小學學校教研活動總結及小結-最新版
我校校本教研工作在上級領導以及學校領導的指導下,得到了很好的實踐,現將我校教研工作的開展情況、取得的成績以及擬設定的目標和內容做一下簡單闡述:
一、指導思想:
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,立足于學生的全面發(fā)展,圍繞“務實、規(guī)范、精化”的工作理念,為營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍
二、學校的工作重點
立足本校實際,追求實際效果和注重實際應用,進行教師教學行為及學生學習方式的研究,重點解決了教師和學生在教育管理以及實施新課程中遇到的具體問題。
三、我們教師的做法
主要如下:
1、管理機制落實到位。首先,堅持執(zhí)行每周聽課制度,要求每一位老師在聽課后與其他老師一起研究并整理聽課要點,并做好要點記錄表,再統(tǒng)一交由教導處或校長室審閱。其次,“教師校本研訓一體化‘一三四’模式”同時跟進,堅持每周分科組集中學習,做到定時間、定內容、定人員。利用每周二下午語文教研活動時間、每周三下午數學、星期四綜合組教研活動時間,主要是系統(tǒng)地學習專業(yè)理論、課程標準、提升文化底蘊等,并定期進行測驗、總結、評價等。
2、注重提升專業(yè)素養(yǎng)。
良好的教師專業(yè)素養(yǎng)是教研活動有效開展的前提。因此,我們學校依然把抓教師的專業(yè)素養(yǎng)放在首位。派出多人參加各級的培訓學習。通說這樣,使得每一位教師在關注學生發(fā)展的同時,更關注自身的發(fā)展,努力成為能適應新形勢,具有創(chuàng)新精神,在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現代型教師。其次,多讀書。同樣,本學期學校也給我們老師們購買一定量的書籍。讀書有具體的要求,有規(guī)定看的,有選看的,分自學、集中學。并設定了相應的考核,進行展示評比,讀書心得交流等。再次,勤動筆。要求教師注意積累總結教育教學中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。同時,學校還鼓勵教師們善于將自己積累總結的一些做法寫成論文,多向刊物雜志上投稿,鍛煉自己的寫作能力,提高自己的教育教學水平。
3、開展教研活動,提高教學效益。
一是進行有效備課。集體備課注重三個結合:與學習新的教學理念相結合,與實施課堂教學改革相結合,與學校課題研究相結合。設置統(tǒng)一的科組研究時間,積極進行備課制度改革,實行“三級備課”制,總體思路是“提前備課,集體議課,個人整理,注重反思”16個字。即教師提前一周備課,然后教研組集體評議,在此基礎上教師根據自身教學實際進行個性化修改,課后撰寫教學反思,反思要把課堂中的閃光點和失敗處、學生的錯例、二次教學建議等都記錄下來。這樣既加強了教師之間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負擔,提高了備課實效。
4、立足課堂,以研促教。
課堂教學是抓質量之本,是實施素質教育的主渠道,教學質量是一節(jié)課一節(jié)課上出來的,只有遵循學生的認知規(guī)律、心理特點,切實按課程標準辦事,才能有效提高教學質量。因此,這個學期,領導帶頭聽課,教導處每周進行一次領導聽課匯總。使教師在教學方法、手段、知識結構等方面逐步適合教改要求,在新課程實驗過程中提高教學水平和能力。努力使教研活動體現三化:活動時間經;,活動內容專題化,學習主題的序列化。
5、注重日常檢查和考核、評價。
按照計劃每周除了常規(guī)的教研組活動,每月我們還要進行一定的檢查和考核,這個學期,每個月教導處都專門抽查校本教研的各種活動或資料的檢查,對做得好的給以表揚,對存在的問題及時的指出和提供支持。分別進行了“我喜歡的一種教學方法交流活動、新課標知識考核、我最喜歡的教育教學名言交流活動、教師鋼筆字暨評比、‘連環(huán)跟進式’課例評比活動等。通過一系列活動給教師們搭建平臺,展示自我,讓大家在學習交流中共同成長。
