按照干部人事制度改革和事業(yè)單位改革的總體要求,我們要建立起與機關(guān)和企業(yè)相類似的,權(quán)責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)督有力、符合事業(yè)單位規(guī)律和特點的人事管理制度。()
按照干部人事制度改革和事業(yè)單位改革的總體要求,我們要建立起與機關(guān)和企業(yè)相類似的,權(quán)責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)督有力、符合事業(yè)單位規(guī)律和特點的人事管理制度。()
參考答案:錯誤
【解析】本題考查事業(yè)單位改革常識。要按照干部人事制度改革和事業(yè)單位改革的總體要求,以建立聘用制度和崗位管理制度為主要內(nèi)容,以轉(zhuǎn)化用人機制和搞活用人制度為重點,建立起有別于機關(guān)和企業(yè),權(quán)責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)管有力,符合事業(yè)單位規(guī)律和特點的人事管理制度,實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、法制化。故題干表述“要建立起與機關(guān)和企業(yè)相類似的”錯誤。
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按照干部人事制度改革和事業(yè)單位改革的總體要求,我們要建立起與機關(guān)和企業(yè)相類似的,權(quán)責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)督有力、符合事業(yè)單位規(guī)律和特點的人事管理制度。()》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
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