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2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部3方面民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

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按照鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于開(kāi)好201*年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求,會(huì)前,我又重新認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,緊緊圍繞《通知》要求的3個(gè)方面進(jìn)行查擺剖析,同時(shí),將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、開(kāi)展調(diào)查研究、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、意識(shí)形態(tài)工作、履行保密工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改、深刻剖析好人主義圈子文化碼頭文化等8個(gè)方面,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真查找思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題,深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析,現(xiàn)對(duì)照檢查如下:

一、上年度民主生活會(huì)和201*年巡視巡察整改、環(huán)保督察“回頭看”通報(bào)問(wèn)題整改專(zhuān)題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

(一)201*年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況。

平時(shí)不注重學(xué)習(xí),沒(méi)有牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,存在不學(xué)習(xí)照樣能干工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。表現(xiàn)在開(kāi)始就有懶惰思想,沒(méi)有制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,尤其工作之外業(yè)余時(shí)間里,聊天侃大山,把寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在無(wú)聊消遣中。認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤后,能積極參加單位的機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí),重新量身制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,徹底改掉平日的無(wú)聊惡習(xí),業(yè)余時(shí)間里拿起報(bào)刊書(shū)籍,從思想行動(dòng)上強(qiáng)化學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

(二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。自身也曾存在違規(guī)現(xiàn)象。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前,對(duì)一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常。比如自己也曾隨波逐流,參入朋友間迎來(lái)送往吃請(qǐng)活動(dòng)。三是思想上的片面性,將自己混同于一般干部,認(rèn)為自己有職無(wú)權(quán),黨的政治紀(jì)律也沒(méi)有約束的必要。不能擺正民主與集中、自由與紀(jì)律的辯證關(guān)系,不是全面、正確地理解中央精神,而是片面曲解原意,甚至把自己的不正確理解當(dāng)成中央精神,使之在執(zhí)行中變形走樣。

(二)在精神狀態(tài)方面

一是黨性弱化,先鋒模范作用不明顯。比如日常工作生活中喜歡與普通群眾相比較,看到別人提拔,又有嫉妒心理,與黨的先進(jìn)性要求相差甚遠(yuǎn);二是創(chuàng)新意識(shí)欠缺,在工作上有時(shí)是被動(dòng)應(yīng)付,因循守舊,觀念保守,不敢突破常規(guī),追求四平八穩(wěn)過(guò)日子;三是存在好人主義思想。對(duì)分管領(lǐng)域村居、單位、個(gè)人要求不夠嚴(yán)格,總覺(jué)得同志們都不容易,造成對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)過(guò)粗、過(guò)低。四是存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象,尤其是在要求很急的工作決策上,有臨時(shí)決定現(xiàn)象,發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位。而在面對(duì)繁重復(fù)雜的工作時(shí),個(gè)人又會(huì)存在為難情緒,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能靜下心來(lái)認(rèn)真專(zhuān)研,沒(méi)有及時(shí)調(diào)整狀態(tài),認(rèn)為自己只是一名副職,不由地就降低了對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn),不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任,存在有多一事不如少一事的思想。

(三)在工作作風(fēng)方面

一是抓落實(shí)的力度不夠。由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神,導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。由于事務(wù)性工作多,牽扯了許多心思精力,工作安排后沒(méi)有件件要回音;二是深入調(diào)查研究不夠。往往面上檢查多,深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力;對(duì)工作中存在的問(wèn)題,批評(píng)指責(zé)多,指導(dǎo)幫帶少。三是還存在求真務(wù)實(shí)不夠的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在,聯(lián)系群眾的形象沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái),對(duì)基層建設(shè)的情況還不夠了解,對(duì)基層群眾的意愿掌握還不夠清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。四是對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。面對(duì)大項(xiàng)目多,工作任務(wù)頭緒多的實(shí)際,不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作,尤其是與其他部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)不夠,給基層安排工作、部署任務(wù)時(shí)過(guò)滿(mǎn),致使基層工作撞車(chē),影響了落實(shí)的質(zhì)量效果,另外,還存在不能夠根據(jù)部門(mén)的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),重有形輕無(wú)形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過(guò)程的問(wèn)題。五是對(duì)形式主義問(wèn)題制止不夠。比如,有時(shí)臨近上級(jí)工作組檢查,個(gè)別單位組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點(diǎn),為了爭(zhēng)取時(shí)間迎接檢查,自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如,在有上級(jí)工作組檢查時(shí),自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看,而對(duì)存在的問(wèn)題躲躲閃閃、能避就避,不愿主動(dòng)揭露。究其原因,還是受名利思想的束縛和影響造成的。

