點擊查看更多：2020年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告

根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于開展201*年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知》要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)情況匯報如下：

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

一年來，我鎮(zhèn)圍繞“兩個責(zé)任”要求，黨委切實履行主體責(zé)任，紀(jì)律認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，黨委書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，班子成員都能夠履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，自覺廉潔從政，為全鎮(zhèn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了示范帶頭作用。為切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，我鎮(zhèn)重點抓好三個方面：一是抓責(zé)任落實。年初制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細(xì)化目標(biāo)分解，制訂責(zé)任清單，明確工作責(zé)任，做到責(zé)任明確、措施具體、行動有力，在全鎮(zhèn)形成了“一級抓一級、層層抓落實”的良好格局。二是抓學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動。通過開展黨員干部冬訓(xùn)、專題教育、警示教育等方式，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨員干部的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，教育全鎮(zhèn)廣大黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺遵守中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，增強廉潔自律意識，筑牢思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到自省、自重、自警、自勵。三是抓制度建設(shè)。年初，編印了《文件匯編》，包括政策、責(zé)任、制度三大類、28份規(guī)范性文件，與此同時，圍繞村民建房、集鎮(zhèn)環(huán)境、農(nóng)村財務(wù)、招投標(biāo)等管理工作，制定了相關(guān)管理規(guī)定；圍繞機關(guān)干部管理、村干部管理等，出臺了相關(guān)管理意見，進(jìn)一步規(guī)范了各級干部的工作責(zé)任、管理細(xì)則和行為準(zhǔn)則。

二、貫徹落實新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的情況

為認(rèn)真貫徹落實新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》，我鎮(zhèn)重點抓了三個方面：一是抓學(xué)習(xí)。首先，印發(fā)材料，將《條例》和《準(zhǔn)則》及輔導(dǎo)材料印發(fā)給全體鎮(zhèn)干部、各村、各單位，供大家學(xué)習(xí)使用。其次，組織學(xué)習(xí)，利用黨委中心組學(xué)習(xí)會，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》全文；利用“村干部培訓(xùn)周”，組織全體鎮(zhèn)村干部、單位（部門）負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》全文；各支部利用支部“三會一課”，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)。二是抓培訓(xùn)。以黨員干部冬訓(xùn)班為契機，鎮(zhèn)黨委書記崔淦才作了題為《新形勢下如何做一名合格的基層干部》的輔導(dǎo)報告，并就“懂規(guī)矩”、“守紀(jì)律”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)”方面作了重點強調(diào)。鎮(zhèn)紀(jì)委書記唐永琰圍繞《準(zhǔn)則》和《條例》的解讀，作了專題輔導(dǎo)報告。三是抓活動。在黨員干部冬訓(xùn)班上，組織收看了警示教育片，鎮(zhèn)紀(jì)委傳達(dá)學(xué)習(xí)了市紀(jì)委相關(guān)工作會議精神，并通報了201*年以來全鎮(zhèn)黨員干部違紀(jì)案件，做到點名道姓、不留情面，使廣大黨員干部受到了良好的教育和啟發(fā)。

三、省委巡視反饋意見整改落實的情況

我鎮(zhèn)共有兩起通過來信的方式，向省委巡視組反映情況，目前已基本處理結(jié)束。一是灶陳村通過匿名來信反映原村支書翟玉林的財務(wù)問題無處理結(jié)果，以及信訪人在理財過程遭到毆打時，相關(guān)人員未制止的問題。處理情況：

1、分別于201*年9月20日和201*年5月29日先后兩次給予翟玉林黨內(nèi)警告處分，201*年11月18日，撤銷翟玉林黨支部書記職務(wù)；

2、工作人員第一時間制止打人者，并將打人者拘留。為控制相關(guān)人員繼續(xù)上訪，我鎮(zhèn)落實了領(lǐng)導(dǎo)包案化解穩(wěn)控責(zé)任，鎮(zhèn)長郭慶軍和副鎮(zhèn)長沈干俊為包案領(lǐng)導(dǎo)，徐松偉為責(zé)任人。根據(jù)上訪人員最近新反映的有關(guān)問題，市紀(jì)委檢查二室和**鎮(zhèn)紀(jì)委目前正在聯(lián)合調(diào)查核實處理之中。二是原興化膠化有限公司負(fù)責(zé)人王明春來信反映我鎮(zhèn)東北村支書羅世金在不通知公司的前提下，以S351公路擴建為由，強行扒開該公司圍墻，多次制止無效。

處理情況：我鎮(zhèn)已與市國土、交通、經(jīng)信委等職能部門會辦，形成了矛盾化解方案，并依法依規(guī)進(jìn)行了處理，當(dāng)事人比較滿意。

四、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實中央八項規(guī)定精神、改進(jìn)工作作風(fēng)的情況

