一、工委基本概況

201*年機構改革時，機關工委被明確為縣委工作部門,同時承擔縣直屬機關黨委職能，與縣委組織部合署辦公。主要職責是，按照縣委部署，制定縣級機關黨的建設規(guī)劃，領導縣級機關黨的工作，指導縣級機關各級黨組織抓好黨的思想、組織、作風、黨風廉政和精神文明建設，負責直屬機關入黨積極分子培訓和發(fā)展工作。核定行政編制x名，下設辦公室，現有正式人員x名（書記x名、副書記x1名、紀組宣委各1名），臨時抽借人員x名。目前，機關工委指導x個黨委的黨務工作。直屬機關黨委下轄4個機關黨委、x個黨總支、x個單列黨支部，現有正式黨員x名（在職黨員x名，離退休黨員x名），預備黨員x名，入黨積極分子x名。

二、去年工作情況

201*年，機關工委堅持以黨建創(chuàng)新工程為統(tǒng)攬，以貫徹落實《條例》為契機，全面實施“四大行動”，為實現縣委“兩個確保，兩個力爭”的目標任務提供了堅強的思想和組織保證。縣機關工委被市委宣傳部、市委組織部聯合表彰為“全市學習型黨組織建設工作先進單位”，被市機關工委評定為“全市縣區(qū)機關黨的工作目標考核一等獎”、“全市機關信息宣傳工作先進單位”和“全市機關黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果鼓勵獎”。

一是實施理論武裝行動，全力提高黨員干部的整體素質。圍繞上級黨代會精神和十八大精神開展理論學習，與縣委組織部、縣委黨校聯辦“天平”杯黨務干部知識競賽，邀請縣委宣傳部王慶嘉部長作專題報告；用好《機關黨建工作通訊》、《機關家園》網站和“星期六干部學校”三大平臺，與縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯辦周末培訓班8期，集中培訓干部近千人，自主培訓黨員干部8000余人次；建立領導班子述職述廉述學、領導班子學習考核和學習型黨組織評比三項制度。

二是實施先鋒爭創(chuàng)行動，充分發(fā)揮先進典型的引領作用。以“基層組織建設年”為抓手，新成立3個黨支部、改選6個黨支部、發(fā)展新黨員39名，評定優(yōu)秀黨組織85個、較好黨組織44個；以“三亮三比三評”為載體，及時評比表彰“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”；以“黨建工作項目化”為手段，提煉形成“溫馨365服務零距離”、“學習雷鋒車，服務進小區(qū)”等7個市縣黨建服務品牌。

三是實施作風提優(yōu)行動，切實提升縣級機關的工作效率。以“雙爭兩滿意”活動為載體，開展縣級機關創(chuàng)建全市最優(yōu)辦事環(huán)境指標體系活動；以“三解三促”活動為契機，建立健全群眾評議和考核激勵制度，推動機關黨員干部在密切聯系群眾中砥礪品質、改進作風；以“廉政為民”活動為抓手，和縣紀委聯辦“蓮花杯”黨風廉政知識競賽，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。

四是實施和諧機關行動，充分發(fā)揮黨建工作的服務功能。推進公務員道德建設，與人社局、團縣委聯辦公務員集體宣誓、演講比賽、知識考試等活動，組織56個基層黨組織參加“百年灌云，伊山放歌”廣場文化活動；加強機關群團組織建設，招募有技術專長的黨員志愿者190多名，定期開展分類志愿服務活動；與伊山鎮(zhèn)昌和社區(qū)結對共建，開展法律服務進社區(qū)、傳統(tǒng)教育進社區(qū)、科普知識進社區(qū)、義診贈藥進社區(qū)、志愿服務進社區(qū)“五進活動”。

三、今年工作思路

今年，縣機關工委將在縣委的堅強領導下，突出服務中心和建設隊伍兩大主題，把握加強黨的思想政治建設、基層組織建設、機關作風建設和體制機制建設四條主線，努力為推動縣域經濟社會跨越發(fā)展凝聚力量、提供保證。

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