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新時期，切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，是擺在每一位黨員干部面前的必答題。作為基層工作者，如何自我凈化、提高思想境界，從而更好地服務(wù)群眾，是每一位基層干部必須要深思和警醒的問題。

從思想根源樹立正確的工作觀念。要樹立正確的世界觀人生觀價值觀，學(xué)會用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法來觀察、認(rèn)識和分析事物，增強群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，把好思想“總開關(guān)”。樹立正確的權(quán)力觀地位觀利益觀，強化“權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用”的思想觀念，自覺把黨的事業(yè)和人民利益擺在第一位。樹立正確的事業(yè)觀工作觀政績觀，以進取心對待事業(yè)，以責(zé)任心對待工作，以公仆心對待群眾，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。

從價值根源樹立正確的工作追求。把“為民”要求落實到日常工作中，自覺端正對群眾的根本態(tài)度，做為群眾解難幫困的“及時雨”，同時敢于對照基層問題反思責(zé)任，善于把來自基層的批評當(dāng)動力、把表揚當(dāng)鞭策、把呼聲當(dāng)命令、把牢騷當(dāng)監(jiān)督，以基層工作的質(zhì)量來檢驗和衡量領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的水平。

從制度性根源樹立正確的長效保障機制。領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下是糾治“四風(fēng)”一個很管用的方法。但以上率下往往出于領(lǐng)導(dǎo)干部的政治自覺，要使這種自覺長效化，就要運用制度的力量。要著力完善黨委機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范機制、報告?zhèn)�人有關(guān)事項機制、黨風(fēng)廉政建設(shè)問題排查機制，靠制度來保證一級做給一級看、一級帶著一級干。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主生活會，讓每一個工作者看到各級改進作風(fēng)的堅強決心和有力行動，帶動和形成全員抓作風(fēng)的良好氛圍。紀(jì)檢監(jiān)察部門同時要充分發(fā)揮職能作用，形成上下銜接、內(nèi)外結(jié)合、規(guī)范運行的監(jiān)督體系，動員黨員干部職工一起來對作風(fēng)之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除。

總之，要在根本上解決“四風(fēng)”問題，須從尊重實踐、尊重客觀規(guī)律、尊重群眾，以敬畏的思想，不搞運動，不走形式，科學(xué)、認(rèn)真地改進不足和差距，真正把偏差扭轉(zhuǎn)過來，始終保持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)和社會主義建設(shè)事業(yè)的順利進行。

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