要開展好群眾路線，就必須找準問題，找出對策，認真整改，全面提高。在群眾路線上，學得不夠、作風不實、宗旨不堅、紀律不嚴這“四不”是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部較為突出的問題。

群眾路線學得不夠。一些黨員干部缺乏應有的政治敏銳性與鑒別力，不能從政治上、全局上、戰(zhàn)略上認識和處理問題。一些干部工作上只憑實踐經(jīng)驗，忽視和放松業(yè)務知識和技能的學習，因學習不足，導致知識欠缺、路線不熟、本領恐慌，不愿面對群眾，不敢直面矛盾。面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，無法正確把握，新辦法不多，不能很好地服務群眾，引導群眾，不能文明行政、依法行政。

群眾工作作風不實。部分干部思想上不求實、作風上不扎實、行動上不務實、工作上不落實，喜歡搞形式主義、樂于做表面文章，存在“正職忙，副職松，其他干部磨洋工”現(xiàn)象。少數(shù)干部存在進取心、事業(yè)心、責任心不強，工作缺乏創(chuàng)造性、主動性、務實性，存在“三多三少”問題，即被動接受多，主動作為少；推諉扯皮多，主動謀劃少；行動滯后多，超前行動少。

群眾路線宗旨不堅。一是群眾觀點認識片面。不思“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，把老百姓看成是“刁民”，嫌棄群眾臟、不文明、沒文化，部分鎮(zhèn)干部連村組干都不認不全，開展工作滿足于當“郵遞員”、按“搖控器”、做“傳話筒”，對著上級文件，坐鎮(zhèn)指揮調度，沒有針對實際情況想辦法、添舉措、抓落實。三是群眾工作認識不清。對農村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到解決辦法。不愿沉下身子想問題、搞調研，既不創(chuàng)造經(jīng)驗，也不學習借鑒。

四是群眾工作紀律不嚴。一是缺乏原則性，政治紀律不強。下級要服從上級，一級對一級負責，維護黨委政府權威，支持村級兩委工作上存在立場松動、偏差走樣。二是缺乏建設性，團隊意識不強。個別同志面對問題時，或是事前豬一樣，事后諸葛亮，或是意見多、建議少、牢騷多、改進少，貽誤了工作、破壞了團結。三是缺乏嚴肅性，執(zhí)行紀律不嚴。個別干部有制度不照辦，有紀律不遵守，想方設法�？兆印⒄医杩凇�個別班子成員沒有起到應有的帶頭作用、表率作用。

只有“好好學習”，才能“天天向上”；只有擺好位置，調整心態(tài)，才能作風落實；只有堅定信念，才能不斷向前；只有嚴遵紀律，才能更徹底的走好黨的群眾路線。

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