6、我們還把教師參與教本教研的表現納入學期對教師的綜合考核之中,并記入教師業(yè)務檔案。學期末對在校本教研中表現突出的教師給予一定的獎勵。
三、存在的問題
首先,校本教研是一項很實在的教學研究活動,注重實踐,特別是解決實際問題方面,所以要充分發(fā)揮科組的作用,特別是組長的作用。這個學期,我們在抓組長工作落實方面有所減弱,以至于一些常規(guī)的教研活動實效性不高,甚至出現流于形式的過程。
其次,對校本教研的監(jiān)督力度有待提高,沒能很好的幫助教師在研究中遇到的問題。 再次,在教研方面的活動開展也很少,應該策劃一些有利于提高教師教研能力的活動更好的促進教師的教研活動能力的提高。
總之,結合取得的成績與我,F在的實際情況,我認為我們有很多需要我們進一步改進和值得思考的地方。我們相信,我們有能力逐步克服困難、不斷創(chuàng)新,走出一條適合我們發(fā)展的道路。
四、擬定目標
現將自己的一些個人建議和學校的實際情況相結合提出以下想法(著重從學校和教師自身兩方面):
1、強調自主學習,開展讀好書活動
學校在寒假期間向教師推薦并發(fā)放了教育雜志和書籍,要求每個教師根據自己的特點,假期讀一本教育論著,寫一篇,寫一點,以提高教師的教育理論水平。每位教師又可根據自身的愛好,選擇自己喜歡的學習內容,自主學習,并要求作適量的,在教研組內交流,做自覺的“學習型教師”。開學初,組織教師開展的評選和交流,提高積極性,學校把優(yōu)秀的全部發(fā)送到學校網頁三,進行交流。
2、開展多種活動,提高教師課堂教學能力
開展師德教育活動。一是認真學習上級文件精神,落實師德師風建設年活動的有關要求,積極研究制訂師德師風教育培訓計劃,有針對性地開展活動。認真學習師德師風方面優(yōu)秀人物和先進事跡,從思想上進一步樹立教書育人的責任感與使命感。二是進一步完善師德培訓與考核機制,學期初進行一次師德動員,統(tǒng)一思想,明確目標。完善師德每月考核機制,細化師德條例。與每一位教職工簽訂師德師風承諾書,切實執(zhí)行“三不準”等師德要求和師德考核“一票否決制”,堅決制止有違師德的現象發(fā)生。三是開展網上觀看師德講座,每位教師認真參加每月的師德考核培訓,并寫好師德體會小結。四是開展了師德師風征文演講活動。我們按照局黨委要求,認真宣傳,弘揚崇高師德,組織全體教師撰寫了以“敬業(yè)、愛生、奉獻”為主題的師德征文和演講活動,每位教師圍繞自己的教育教學工作實際,撰寫了對師德的感悟或教育孩子的體會。同時組織了35歲以下青年教師演講活動,聆聽了他們對師德的理解與心得,讓全體教職工互相學習,共同促進提高。
3、充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領作用,以點帶面,提高課堂學的實效。通過骨干教師的專業(yè)引領,使廣大教師逐步改變,提升自己的教學行為。以教研組為單位,通過具體的課例研究、研討,使廣大教師認識現代課堂教學,實踐現代課堂教學,以達到在實踐中反思,在反思中提高的目的。
4、發(fā)揮老教師傳幫帶的作用。新教師到校以后,按排教學經驗豐富的教師負責指導新教師的教學業(yè)務工作,讓老教師指導新教師鉆研大綱和教材、掌握課堂教學的方法和技巧等,耐心指導和幫助新教師掌握備課、授課、考試組織等教學環(huán)節(jié)的基本方法和工作要求,讓新教師更快進入角色,教學水平得以較快提升。4、組織公開教學.新教師擔任教學工作一段時間后,根據新教師的工作情況適時組織新教師進行公開課教學活動。課后根據新教師的上課情況組織專門的集體評課、議課,對新教師的教案準備、課件制作、教學內容、教學方法和教學手段、板書情況、教姿教態(tài)、課堂管控情況等進行全面評議,幫助新教師總結教學經驗、提高教學能力,促進新教師與新教師之間互相交流,新老教師之間共同提高。教導處以“研討課”為主,加強課堂教學研究,要求去年引進的教師每人上一節(jié)展示課,今年引進的新教師每人上一節(jié)匯報課。凡是聽的課我們都進行了交流溝通并展開討論,有力的促進了教師處理教材的能力,提升了課堂教學效率。
5、教、研、訓立體結合,促進教師全面發(fā)展
