我覺得如何成為一個講道德、有品行、做表率的人要從三個方面入手：

第一講道德。記得曾經(jīng)在一本書上看到過一段話：“一個知識不全的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人卻難以用知識去彌補。”我們今天不去討論道德和知識誰更重要，但我相信我們的國家和民族最需要的是具有高尚道德和品行的知識者，對于全國八千多萬黨員同志更是如此。

在這里跟大家分享這樣一個小故事。一個單身女子搬了家，晚上忽然停電，她趕緊點起了蠟燭。忽然聽見有人敲門。開門一看，原來是隔壁的小孩子，只見他緊張地問：“阿姨，你家有蠟燭嗎？”女子想：天哪，剛來就借東西，以后就更沒完沒了了。于是她冷冰冰地說：“沒有！" 小孩卻笑了，還帶著一絲得意：“我就知道你家沒有！媽媽怕你害怕，讓我給你送蠟燭來了。” 聽到這里，相信大家都跟我一樣，心中涌起一股暖流。城市的鋼筋混凝土隔絕了鄰里之間的實際距離，但不知從何時開始，人們的心理距離也慢慢拉開，面對許多事情，逐漸變得冷漠，內(nèi)心慢慢麻木。人與人之間的感情，不都是一個先付出，另一個才知道回報對方的付出嗎？大家只有爭先做首先打開心房，付出自己真心的那個人，才能用一個人的火苗溫暖融化大家的心靈，灑下愛的種子，開放出更多的“道德之花”。就像我們局開展的愛心國土活動一樣，以愛灌之，以心感之，大家共同努力，才能澆灌出一朵朵美麗的愛心之花。

第二有品行。所謂有品行，就是重視培養(yǎng)自己高尚的道德和操守。每個人都有深淺不一的道德觀念，也有崇高與庸俗之分，所以品行主要還是要依靠個人道德的修養(yǎng)和錘煉，它沒有相應的法紀約束。那么，我們當代年輕人如何成為一個有品行的人呢？

首先，我認為，我們要尊重自己的父母。百善孝為先，父母是我們生命中最重要的人，他們生我們養(yǎng)我們，他們總是給與我們無私的支持和幫助。做到孝順父母，關心父母，這樣對于我們自身品行而言都是必不可少的。我的爺爺奶奶一共有六個子女，他們的子女不管在外面有多威風，在他們面前永遠都是順從的姿態(tài)，這種行為潛移默化地影響了我，為我豎立了正確的道德模范。

其次，做事負責，對自己的行為負責。做任何一件事的時候都要仔細慎重，同樣也要對事負責，不要因為怕犯錯就不敢承擔責任，這樣只會學會臨陣脫逃，膽小怕事。勇于承擔、勇于負責才是最正確的行為。

再次，做事要成熟穩(wěn)重。不要因為一些小事而顯得浮躁慌亂，要學會冷靜的思考。冷靜頭腦對于處理事情才是最明智的選擇。

最后，建立自己的理想，腳踏實地。想要做一個有品行有修養(yǎng)的人，既要有文化和道德修養(yǎng)，又要有自己的人生目標，樹立人生目標，之后腳踏實地的去做，這樣才是積極的人生，有意義的人生。

第三做表率。人們常說：干部干部，先干一步，就是要在工作中“做表率”，處處以身作則。要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己首先不做。如果連自己都做不到，又怎么好意思張口要求別人去做。表率作用，本身就是一個巨大的磁場，能夠把周圍的干部和群眾緊密地團結在一起，產(chǎn)生一種巨大的凝聚力和創(chuàng)造力。這就是人們常說的“榜樣的力量”。

我現(xiàn)在正處于事業(yè)的成長階段，工作中的點點滴滴都促進了我前進的每一步。我很幸運，成長在國土局這樣一個氛圍良好的大家庭里，身邊的很多領導和同事，都如同影視劇里的主角一樣，自帶光環(huán)，影響著我，不斷促進我成長。例如我的直接領導熊主任，枝城所李所長，還有利用科湯科長，他們總是待人真誠，做事孜孜不倦，工作認真負責，遇到同事請教問題也總是毫無保留地解疑答惑，就是因為有他們這樣一群表率和榜樣的存在，才會讓我們不斷地鞭策自己、提升自己、完善自己，向成為一個更美好的人不斷前進。

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