《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、( )、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同。

　　A.休息休假保護(hù)

　　B.女職工權(quán)益保護(hù)

　　C.職工福利待遇

　　D.生育權(quán)利保護(hù)

參考答案：B

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《《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、( )、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同。》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
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