彼得德魯克被稱為現(xiàn)代管理學(xué)之父,我們說的自我管理,真的在人家那里是過家家一樣。
這本書算是一本經(jīng)典語錄合集,以我之見解,哪怕每一頁都只有一句話,那一句話,也是值得我反復(fù)思考,可以勾連出許許多多的東西。
全書對(duì)我影響最大的一句話:凡是做出一番成就的人,不是從制定計(jì)劃而是從明確如何分配時(shí)間開始入手。
你所有用的時(shí)間是固定的,你想要做的東西又特別多,怎么去計(jì)劃?一般計(jì)劃都是把要做的都放進(jìn)去,幾乎不做—取舍。但是執(zhí)行時(shí)發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠,任務(wù)太多。
而分配時(shí)間,你就會(huì)明白:你要做的事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你所有的時(shí)間。
你就在分配時(shí)間時(shí),開始取舍。那些要你做選擇的東西,都是“垃圾”。
要做選擇,就代表猶豫;而猶豫,更多時(shí)候代表著你拒絕(都不想要)。
全書分了三個(gè)部分(我關(guān)注的三個(gè)),一些金句分享一下:
1、成長
要有成就,要有相當(dāng)?shù)某删停性谧约荷瞄L的領(lǐng)域有所成就,能力是基礎(chǔ)。
能力,可以建立充實(shí)感與自信。
不成長最大的問題在于自己,定期反問自己:為了成長我應(yīng)該注重什么?
不是需要改變工作方法,而是賦予工作意義。
2、優(yōu)勢(shì)
看清自己優(yōu)勢(shì)的唯一方法:一旦決定做什么,把期待的結(jié)果寫下來。9個(gè)月或者1年后,拿出來與結(jié)果對(duì)比一下。認(rèn)清自己,最重要的是了解優(yōu)勢(shì)。
3、時(shí)間管理
大量的時(shí)間被浪費(fèi)的理由當(dāng)然,其實(shí)沒用甚至根本沒用在工作上。
記錄時(shí)間的最重要的是記錄,不是憑記憶事后記錄,而是即時(shí)記錄。
記錄下來的數(shù)據(jù),就是你以后用來做計(jì)劃,定戰(zhàn)略的最好根據(jù)。
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