按照這次民主生活會要求，我認真研讀了習近平總書記重要講話精神，特別是在我省發(fā)表的兩次重要講話精神，深入學習了十八屆六中全會精神；同時對照《準則》《條例》要求，認真查找了自已在理想信念、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩等方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、黨性分析情況

十八屆六中全會開啟了全面從嚴治黨的新征程，會議審議通過的《準則》《條例》，既是深化全面從嚴治黨的新實踐、新手段，也是廣大黨員干部強化自我修養(yǎng)、自我提升的精神食糧和行動指南。作為一名黨員領(lǐng)導干部，要帶頭深入學習黨章黨規(guī)黨紀，帶頭學習習近平總書記系列重要講話精神，帶頭遵守《準則》《條例》，帶頭履行好管黨治黨的主體責任，更好引領(lǐng)黨員干部營造風清氣正的政治生態(tài)。

一要在政治合格方面做到向中央看齊。在政治意識上，牢固樹立“四個意識”，堅決做到對黨絕對忠誠，守紀律、講規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威。

二要在執(zhí)行紀律合格方面做到嚴以律己。要認真學習《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,從嚴要求自己,主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督。

三要在品德合格方面做到淡泊明志。要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,提升個人思想境界，努力陶冶個人情操，堅持做到講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。

四要在發(fā)揮作用合格方面爭當表率。能夠樹立正確的政績觀,敢于擔當、勇于負責,面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，努力在“四講四有”上作表率。

本人重大事項沒有變化；配偶子女從業(yè)情況：XXXXXXXXXXX；沒有巡視反饋、組織約談函詢的問題。

二、存在的突出問題及原因分析

通過對照檢查，存在問題的具體表現(xiàn)有：

（一）理想信念方面

一是在理論學習不夠積極。對于理論學習積極性、主動性不高，特別是在《準則》《條例》的學習中沒有全面、系統(tǒng)學習，只是在區(qū)委中心組和集中學習中聽聽專家解讀，沒有逐條逐項深學細讀。在學習中還存在“急用現(xiàn)學”現(xiàn)象，對與工作聯(lián)系緊密的安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等方面的法律、法規(guī)、政策有比較深入的學習研究，對新近分管的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、深化改革、農(nóng)村工作等方面知識還沒有投入足夠精力，系統(tǒng)學習。二是“三觀”改造仍需加強。自己受黨培養(yǎng)教育多年，從一名普通干部成長為一名領(lǐng)導干部，分管的工作越來越多、越來越繁忙，就放松了對自己思想方面的要求，對自己的世界觀、人生觀和價值觀沒有做到經(jīng)常性的反思，自我提升的意識不強。

（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面

一是對政治紀律把握不準。對政治紀律的特殊要求研究不透，理解存在偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀律的事、沒有說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。二是政治敏銳性不強。在大是大非問題上能夠頭腦清醒，旗幟鮮明，但在面對一些社會不良風氣時不能批評抵制，尤其是對當前微博、朋友圈中時常出現(xiàn)的歷史虛無主義斷章取義偽造歷史事件、丑化英雄人物等內(nèi)容，自己看到后覺得很荒謬、很可笑，做到了不信、不傳，但卻沒有從政治的高度去分析、去研究，沒有旗幟鮮明地加以抵制。

（三）作風方面

一是工作中有急躁情緒。在落實推進工作中，對基層同志要求過于嚴格，抓工作恨活、比較急躁。有的時候安排工作，只是提出了工作時限和實現(xiàn)結(jié)果，沒有考慮到基層落實有困難的客觀性；在分管部門沒能按時完成任務時，對負責同志的批評，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，難免造成了一些同志的誤解。二是下基層次數(shù)少，深入調(diào)查研究不夠。習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報，部署和落實工作往往是開協(xié)調(diào)會，了解基層情況常常是把基層單位一把手找來聽匯報，看相關(guān)材料，即使到基層單位調(diào)研，接觸的多是一把手和班子成員，對一般干部和群眾接觸的少。三是執(zhí)行八項規(guī)定不夠徹底。在工作中我能夠正確認識和處理人際關(guān)系，做到既要有人情味又按原則辦，劃清人情交往的界線，明確領(lǐng)導干部的行為底線。但是在同事、同學家有什么大事小情，只要知道了我都主動參加，怕別人認為自己沒有人情味，并且參照大家的標準隨了份子、表達了心情，在一定程度上助長了社會的不良風氣，沒有嚴格按照中央八項規(guī)定嚴格要求自己。

（四）擔當作為方面

一是工作主動性不夠。到區(qū)委工作以后，研究信訪問題的主動性不夠，還停留在由政府各位主管區(qū)長先提出，再由信訪部門收集好，才召開聯(lián)席會議去研究，這樣做主要是擔心政府各位同志的誤解，好像對大家的不信任。二是對新政策研究不深。到區(qū)委這邊工作后，對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、全面深化改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的新形勢、新政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。

（五）組織生活方面

一是貫徹民主集中制原則不強。民主集中制執(zhí)行的不嚴格，有重結(jié)果、輕規(guī)則，重變通、輕原則的思想。在參加區(qū)委常委會和區(qū)政府常務會時，研究自己分管領(lǐng)域的工作時發(fā)言積極主動，但在研究自己分管領(lǐng)域以外工作時，建議少，有“多栽花、少栽刺”的傾向；在任區(qū)委副書記后，一定程度上還存在調(diào)查研究不夠深入、征求意見不夠廣泛、發(fā)揚民主不夠充分的問題。二是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。按照《黨章》的規(guī)定，每名黨員無論職位有多高，都是所在黨支部的普通一員，都應該認真參加組織生活會。我以普通黨員身份參加所在黨支部活動較少，每次參加時，都要根據(jù)我的工作日程安排召開黨支部會議，并且，我與支部黨員面對面談心交流機會較少，了解支部黨員的思想、作風、工作狀況不夠充分，沒有在基層組織生活常態(tài)化、制度化上帶好頭、作好表率。

（六）落實全面從嚴治黨方面

一是“一崗雙責”落實不到位。雖然平時開會時也強調(diào)黨風廉政建設(shè)工作，個人執(zhí)行也比較到位，但是總認為黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任是主要領(lǐng)導和紀委的事，只要自己做好廉潔從政、廉潔自律就可以了，只是召開了黨風廉政建設(shè)工作會議、布置了工作，與分管部門負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，沒有經(jīng)常性的進行提醒和督導檢查。二是自我要求有所放松。勤儉節(jié)約意識不強，對服務對象的訴求重視不夠，對日常事務性管理松懈，倡導節(jié)儉、反對浪費方面想得不多，強調(diào)不多，要求不嚴。比如生活中偶爾以私人名義主動或被動參與宴請，在接待上級領(lǐng)導檢查或調(diào)研時，存在“照顧不周會給人留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩”的想法，沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標準要求執(zhí)行等問題。

經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：

一是黨性修養(yǎng)錘煉有所放松。對照十八屆六中全會習近平總書記對全體黨員干部的要求、十八屆中央紀委七次全會習近平總書記講話精神，按照《準則》《條例》要求反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。二是理想信念有所弱化。在思想認識上，對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，產(chǎn)生這些問題的根源其實是理想信念有所弱化，對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，表現(xiàn)在自己個人在思想上、工作中的一些懈怠、放松。三是宗旨意識有所淡化。隨著職務的變化，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

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