下列情形中,用人單位不得解除勞動合同的有()。
A.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者都分喪失勞動能力的
B.勞動者被依法追究刑事責任的
C.患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓,仍不能勝任工作的
E.女職工在期、產(chǎn)期、哺乳期的
【答案】ACE
【解析】B可以隨時解除,D可以預告解除。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。
《
下列情形中,用人單位不得解除勞動合同的有()。》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.hmlawpc.com/gongwen/787018.html