教育、管理、監(jiān)督黨員是一個動態(tài)的過程，要作為經常性工作長期堅持下去，不能有絲毫松動。一是警示教育要長流水。以黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想為依據(jù)，以發(fā)生在黨員身邊的反面典型為教材，集中時間和人員，每年至少開展一次黨性黨風黨紀教育，做到警鐘常鳴。二是黨內生活要不斷線。通過不間斷的組織生活，進行管理和監(jiān)督，使機關廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是正反典型要及時樹。旗幟鮮明地樹起正反典型，讓機關廣大黨員時刻明白，什么事應該做，什么事是高壓線不能碰，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，營造積極健康向上的輿論和環(huán)境氛圍。

新時代，機關黨支部要團結引領廣大黨員，積極適應新形勢下群眾工作新特點新要求，虛心向群眾學習，真誠拜群眾為師，這是做好組織、宣傳、凝聚、服務群眾的基礎。一是決策工作要先聽取群眾意見。機關黨支部作決策前，要到群眾中去搞調查研究，聽聽群眾的訴求和意愿，避免決策失誤，讓群眾失望。二是開展工作要先到群眾中去找法子。群眾是真正的英雄。當我們的工作無法開展下去時，到群眾中去走一走，問一問，定會有豁然開朗之感覺，從而可以找到解決問題的良方。如果黨員干部開展每項工作前，主動深入群眾、貼近群眾，群眾就會視干部為引路人，工作開展就會得心應手，黨支部必然成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。三是檢驗工作成效要先問群眾滿意度。實踐證明，群眾對黨員干部意見大，說明我們的工作好不到哪里去，群眾都說黨員干部好，工作差不到哪里去。群眾的眼睛是雪亮的。黨員、干部身上的問題，群眾看得最清楚、最有發(fā)言權。因此，檢驗黨員干部工作的好壞，群眾滿意不滿意，是個硬標準。讓群眾監(jiān)督和評議黨員干部的工作，是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的重要選擇。

如何擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，習近平同志提出了一系列論述，我們要認真學習領會，全面掌握，增強貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺。一是要提高按照《條例》抓好黨支部建設的水平。黨支部要增強用《條例》指導和規(guī)范建設的自覺性，凡是條例規(guī)定的，堅決執(zhí)行，條例不允許的，堅決不做，在不斷“醫(yī)愚”和“增智”中，提高黨支部建設的質量。三是要保證黨支部建設與業(yè)務工作并駕齊驅。黨支部建設與業(yè)務工作不是你干你的，我干我的。而是一項工作的不同切入點，要做到你中有我，我中有你，把黨支部建設與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起考核，在業(yè)務工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

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