(四)其他方面問(wèn)題

在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面,還存在精神懈怠、擔(dān)當(dāng)作為不夠等問(wèn)題,致使有的工作落實(shí)不到位;在開(kāi)展調(diào)查研究方面,深入一線調(diào)查研究不多,認(rèn)為自己是從農(nóng)村成長(zhǎng)起來(lái)的,對(duì)農(nóng)村情況比較熟悉,也就放松了這方面的要求;在厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)方面,缺乏節(jié)約和艱苦奮斗觀念,比如為了方便能雙面打印的材料而單面打印,辦公室沒(méi)人時(shí)未能及時(shí)關(guān)空調(diào)等造成不必要的浪費(fèi);在理論學(xué)習(xí)方面,集體學(xué)習(xí)只是“泛泛而讀”,存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深入、領(lǐng)會(huì)不深刻的問(wèn)題,往往因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)碚搶W(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán);在意識(shí)形態(tài)工作方面,面對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種思潮、言論如何正確辨析還感到吃力,有得過(guò)且過(guò)的想法和畏難情緒;在履行保密工作責(zé)任制方面,保密意識(shí)不強(qiáng),未掌握新形勢(shì)下保密工作常識(shí)。面對(duì)出現(xiàn)的新形勢(shì),放松了對(duì)保密工作的警惕性,不重視保密工作教育;在深刻剖析好人主義圈子文化碼頭文化方面,存在遵循“不說(shuō)好、說(shuō)不好、不好說(shuō)”的原則,看到問(wèn)題還習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”,聽(tīng)到反映也有“左耳進(jìn)右耳出”的情況,不同程度存在“多栽花,少挑刺;多說(shuō)是,少說(shuō)不”的好人主義現(xiàn)象。

三、個(gè)人重大事項(xiàng)說(shuō)明

本人沒(méi)有配備秘書(shū),沒(méi)有配備公務(wù)用車(chē)。辦公用房面積,符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。妻子***是公司職工,兒子**是自由職業(yè)者,以上人員無(wú)移居國(guó)境外的情況,F(xiàn)有住房2套,其中一套位于***,另外一套在***,還沒(méi)有交鑰匙,準(zhǔn)備給兒子結(jié)婚用。沒(méi)有多占福利房的情況,沒(méi)有持有股票、基金、期貨和投資型保險(xiǎn)情況,個(gè)人無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)、投資其他公司等情況。個(gè)人沒(méi)有接受組織約談、函詢(xún),受到問(wèn)責(zé)和因“四風(fēng)”問(wèn)題被查處的情況。

四、整改措施

(一)堅(jiān)定政治站位,始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作的新思路、解決工作難題的新方法。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度,認(rèn)真貫徹民主集中制,凡是涉及人事調(diào)整、資金管理等“三重一大”事項(xiàng),堅(jiān)持經(jīng)過(guò)黨政班子成員集體討論研究。實(shí)事求是開(kāi)展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng),不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

(二)強(qiáng)化四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到四個(gè)服從,在政治上做一個(gè)明白人。自覺(jué)把學(xué)習(xí)十九大精神,尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的 必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合、知行合一上下功夫,使其成為自己從業(yè)履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,看得清大勢(shì),站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,不當(dāng)糊涂蟲(chóng)、墻頭草、兩面人,始終把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本的政治要求,在思想上高度認(rèn)同,政治上堅(jiān)決維護(hù),組織上自覺(jué)服從,行動(dòng)上緊緊跟隨,在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威。

(三)做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事,在為民上做一個(gè)貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,撲下身子,自覺(jué)把群眾當(dāng)親人,不斷提高為群眾工作的本領(lǐng)。把基層群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問(wèn)題,主動(dòng)到基層去,到群眾中去,開(kāi)展深入細(xì)致的調(diào)查研究,學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧,積極主動(dòng)查找不足,面對(duì)面傾聽(tīng)群眾訴求,心貼心感知群眾冷暖,手握手破解群眾難題,真正把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。

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