《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》心得體會 16篇(一) 本文簡介：

新時代新?lián)�當新作為心得體會【一】《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》心得體會近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。按照《通知》要求，我們積極開展學習宣傳工作。通過宣傳學習，我深刻領會《意見》的要求

《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》心得體會 16篇(一) 本文內(nèi)容：

新時代新?lián)�當新作為心得體會

【一】《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》心得體會

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。按照《通知》要求，我們積極開展學習宣傳工作。通過宣傳學習，我深刻領會《意見》的要求及意義�！兑庖姟飞钊胴瀼亓暯�平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為提出明確要求。《意見》的制定實施，對充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。

一是樹立重實干重實績的用人導向�！兑庖姟愤M一步提出明確要求，對不擔當、不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，推動能上能下成為常態(tài)。要明確調整的重點。對那些不作為、慢作為的，作風漂浮、熱衷搞花拳繡腿的，消極懈怠、萎靡不振的，不愿負責、不敢碰硬的，都要堅決處理、果斷調整，形成調整一個、教育一片、警示一批的震懾效應。要暢通“下”的渠道。綜合采取調離、改任非領導職務、免職、降職等方式，對不適宜、不適應崗位的干部，按照規(guī)定程序，進行組織調整。要完善考核機制�？茖W有效的考核，是干部選拔、調整、激勵、約束的重要依據(jù)。要把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的情況作為考核重點，突出政治考核、作風考核、實績考核，按照精準化、差異化的要求，對不同地區(qū)、不同層級、不同崗位的干部分別提出考核指標，做實考核工作，防止“一把尺子量到底”。要在考用結合上積極探索，真正使考核結果與干部的選拔任用、評先評獎、治庸治懶、問責追責、能上能下等掛起鉤來，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。

二是鼓勵激勵干部新?lián)�當新作為。當前，我國正處在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期，國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了深刻變化，面對的矛盾和問題發(fā)生了深刻變化，發(fā)展階段和發(fā)展任務發(fā)生了深刻變化，工作對象和工作條件發(fā)生了深刻變化，對我們黨長期執(zhí)政能力和領導水平的要求也發(fā)生了深刻變化。一代人有一代人的使命擔當。統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實新發(fā)展理念，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，落實好黨的十九大確定的重大戰(zhàn)略部署，更加需要廣大干部積極作為、主動擔當，更加需要把干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有干勁。黨的xx以來，以習近平同志為核心的黨中央深入推進全面從嚴治黨，推出一系列重大舉措，加大從嚴管理監(jiān)督干部力度，推動政治生態(tài)持續(xù)改善、黨風政風明顯好轉，不守紀律規(guī)矩的現(xiàn)象大大減少。當前，一些干部精神懈怠、心理懈怠，庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，需要各級黨組織直面和解決，需要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當奉獻的關鍵癥結，強化正向激勵。黨中央專門就激勵干部擔當作為印發(fā)《意見》，就是要求干部既嚴格按黨的原則紀律規(guī)矩辦事，又在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，向廣大干部發(fā)出攻堅克難、奮發(fā)作為的動員令、集結號。做好激勵干部擔當作為工作，必將為建設高素質專業(yè)化干部隊伍注入強勁動力，為廣大干部樹起健康成長成才的風向標；必將推動解決少數(shù)干部在理想信念、為民宗旨、工作進取心、能力水平等方面的突出問題；必將促使干部爭做習近平新時代中國特色社會主義思想的模范踐行者、新使命的奮力擔當者、新征程的自覺開拓者，努力作出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

三是為擔當者擔當為干事者撐腰。時代在發(fā)展，社會在進步，站在新的歷史發(fā)展節(jié)點上，面臨著許多前所未有的挑戰(zhàn)，面臨著許多從未遇到的難題，我們只能在實踐中摸索完成。若是因為缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)失誤錯誤，因為推動發(fā)展而無意形成的過失，受到嚴肅追責，勢必會打擊同志大膽創(chuàng)新、先行先實的積極性，讓工作進展滯緩。因此要深刻領會習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要內(nèi)涵，把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來，堅持實事求是、具體問題具體分析。

我們要繼續(xù)加強《意見》的學習和貫徹落實，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。健全的容錯糾錯機制，給廣大勇于探索、開拓創(chuàng)新、勇于擔當?shù)母刹繐窝�鼓勁，讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有干勁，勇于當好新時代浪潮的弄潮兒學習新時代新?lián)�當新作為�?/p>

【二】《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》心得體會、

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，《意見》的制定實施，對充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。（新華社北京5月20日電）

要進一步強化“四個意識”，維護中央權威。各級組織部門要貫徹落實好《意見》，抓好主責主業(yè)，大力加強干部思想教育，引導和促進廣大組工干部強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。特別是在脫貧攻堅的攻堅克難關鍵時期，組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，身上肩負著重要職責，在工作生活中，要帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為黨員干部做表率，樹立良好形象，維護中央權威，不折不扣落實中央的決策部署，在新時代新?lián)�當新作為上成為一面旗幟�?/p>

要進一步落實好干部標準，樹立鮮明用人導向。要貫徹落實好習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，要大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導向。要完善干部考核評價機制，改進考核方式方法，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用，堅持把政治過硬、敢于擔當、實績突出作為選任用人和評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。同時，要全面從嚴治黨，堅決整治剎住跑官要官、買官賣官、拉票賄選、弄虛作假、不作為不擔當不負責等歪風邪氣，推動形成風清氣正的從政環(huán)境。

要進一步在增強工作能力，適應新時代的要求。習近平總書記多次強調：“領導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨�，還得有成事的真本領”，作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，組織部門要按照建設高素質專業(yè)化干部隊伍要求，強化能力培訓與實踐鍛煉的相結合，積極引導廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。組織部門要積極行動起來，抓好干部培訓，提升能力短板和經(jīng)驗盲區(qū)，全面提高適應新時代的能力。同時，不斷優(yōu)化干部成長路徑，擴寬干部晉升渠道，注重在脫貧攻堅一線和邊遠艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在實踐中磨礪品質、提升素質、增長才干，不斷適應新時代的要求。

【三】《

《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》心得體會 16篇(一) 本文關鍵詞：心得體會，新時代，擔當，關于進一步，激勵

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》心得體會 16篇(一)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/77798.html

• 上一篇：小學生學生暑假讀書心得 5篇(一)
• 下一篇：大學生軍訓心得體會 10篇(一)