根據(jù)中央和省市委最新精神，我鎮(zhèn)修訂和完善了相關(guān)制度規(guī)定，同時開展監(jiān)督檢查、查處和通報曝光違紀(jì)違規(guī)案件、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。為把中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定落到實處，我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員堅持把紀(jì)律挺在前面，帶頭廉潔自律，帶頭執(zhí)行規(guī)定，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。同時，通過多種渠道，對基層黨員干部督促檢查。為嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我鎮(zhèn)重點抓了四個方面：一是抓制度建設(shè)，力促工作規(guī)范有序。完善出臺了一系列制度，用制度管權(quán)、管人、管事。同時狠抓制度執(zhí)行情況的督查檢查，確保制度執(zhí)行到位。二是抓管理監(jiān)督，力保干部不出紅線。在加強紀(jì)律建設(shè)上，建立組織、明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)、嚴(yán)格考核。在落實“兩個責(zé)任”上，突出黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，著力在三個方面下功夫，即強化監(jiān)督檢查職能，在監(jiān)督和問責(zé)上下功夫；強化查案執(zhí)紀(jì)職能，在嚴(yán)查和懲處上下功夫；強化教育預(yù)防職能，在抓源頭治理上下功夫。三是抓紀(jì)律審查，力求“三轉(zhuǎn)”落實到位。重點在“五力”上做好文章：即加強外部合作，橫向借力；爭取上級支持，縱向聚力；加強內(nèi)部協(xié)作，主體發(fā)力；突出正風(fēng)肅紀(jì)，傳遞壓力；強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升能力。四是抓工作創(chuàng)新，力爭工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。結(jié)合開展“三解三促”活動，開展“雙述雙評雙承諾”活動，推進(jìn)“三個一線工作法”，即民情一線掌握、民怨一線化解、民心一線凝聚。分別被市里評為“紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新項目”和全市“黨建工作十佳創(chuàng)新項目”。

五、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止“帶病提拔”的情況

近年來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，高度重視黨內(nèi)監(jiān)督和干部監(jiān)督工作，在干部監(jiān)督工作中，不斷擴大民主，立足機制創(chuàng)新，強化監(jiān)督檢查，對干部選拔任用工作全過程進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，實現(xiàn)了由事中監(jiān)督為主，向事前、事中和事后監(jiān)督并重方面轉(zhuǎn)移，防止了用人上的不正之風(fēng)。工作中，做到“四個堅持”：一是堅持制度落實，嚴(yán)格貫徹落實《條例》。將《干部任用條例》作為選任干部的總章程，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序和紀(jì)律要求選用干部，嚴(yán)把編制審核關(guān)、任用動議關(guān)、推薦考察關(guān)、決定任用關(guān)，堅持履行環(huán)節(jié)不減少，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，嚴(yán)守程序不變通。二是堅持廉政審查，嚴(yán)防干部“帶病提拔”，嚴(yán)格審查考察人選的黨風(fēng)廉政情況，對有問題反映應(yīng)當(dāng)核查，但尚未核查或正在核查的，不提交黨委會議討論。前移監(jiān)督關(guān)口，加強干部日常監(jiān)督，認(rèn)真落實述職述廉、誡勉談話和個人有關(guān)事項報告等制度，多措并舉抓好“預(yù)防”工作。三是堅持明晰責(zé)任，完善選用倒查機制。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》和《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等制度辦法，進(jìn)一步明確干部動議、推薦、考察、醞釀、決定任用等各個環(huán)節(jié)的具體程序。全面落實干部選拔任用全程紀(jì)實辦法，確保干部選拔任用有據(jù)可尋，有責(zé)可究。四是堅持自查自糾，嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律。從查核干部執(zhí)行干部紀(jì)律是否嚴(yán)格到位、干部工作業(yè)務(wù)是否熟悉規(guī)范等問題入手，對黨委會研究任用的干部適時進(jìn)行回頭自查，看干部選拔任用程序是否履行到位、用人導(dǎo)向是否正確、結(jié)果是否公正，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、改進(jìn)工作，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。201*年，我鎮(zhèn)選拔任用的14名同志、崗位調(diào)整的23名同志，均得到了廣大干部群眾的認(rèn)可。

六、健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系，加強對黨員干部廉政教育，強化對權(quán)力運行的制約，堅持民主集中制，加強“三重一大”事項決策和監(jiān)管的情況

按照上級要求，我鎮(zhèn)建立健全了懲治和預(yù)防腐敗體系；一是建立思想道德教育的長效體系，從思想認(rèn)識、思想道德、宣傳等方面構(gòu)筑一種文化氛圍；二是建立反腐倡廉的制度體系，從法律、政策、制度層面構(gòu)建和完善反腐倡廉的制度體系；三是建立權(quán)力運行的監(jiān)控機制，對權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督和制約，確保把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里。堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以權(quán)力觀教育為核心，為制度建設(shè)為保證，加強對黨員干部的教育，強化對權(quán)力運行的制約。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格堅持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，對“三重一大”事項決定，都能及時召開黨政聯(lián)席會議，杜絕了“一言堂”、“個人說了算”的不良現(xiàn)象。

七、實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究情況，包括給予紀(jì)律處分、組織處理、誡勉談話等情況

一年來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一方面，堅持抓早抓小，確保糾小防大。另一方面，堅持嚴(yán)肅問責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律的黨員干部嚴(yán)肅追究、嚴(yán)肅查處。一年來，全鎮(zhèn)共查處黨員干部違紀(jì)案件8起，給黨內(nèi)警告處分2人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分5人，給予開除黨籍處分1人，給予誡勉談話9人，其中經(jīng)濟案件6件，挽回經(jīng)濟損失76.4萬元。

點擊查看更多：2020年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)情況匯報》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/781669.html

• 上一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報
• 下一篇：開展依法治理工作經(jīng)驗匯報