30天。減輕基層負(fù)擔(dān)，到基層開展工作一律食用工作餐，有機關(guān)食堂的，到機關(guān)食堂就餐，不接受宴請和土特產(chǎn)禮品。

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