在執(zhí)行制度時，要做到制度面前人人平等，有制度必遵，違反制度必究，要堅決維護制度的嚴肅性，杜絕規(guī)章規(guī)定“滿天飛”，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，使制度成為硬約束。

現(xiàn)在，規(guī)章制度日益完善，但是，在執(zhí)行制度方面仍然存在一些問題。有的無視制度的嚴肅性，搞“上有政策、下有對策”，在執(zhí)行落實中變樣走調(diào)，一些制度往往停留在紙上、嘴上，而缺乏落實在行動上；有的將制度束之高閣、當作擺設(shè)，導(dǎo)致建章立制走進了“形式主義的怪圈”，沒有不行、有了發(fā)揮不了作用；有的把制度當“手電筒”，制度規(guī)定只照別人，不照自己；有的搞雙重標準，對你執(zhí)行一個標準，對他則是另一個標準。

執(zhí)行制度沒有例外，任何人無論職位高低，都應(yīng)該為提高制度的執(zhí)行力做出自己的努力，樹立起“制度面前，人人平等”的思想。把制度執(zhí)行放到與制度建設(shè)同等重要的位置，用嚴格的執(zhí)行保證制度建設(shè)實際效果，防止制度變在執(zhí)行中“軟”、變“松”；要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格按照法定程序行使權(quán)力、履行義務(wù)；要敢于堅持原則，對不執(zhí)行制度、不按制度規(guī)定辦事的，嚴厲查處，使制度真正成為帶電的“高壓線”。 有了制度約束，廣大黨員干部就要切實做到依法辦事，按照制度的規(guī)定規(guī)范自己的行為，“有制度不執(zhí)行，比沒有制度危害還要大”。

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