圍繞新課程改革,在新課程理念指導下,使廣大教師積極開展教育創(chuàng)新實踐,主動地、創(chuàng)造性地理解、應用新教材組織課堂教學,驗證新的課程標準和教材,促進教師自身素質的不斷提高。通過培訓,使教師在先進的教育理論指導下,對自己的教育教學行為進行診斷與評價、研究與分析的自我反思,實現認識上的升華與飛躍,從而為開展教育實踐創(chuàng)新奠定基矗教師們通過參加各級各類教研活動,一反思教育教學理念,二反思教育教學行為;三反思教育教學個性;四反思教育教學科研;五反思影響和制約學校發(fā)展的問題;在反思中提高,在提高中創(chuàng)新。從本校實際出發(fā),結合學科特點,研究如何把學科創(chuàng)新的基本理念和創(chuàng)新課堂的基本要求轉化為具體的教學行為。在教學理念、教學內容和教學方法上開展創(chuàng)新,通過課堂教學創(chuàng)新案例,完善自己的課堂教學并探索開展學科實踐活動的有效途徑和策略,進而形成自己的教學風格,創(chuàng)造性地實施新課程。
6、保證集中培訓,夯實理論基礎
為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓中,我們積極舉辦各類專題教育理論講座。本年度我們多次組織學習《小班化教育理論》,下發(fā)學習資料,組織教師學校小班化教育理念和理論,集中學習和多次教育教學理論專題講座,并采取開放式的學習策略,組織教師在年級組內進行討論、深化,使老師們夯實了理論基礎,并能用理論來指導自己的教學。我們還從網絡上、從報刊雜志上,選取優(yōu)秀文章,帶領教師學習,教師們認真做筆記,積極參與討論,提高了培訓的效果
以上是我對我校開展校本教研活動的一些工作總結以及存在的問題,結合我校實際情況和自己的實踐提出的建議與想法,相信我校的此項工作會做得越來越好,教師們也會越來越優(yōu)秀!
延伸閱讀:
小學學校教研工作總結
本學年,我校的教學教研工作主要以中心小學教學教研工作計劃為參考,認真貫徹執(zhí)行《基礎教育課程改革綱要》和上級文件的精神,大力推進教育科研,深化課堂教學改革,扎實開展校本教研活動。以學生發(fā)展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,以提高課堂教學效率為重點,全面提高教育教學質量,F就一學年來我校的一些做法作如下回顧:
一、強化學習,提升教師的整體素質。
1、開展了多讀書,讀好書活動。
采取多種形式鼓勵教師多讀書,讀好書,使學校真正成為“書香校園”。
2、繼續(xù)開展樂教師基本功訓練活動。
每天抽出一定的時間進行“三筆一畫”的訓練,夯實教師的基本功。
3、充分發(fā)揮遠程教育的功能。
讓每位教師進一步熟悉遠程教育設備并能熟練運用,會制作課件,鼓勵教師運用課件上教研課,會用電腦備課,盡量在網上學習,在網上交流,鼓勵教師創(chuàng)建自己的博客。
二、抓好常規(guī)教研,提高教研水平。
v一w建構學習平臺,促進專業(yè)成長
1、加大教育理論學習,促進專業(yè)成長。我校結合建設書香校園活動,掀起讀書熱潮,特別是開展教師讀書活動,網上學習與網下學習相結合,學習有關教育教學理論,既能及時了解教改動態(tài)信息,開闊
視野,又能提高教育教學理論水平。
2 、通過“走出去,請進來”的方式加強對教師業(yè)務能力的培訓 積極搞好校內的校本培訓,在校內開展名師視頻學習和校內公開課交流活動。同時還有針對性的地組織教師參加各級各類的聽課、上課觀摩活動。不斷提高了教師的教研水平和教學能力。
在校內教研活動中,我校制訂了語文教研組長汪鳳云老師,數學教研組長趙麗老師。要求教研組長,每學期初制定好該組教研計劃,寫好教研活動記錄,學期末做好教研工作總結。要求每位教師在一學年內都要講一節(jié)校內公開課,教師們互相交流,互相學習,取長補短。本學年,我校共舉行教研活動16次,取得了較好的教研效果。另外,我校還要充分利用學校的遠程教育設備,組織教師學習專家講座,優(yōu)秀示范課等,和校內聽課間周進行。本學年校長共聽課65節(jié),主任聽課共70節(jié),每位教師聽課不少于32多節(jié)。
3、通過教研,提高教師的素質
本學年做課的教師,均在各方面展示了自己的高素質。老師始終面帶微笑,教態(tài)親切、自然、普通話標準,語言準確,富有感染力,教師的范讀情景交融,把學生帶入如夢如幻的美景之中。教學語言流暢,板書美觀工整、新穎,教態(tài)大方,駕馭課堂能力強。部分教師設計制作的課件很好,運用自如。
