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“動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次”。不落實(shí)、不執(zhí)行，任何想法都是空想，任何藍(lán)圖都是紙上談兵。不作為、慢作為同樣是一種腐敗，不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不履職就當(dāng)受到懲戒。

“當(dāng)官不為民做主，不如回家買紅薯”。敢擔(dān)當(dāng)、有作為作為立身之本、為政之要。當(dāng)前，絕大多數(shù)黨員干部能夠踐行黨的宗旨，處處以身作則、時(shí)時(shí)真心為民，但也有少數(shù)黨員干部忘記了“初心”，存在黨員意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)等問題，不愿擔(dān)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜藶閿?shù)不少。有的不想干事，以管得緊、管得嚴(yán)為借口，但愿不出事，寧可不干事，該管的不管、該辦的不辦，總以各種理由百般阻遏、萬般推脫，你推給我、我推給你，把自己的責(zé)任推給他人，玩“踢皮球”的把戲。有的不敢擔(dān)當(dāng)，怕事躲事，遇到矛盾和問題繞著走，總怕“引火上身”，辦事群眾今天找不到人，明天還找不到人，躲一天是一天，拖一天是一天，不履職、不盡責(zé)，玩“躲貓貓”的游戲。有的不思進(jìn)取，不謀事、不思考，工作中按部就班，拿老辦法、老經(jīng)驗(yàn)辦事，不研究、不解決新問題，滿足于過得去、差不多、一般化，信奉“槍打出頭鳥”，不騎馬、不騎牛、騎著毛驢走中游，四平八穩(wěn)毫無新意，庸庸碌碌當(dāng)“太平官”。似次種種，創(chuàng)業(yè)不實(shí)、謀事不實(shí)的具體體現(xiàn)，更是不忠誠、不擔(dān)當(dāng)?shù)耐苹�、慵懶之風(fēng)，務(wù)必引起足夠重視。

“橋的價(jià)值在于承載，人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)”。在其位，當(dāng)謀其政、盡其責(zé)。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，身在其位不謀其政就該被問責(zé)處理。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，就莫為官。不作為、慢作為是懶政、怠政的的表現(xiàn)，是不嚴(yán)不實(shí)的具體體現(xiàn)，導(dǎo)致的后果是門好進(jìn)、臉好看、事難辦，你也不辦，我也不辦，大家都等待觀望。更會(huì)使簡單的問題復(fù)雜化，今天可以辦的事非要拖到明天、后天，讓一些本該“馬上辦”的事久拖不決、不了了之。如此，必然使群眾利益受損，疏遠(yuǎn)了黨群、干群關(guān)系，直接影響著黨的形象和政府的公信力。

近日，中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，給不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)的黨員干部戴上了“緊箍咒”，不履職、不盡責(zé)就保住位子，并將受到嚴(yán)厲的追責(zé)。《問責(zé)條例》的頒布，讓擔(dān)當(dāng)成為黨員干部的必備條件，進(jìn)一步擰緊了從嚴(yán)治黨的“螺絲釘”，為勤政廉政上緊了“發(fā)條”，進(jìn)一步扎緊從嚴(yán)治黨的制度籠子，如果只想拿薪水、混日子，不想干實(shí)事，甘愿碌碌無為、當(dāng)撞鐘和尚，今后必將受到嚴(yán)厲的問責(zé)。

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