根據(jù)黨工委的統(tǒng)一安排，xx區(qū)組織部（人事局）黨支部對201*年度組織生活會進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備。在前階段認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺了突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，制定了切實有效的整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學(xué)習(xí)深度和廣度不夠。支部的政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容存在片面性，“照本宣科”、“泛泛而讀”的情況時有存在，交流研討較少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、重大意義等把握得不夠深入和全面，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是成果運用有待強化。對如何運用理論成果謀劃工作、推動發(fā)展，思考得不夠細(xì)致，理論與實踐缺乏融會貫通，運用重要理論指導(dǎo)解決具體業(yè)務(wù)問題的能力不足。

（二）遵規(guī)守紀(jì)方面。一是主體責(zé)任落實不夠到位。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想，雖然明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也密切關(guān)注機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，但開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查不夠，交心談心不夠，抓落實的措施不夠。二是教育監(jiān)督力度不夠。對黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育的形式也不夠新穎，內(nèi)容不夠豐富，特別是黨員“八小時外”生活圈的學(xué)習(xí)督促和監(jiān)督管理辦法不多。

二、存在問題的原因分析

（一）學(xué)習(xí)意識有所松懈，學(xué)習(xí)成效不夠理想。面對新形勢新變化，支部學(xué)習(xí)重點還不夠突出，學(xué)習(xí)方法基本還是“老三篇”，部分黨員缺少主動加強學(xué)習(xí)的熱情，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，工學(xué)矛盾仍然未能有效解決，交流討論也浮于表面，主題黨日活動形式單一，導(dǎo)致雖然學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式、頻次都按要求落實了，但學(xué)習(xí)的效果不盡如人意。

（二）自我鞭策力度不夠，黨性鍛煉存在不足。工作中有自我滿足和“吃老本”的思想，認(rèn)為我們是組織工作的主管部門，黨性觀念和政治思想素質(zhì)是過得了硬的，放松了對黨性鍛煉的要求。有時也認(rèn)為，組織部門不同于經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線部門，做好基礎(chǔ)工作就行了，沒有緊跟新時代發(fā)展要求學(xué)習(xí)新的知識，憂患意識、進(jìn)取意識和擔(dān)當(dāng)意識不夠強，干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和斗志明確不足，影響了工作成效。

（三）弱化了紀(jì)律約束，監(jiān)督檢查不夠到位。支部班子堅決嚴(yán)格執(zhí)行各項政治紀(jì)律，在執(zhí)行黨的各項制度和完善體制機(jī)制方面做了很多工作，但常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，在紀(jì)律要求方面更多側(cè)重于政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律，職工遲到早退、不假外出等日常紀(jì)律管理不夠重視，教育方式也只是職工大會上提要求多，對要求是否落實的監(jiān)督檢查不夠，影響了作風(fēng)建設(shè)的成效。

三、努力方向和改進(jìn)措施

針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因的分析，組織部（人事局）黨支部嚴(yán)格對照要求，在深入剖析的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際提出下一步的努力方向和整改措施：

（一）深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果以及新近出臺的黨內(nèi)法規(guī)作為必學(xué)課程，納入黨支部全年學(xué)習(xí)計劃，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流實踐相結(jié)合，黨課學(xué)習(xí)與討論交流相結(jié)合，加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深刻內(nèi)涵的理解，提升自覺用理論指導(dǎo)工作的能力。

（二）堅持求真務(wù)實，貫徹落實工作決策部署。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記視察安徽重要講話精神，堅決執(zhí)行中央和市區(qū)各項決策部署。一是切實增強擔(dān)當(dāng)意識。面對新時代組織工作的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于探索，針對非公黨建、園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)改革等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，要主動思考，積極作為，落實切實有效的舉措，提升工作水平。二要抓好工作落實。黨支部和全體黨員要帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的新理念、新要求，在推動工作落地見效上下功夫，落實效能督查督辦制度，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標(biāo)“三落實”，做到“實打?qū)崱⒂捕河�、件件盯，手手�?rdquo;。

（三）嚴(yán)守政治紀(jì)律，營造良好政治生態(tài)。一是堅定政治立場。班子成員模范遵守黨的紀(jì)律，堅持講政治、顧大局、守紀(jì)律，加強普通黨員意識形態(tài)教育，帶領(lǐng)全體黨員嚴(yán)守政治紀(jì)律，將樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。

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