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省編委領(lǐng)導(dǎo)在編委會上的講話

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-07-18 23:18:45 | 移動端:省編委領(lǐng)導(dǎo)在編委會上的講話

省編委領(lǐng)導(dǎo)在編委會上的講話

  1月15日,在2019年第一次省編委會上,省長、省編委主任xx,常務(wù)副省長、省編委副主任xx對加強機構(gòu)編制工作作出重要指示,提出明確要求。

  2019年,全省經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展取得的顯著成績,與省編委辦提供有力的體制機制支撐息息相關(guān),與省編委辦及時有效的工作密不可分。希望認真總結(jié)好的經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚光大。過去一年,省編委辦在深化改革、創(chuàng)新體制、加強管理等方面做了大量扎實細致的工作,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的體制機制保障。主要表現(xiàn)在:一是緊緊圍繞省委省政府重要部署開展工作。在省委提出的兩個“舉全省之力”上,對曹妃甸區(qū)和渤海新區(qū)涉及到的機構(gòu)編制問題,積極動腦筋、想辦法,圓滿完成曹妃甸區(qū)的劃轉(zhuǎn),進一步理順了部分重點區(qū)域的體制機制問題。二是在嚴格控制機構(gòu)編制方面從嚴從緊。既嚴格執(zhí)行中央關(guān)于嚴格控制機構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的各項規(guī)定,又能夠按照“從嚴掌握、區(qū)別對待、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保證重點、有增有減”的原則,適時調(diào)整優(yōu)化機構(gòu)編制資源,妥善解決了一批經(jīng)濟社會發(fā)展急需的機構(gòu)編制問題。三是注重開展調(diào)查研究。多次組成調(diào)研組深入基層調(diào)研,掌握大量一手資料,為如何用好用活有限的機構(gòu)編制資源提供依據(jù)。四是積極推進理順部門職能。先后對國土廳、商務(wù)廳、衛(wèi)生廳和地稅局等部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和主要職責(zé)進行優(yōu)化整合,理順了部門職責(zé)關(guān)系。五是省委省政府交辦的急事難事完成出色。在時間緊任務(wù)重的情況下,及時完成第二批政法專項編制的分配工作,推進全省政法機關(guān)剝離工勤人員核定工勤人員編制工作,組建加強了11個設(shè)區(qū)市特警隊,為十八大安保發(fā)揮重要作用。整合組建京石武客運專線設(shè)站市縣站前地區(qū)管理機構(gòu),為確保順利通車提供保障。六是國家部署的重要工作任務(wù)進展順利。在推進事業(yè)單位分類改革方面,堅持科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,狠抓落實,穩(wěn)步推進,推動事業(yè)單位清理規(guī)范各項要求落到實處,摸清了事業(yè)單位底數(shù),規(guī)范了事業(yè)單位機構(gòu)編制,全省減少事業(yè)單位2157個、核減事業(yè)編制9701名,工作出色到位,為下步工作打下堅實基礎(chǔ)。

  省編委主任xx強調(diào),2019年,要把深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神作為首要政治任務(wù),積極謀劃和推動當(dāng)前和今后一個時期的機構(gòu)編制工作。隨著中央推進機構(gòu)改革和政府職能轉(zhuǎn)變力度的進一步加大,省編委辦的工作任務(wù)會更加繁重。要重點抓好以下幾個方面的工作:

  一要注意新變化,用改革的精神來審視機構(gòu)編制工作。習(xí)近平總書記近期一系列講話精神表明,中央推進改革的道路不會變,要堅持用改革來解決一切難事,以更大的工作力度來深化各領(lǐng)域改革。改革是解決中國問題的核心鑰匙,不下大力氣深化改革,好多事情不好辦。因此,在謀劃今年的改革任務(wù)時,要加強與國家層面一些大項改革對接,加強調(diào)查研究,提前做好準備,始終使機構(gòu)編制工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

  二要注意求突破,扎實抓好已確定的各項重點工作。要在推進事業(yè)單位分類改革上有突破。這項改革涉及面廣、情況復(fù)雜,要強化部門相互合作,按時完成改革任務(wù)。要在推進省直管縣體制改革試點上有突破。根據(jù)人口多、區(qū)域特征明顯的原則,慎重調(diào)整試點,精心設(shè)計好程序,把握好時間節(jié)點,穩(wěn)妥加以推進。要在推進政府職能轉(zhuǎn)變方面有突破。緊緊圍繞服務(wù)“兩個環(huán)境”建設(shè),推進政府部門職能流程再造,把那些政府不該管、管不了、管不好的事情剝離出去,把政府該管的事情管住管好,發(fā)揮好機構(gòu)編制資源的最大使用效益。要在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要任務(wù)上有突破。把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情及時圓滿辦好,這既是領(lǐng)導(dǎo)的信任,也是具有敢打硬仗作風(fēng)的表現(xiàn)。改革都是有矛盾和風(fēng)險的,不可能一帆風(fēng)順。省編委辦要能沖在前面,在關(guān)鍵時刻要能拉得出、用得上。

  三要注意抓提升,發(fā)揚好的作風(fēng)和精神狀態(tài)。要多在研究問題上下功夫,運用好行政學(xué)院、省委研究室、社科院等政策研究部門的力量,發(fā)揮好研究會的作用,在完成日常業(yè)務(wù)工作的同時,提前圍繞行政體制改革的一些重大問題和深層次問題進行深入研究,不僅要當(dāng)好省編委的辦事機構(gòu),更要努力成為省委、省政府和省編委的“智囊”和“專家”,充分發(fā)揮好參謀助手作用。要繼續(xù)加強與省直部門的溝通合作,形成推動工作的合力。要加強與財政廳協(xié)調(diào)溝通,把機構(gòu)編制管住管好,切實減輕財政負擔(dān);加強與發(fā)改委、商務(wù)廳等有關(guān)部門的協(xié)調(diào),把機構(gòu)編制資源向那些輻射帶動作用強、基礎(chǔ)條件好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向明確的開發(fā)區(qū)(園區(qū))傾斜,認真研究文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的體制機制建設(shè),促進文化大繁榮大發(fā)展;加強與組織人事部門的合作,建立健全機構(gòu)編制信息化平臺,加強信息共享,嚴格落實機構(gòu)編制實名制管理制度,明確職責(zé)分工,嚴肅查處超編進人、超職數(shù)配備干部、混編混崗等問題。

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