v二w抓好校本教研,促進教學實踐
1、我校根據期初制定好的教研工作計劃,根據學科特點,深入開展各科的校本教研活動。做到研訓一體原則,既有教研課的觀摩研討,
又有專題性的理論學習。使每一次的活動都對大家有一定的觸動。
2、積極參與一課多研活動。通過活動,增強教師之間的互相交流、互相了解、互相學習。
對多種教學模式進行嘗試,語文在精讀課第一課時上提煉出了適合我校的課堂教學模式,我們把它稱之為“互動式教學模式”。在數學新授課中總結出了“嘗試教學模式”。促進學生的學習方式有根本的轉變,充分發(fā)掘學生的潛能,努力實現學生快樂的學、自主的學、個性的學。
3、注意總結經驗。在這一學年里,我校的教師能按要求做好教學反思,能積極把理論與實踐相聯(lián)系,有意識的把實踐上升為理論撰寫成文章。
(三)重視校本教研,創(chuàng)出亮點,爭創(chuàng)課課使用課件。
本學年,我校的校本教研工作繼續(xù)堅持間周開展校內公開課,間周學習提高的原則。其中,教師共同聽課,共同評課,互相學習,互相交流,學習制作課件,使用課件上課是校本教研的一大亮點。在校本教研公開課中,充分發(fā)揮遠程教育的功能,讓每一位教師都能熟悉遠程教育設備并能熟練運用,鼓勵教師學習制作課件,運用課件上課,提高教師的現代化教學水平。
利用多媒體課件可以優(yōu)化課堂教學,提高課堂質量。把抽象的問題形象化、讓靜止的圖像動起來,可以“引其觀、誘其思、導其向、排其難、解其疑、探其源、窮其理”。所以,我想,我們校本教研時,還要加強這方面的學習,提高自身的專業(yè)素質和業(yè)務水平。
閱讀拓展:
小學學校教研工作總結
XX小學教研工作在上級教育部門的領導下,全面貫徹教育方針(公安局學習十九大精神心得體會及感受)、落實課改目標、扎實推進素質教育,以教育科研推動課改、用課改促進教育科研、帶動教師素質提高、力求各項工作在提高中求突破、不斷創(chuàng)新、積極進取、與時俱進,扎實推進了我校教育教學質量再上新臺階。
1、加強學習、轉變觀念、理清思路,以新的理念、新的思想、新的教材開展課程改革。在開學后及時組織教師學習《課程標準》,并按時參加新教材的學習,做到學以致用、學有所得。
2、以課改為突破口,廣泛深入地開展了校本培訓活動。建立了切實可行的活動制度,確;顒痈咝、有序、扎實地開展,對教學和教研實際中凸現出的具體問題進行整理和分析,避免了活動的盲目性和隨意性,保證每一位教師都能參與到活動中去,做到了有計劃、有檢查、有記載,切實把工作落到了實處。
3、加快校本課程研究開發(fā)力度,規(guī)范、完善綜合實踐課內容。根據我校的實際情況、所處的特殊環(huán)境及本校教師的整體情況和學生的實際情況,通過本學期的努力取得了可喜的成績,學生的語文素養(yǎng)、口頭表達能力、朗讀背誦能力、寫作能力都得到了提高。
4、建立新的評價、考試制度,促進課改健康發(fā)展。建立教師工作考核制度,認真研究現行評價與考試制度與新課程理念之間的差距,制定出了評價與考試方案及與之相配套的考評、考試細則。
5、進一步加強教師的基本功、基本技能訓練,提高教師隊伍整體素質。要求每一位教師每周1篇教研心得,以此來調動教師鉆研業(yè)務的積極性,形成良好的教風、學風,進一步促進教師業(yè)務素質和教學質量的提高。
6、改變教法,提高教學質量。在課堂教學中改變教法,做到精講多練,將課標所體現代新理念充分展現在課堂教學中,通過巧妙引導、學生質疑、探究、發(fā)現來掌握學習方法培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神。形成自己的教學風格,切實提高教學質量。
7、加快骨干教師隊伍建設,培養(yǎng)教育教學的中間力量。嚴把骨干教師質量關,以此來帶動學校教師隊伍的整體素質不斷提高。
9、利用晨會、思品課、少先隊活動,加強對學生的養(yǎng)成教育、安全教育、法制教育、禮貌教育,提高了學生的安全意識、法制意識等,做到了有計劃、有活動、有記載。
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