按照市紀委、市委組織部《關(guān)于認真開好201*年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，圍繞“貫徹黨的十八屆六中全會精神”主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》精神和要求，政府辦公室黨組在思想和工作實際上進行了認真查擺，深入開展了談心談話活動，每名黨組成員都認真撰寫了發(fā)言提綱，深入剖析了存在的問題，分析了原因，制定了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、對照《準則》《條例》查找問題和不足

政府辦黨組成員能夠堅定不移地在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅持從嚴治黨，嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，但是我們也深刻地認識到，對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，特別是對照《準則》和《條例》的要求，我們還不同程度地存在一些問題和不足。

（一）在理想信念方面。政府辦黨組能夠發(fā)揮表率作用，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話以及黨的最新理論精神，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性、實效性較之以往顯著增強。但是，對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，我們深刻地認識到，部分班子成員存在主動學(xué)習(xí)意識不強，學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富的問題。我們雖然加強了理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、道德品行等層面的教育，但還存在著理想信念教育不均衡的問題。由于政府辦承擔(dān)著服務(wù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，因此平時對干部“能”的要求過多，但是對“德”的考核機制還不健全，導(dǎo)致個別班子成員在工作中創(chuàng)新意識還不夠強，特別是在工作實際中，創(chuàng)新思路還不夠?qū)掗�，層次還不高。例如，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，對黨章黨規(guī)、系列講話的學(xué)習(xí)滿足于傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式，不講究學(xué)習(xí)的方法技巧。究其原因，主要是我們在一定程度上對思想建設(shè)缺乏足夠的重視，理想信念教育不夠，創(chuàng)新意識不強。

（二）在政治紀律和政治規(guī)矩方面。對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，在加強政治紀律和政治規(guī)矩方面的教育監(jiān)督還存在不足，導(dǎo)致少數(shù)同志政治紀律意識淡化，出現(xiàn)了一些不嚴格執(zhí)行政治紀律、甚至違反政治紀律的苗頭性、傾向性問題。表現(xiàn)在對中央和省、市委有關(guān)精神理解得不夠全面徹底，在抓貫徹落實上的要求不嚴，存在政治上不夠敏感和政治責(zé)任感不強的問題，沒有充分認識到意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、復(fù)雜性和尖銳性。比如，因為政府辦未發(fā)生過違反政治紀律的行為，就忽視了對政治紀律、政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)，教育和管理上失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致了政治規(guī)矩淡化。出現(xiàn)這些問題，說明我們對干部政治紀律和政治規(guī)矩的認識還需要進一步深化，需要我們時刻對照警醒，高懸紀律和規(guī)矩戒尺，加大教育與懲戒力度。

（三）在作風(fēng)建設(shè)方面。對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，在“八項規(guī)定”出臺以來，我辦能夠認真貫徹執(zhí)行各項要求，收到了很好的效果，但從更高標準來看，還有很大差距，特別是對違反中央“八項規(guī)定”問題缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，沒有建立常態(tài)化的督導(dǎo)、學(xué)習(xí)制度，致使一些部門責(zé)任意識淡薄，沒有形成“高壓線”意識。在抓作風(fēng)建設(shè)方面，監(jiān)督執(zhí)紀方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，導(dǎo)致個別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當意識不強，工作不求創(chuàng)新。說明我們對作風(fēng)建設(shè)的長期性和復(fù)雜性重視程度還不夠，在教育與懲戒方面還要加大力度。

（四）在擔(dān)當作為方面。工作積極性不高。對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，黨組成員能夠以強烈的責(zé)任意識和擔(dān)當精神，以“嚴”的精神和“實”的作風(fēng)，全面推進從嚴治黨，但個別同志存在責(zé)任心不強，不愿擔(dān)當，不敢負責(zé)等問題。比如，因為辦公室的工作性質(zhì)，很重要卻很難看出成績，很難突破創(chuàng)新，導(dǎo)致了個別成員片面地認為工作做多做少一個樣，做好做壞一個樣，從而產(chǎn)生了對工作上的事情能推就推、能躲就躲的不負責(zé)任思想。再比如，個別干部抓工作不負責(zé)任，工作不到位，影響了相關(guān)工作的落實。這說明一些同志缺少強烈的責(zé)任意識，擔(dān)當精神有所淡化，研究問題不深入、不細致，對一些苗頭性、傾向性問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。

（五）在組織生活方面。對組織生活的重視程度不夠，對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，個別黨員干部參加黨內(nèi)組織生活的態(tài)度不夠端正。最直接體現(xiàn)就是重業(yè)務(wù)輕黨建，抓黨建工作精力投放不足，用力不夠，用心不專。比如，民主生活會質(zhì)量還不高，自我批評不深刻，批評自己只停留在表面，相互批評無關(guān)痛癢，浮皮潦草，沒有起到發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，促進工作的作用。對黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不到位。比如，黨組在召開民主生活會時相對規(guī)范，但是支部組織生活會開展得少，即使召開了，也沒有進行充分的準備，缺乏嚴肅性，只是走了過場、流于形式。這說明我們對組織生活的重視程度還不夠，對《準則》《條例》的規(guī)定和要求學(xué)習(xí)把握不嚴。對此，需要我們進行認真反思整改。

（六）在落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。政府辦黨組始終堅持全面推進從嚴治黨，切實做到守崗有責(zé)、守崗負責(zé)、守崗盡責(zé)。但對照《準則》《條例》的規(guī)定和要求，在主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實上還有待加強。個別同志認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是“一把手”的事，是分管同志的事，總是把大部分精力放在業(yè)務(wù)工作上面，故而在落實責(zé)任方面，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度，導(dǎo)致部分黨員干部履職意識不強，在加強分管股室同志思想建設(shè)、落實監(jiān)督責(zé)任方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。這充分暴露了我們對全面從嚴治黨的重視程度不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的復(fù)雜性、長期性、艱巨性認識不足，反映出我們對加強干部教育、管理、監(jiān)督工作抓的還不嚴。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《政府辦公室“兩學(xué)一做”專題民主生活會對照檢查材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/778813.html

• 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育民主生活會對照檢查材料
• 下一篇：紀檢組長201*年度民主生活會對照檢查材料