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十八屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，是當(dāng)前和今后一段時(shí)間各級黨組織和全體黨員政治生活的一件大事。近期通過對《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的原文學(xué)習(xí)，使我深刻領(lǐng)會(huì)到《條例》的出臺(tái)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是著重于預(yù)防的重要?jiǎng)傂詶l例。作為基層大隊(duì)政治主官，最大的體會(huì)就是要著眼職責(zé)使命，立足崗位實(shí)際抓落實(shí)，主要在三個(gè)方面下功夫：

一、堅(jiān)持信任不能代替監(jiān)督，堅(jiān)決用好監(jiān)督這只“有形的手”

在新的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》第三條，明確指出“信任不能代替監(jiān)督”。這句話顛覆了長久流傳且為大家一貫認(rèn)同的名言：用人不疑，疑人不用。假如把信任比作無形的手，那么監(jiān)督就是那只有形的手。過去，可以看到個(gè)別組織、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)打著用人不疑的旗號(hào)，對下屬聽之任之，一味放縱，使得有些干部膽大包天，為所欲為，在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。新的《條例》出臺(tái)，需要我們基層主官重新審視以往在隊(duì)伍管理的意識(shí)、觀點(diǎn)、方法，不斷強(qiáng)化監(jiān)督管理意識(shí)，形成這樣一種新的共識(shí)：在平時(shí)的工作中，對自律較差、問題重重的同志加強(qiáng)監(jiān)督，是一種挽救；對自律一般、工作平平的同志加強(qiáng)監(jiān)督，是一種責(zé)任；對工作積極、自律嚴(yán)格、值得信任的同志加強(qiáng)監(jiān)督，更是一種保護(hù)。

二、堅(jiān)持用制度管人管事，不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制

習(xí)總書記深刻指出，從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一鋼，要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力，堅(jiān)持思想建黨和制度建黨緊密結(jié)合。新的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，大篇幅闡述了黨內(nèi)監(jiān)督制約的機(jī)制和制度，特別是重申和明確了巡視制度、民主生活會(huì)制等7項(xiàng)制度，體現(xiàn)了黨中央狠抓制度建黨的堅(jiān)強(qiáng)決心。這就需要我們在基層工作中，做到思想和制度兩手抓、兩手硬。在思想教育方面，當(dāng)前需要抓好的是十八屆六中全會(huì)尤其是習(xí)總書記系列重要講話精神，用系列重要講話精神武裝官兵頭腦、指導(dǎo)消防工作實(shí)踐。同時(shí)要按照黨中央決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度和條令條例�？陀^分析，當(dāng)前基層單位還存在重理論灌輸、輕制度執(zhí)行，重信息發(fā)布、圖文張貼，輕入心入腦、實(shí)際掌握，重業(yè)務(wù)工作的排名、輕組織生活的落實(shí)。堅(jiān)持制度管人管事，既需要上級組織在安排部署時(shí)，注重發(fā)揮考核考評的指揮棒作用，同時(shí)也需要我們基層部隊(duì)大膽管理、善于創(chuàng)新，采用微課堂、微信息等青年官兵喜聞樂見的方式，強(qiáng)化制度的熟悉掌握、落地見效。

三、堅(jiān)持率先垂范模范帶頭，不斷提高遵規(guī)守紀(jì)自覺

新的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確指出：黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外。在第三章也重點(diǎn)介紹了黨的中央組織的監(jiān)督。《條例》的出臺(tái)，再次吹響了黨中央以上率下、模范帶頭的號(hào)角。領(lǐng)導(dǎo)帶頭就是鮮明的旗幟，上級垂范就是無聲的命令。作為大隊(duì)一級主官，要求我們在學(xué)習(xí)上學(xué)早、學(xué)深、學(xué)透。在貫徹落實(shí)上級指示時(shí)，既當(dāng)好精神傳達(dá)的“二傳手”，也當(dāng)好基層建設(shè)的“主攻手”。在黨內(nèi)生活中，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭參加批評和自我批評、開展民主評議。尤其是作為基層黨組織負(fù)責(zé)人，不僅要管好干部、帶好隊(duì)伍，更要在廉潔自律方面嚴(yán)格自律、堅(jiān)守底線，堅(jiān)決按照《準(zhǔn)則》《條例》要求，做到不該說話的不說，不該去的地方不去，不該干的事情不干，以自己的良好修為帶動(dòng)一個(gè)單位的清風(fēng)正氣，樹立消防部隊(duì)公正廉潔的良好形象。

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