按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好201*年度***和國(guó)家機(jī)關(guān)***員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把******決策部署落到實(shí)處。本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***和***的十九大精神,學(xué)習(xí)***章和《中國(guó)共產(chǎn)***紀(jì)律處分條例》等有關(guān)***內(nèi)法規(guī),參加了鎮(zhèn)***委組織開(kāi)展的專(zhuān)題研討,互相開(kāi)展了談心談話,并向村“兩委”及部分群眾征求意見(jiàn)。下面,我重點(diǎn)圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個(gè)方面的內(nèi)容,結(jié)合自身思想工作實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、上年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改及個(gè)人有關(guān)情況說(shuō)明
(一)上年度民主生活會(huì)整改情況
201*年,通過(guò)個(gè)人深入剖析共查擺出了6 個(gè)方面7條具體問(wèn)題,提交了書(shū)面材料,通過(guò)從思想根源和具體工作實(shí)際等方面,細(xì)化整改落實(shí)舉措,嚴(yán)格制度遵守,按照問(wèn)題清單逐個(gè)落實(shí)整改銷(xiāo)號(hào),目前7條具體問(wèn)題已經(jīng)整改。
素質(zhì)不強(qiáng),主動(dòng)作為和下沉督導(dǎo)方面明顯不足方面,加大對(duì)***支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重視,對(duì)發(fā)現(xiàn)的一些突出問(wèn)題立即召開(kāi)***支部會(huì)議進(jìn)行整改,制定切實(shí)可行的整改措施,加強(qiáng)督導(dǎo),使整改方案落到實(shí)處。在工作不嚴(yán)不實(shí),問(wèn)題整改和常態(tài)落實(shí)方面質(zhì)量不高方面,自己始終能夠樹(shù)立問(wèn)題意識(shí),緊盯全市基層***建“拉網(wǎng)式”大督查反饋問(wèn)題和縣委組織部平時(shí)督查反饋,認(rèn)真分析,分類(lèi)建立臺(tái)賬,對(duì)新舊問(wèn)題積極進(jìn)行整改。在保障力度不夠,功能完善和日常管理方面欠賬較大方面,積極銜接鎮(zhèn)***建辦對(duì)*****村***支部村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所所有活動(dòng)室進(jìn)行布置,細(xì)化宣傳版面。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)駐村辦公、民事代辦制度,進(jìn)一步細(xì)化村級(jí)值班制度和衛(wèi)生制度,靠實(shí)工作責(zé)任,確保村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范運(yùn)行和干凈整潔。
(三)個(gè)人有關(guān)情況說(shuō)明
1、住房和辦公用房:201*年貸款籌資在*****購(gòu)買(mǎi)住房一套100.9平方米。在單位有住宿、辦公一體的辦公用房一間15平米左右。
2、人情消費(fèi)方面:親戚朋友、單位同事婚喪嫁娶時(shí)有合理的人情消費(fèi),均為個(gè)人消費(fèi),一般在50至100元之間。
3、職務(wù)消費(fèi):公務(wù)接待時(shí)在單位陪同吃飯。
4、家屬子女就業(yè)情況:妻子*****在****中學(xué)工作,女兒****在****一年級(jí)3班讀書(shū)。
二、存在的突出問(wèn)題
(一)在思想政治方面。本人堅(jiān)定以***為指導(dǎo),進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,確保******決策部署不折不扣落到實(shí)處,脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作任務(wù)有序推進(jìn)。但是在帶頭創(chuàng)新理論學(xué)習(xí),持續(xù)學(xué)懂弄通上不夠深入。一是本人對(duì)***的學(xué)習(xí)不夠深入、不夠全面,只限于鎮(zhèn)***委組織的集中學(xué)習(xí),沒(méi)有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,理論功底不扎實(shí),一知半解,浮于表面。二是沒(méi)有沉到基層現(xiàn)場(chǎng),學(xué)好新思想,接足地氣,對(duì)村***支部及***員干部的沒(méi)有面對(duì)面的進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,沒(méi)有把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。三是思想解放的力度還不夠大。表現(xiàn)在:面對(duì)自己分管和所包村的工作,總是不能放開(kāi)手腳去做,想問(wèn)題、做工作沿襲老方法、老套路較多,創(chuàng)新較少。尤其在信訪工作方面,面對(duì)**非正常上訪的頻發(fā),扶貧攻堅(jiān)任務(wù)的繁重,再加上農(nóng)民群眾的生活水平不斷提高、法制意識(shí)不斷增強(qiáng),新問(wèn)題、新矛盾不斷出現(xiàn),自身在具體工作中,思想上主動(dòng)性和創(chuàng)造性的缺乏,直接影響到不能用全新的思維去有效地開(kāi)展工作。
(二)在精神狀態(tài)方面。本人在面對(duì)脫貧攻堅(jiān)、矛盾糾紛、信訪維穩(wěn)等工作時(shí),敢于迎接矛盾挑戰(zhàn),堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),奮力攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,不推卸責(zé)任,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效,但還存在著一些不足之處。一是開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化。隨著基層工作年限的增長(zhǎng),開(kāi)拓進(jìn)取勁頭有所減弱,工作中創(chuàng)造性工作舉措不多。二是工作的拼搏勁頭不足。在部分疑難問(wèn)題長(zhǎng)期沒(méi)有得到解決時(shí),出現(xiàn)得過(guò)且過(guò)的消極思想,沒(méi)有按照既定的計(jì)劃執(zhí)行,沒(méi)有“咬定青山不放松”的拼搏精神。
(三)在工作作風(fēng)方面。工作中,我嚴(yán)格貫徹執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。但是,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),主要表現(xiàn)在:對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,沒(méi)有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)在工作中為圖省事,忙于應(yīng)付,照搬照抄的成份較多,只圖按時(shí)完成工作任務(wù)。有時(shí)在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,不能努力尋找對(duì)策,采取有效措施,缺乏鉆研精神,進(jìn)而影響到工作成績(jī)和工作效率。
三、原因剖析
深刻剖析自己存在的不足,雖然問(wèn)題在表面,其實(shí)根子在思想。經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析,自己感到主要有以下幾個(gè)原因:
重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存在“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的思想。
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