2020年公司精神文明建設工作安排

　　2020年公司精神文明建設工作的指導思想是：以習近平為核心的黨中央指導，以黨的XX大和XX屆XX中全會精神為引領，以服務XXX中心工作、促進企業(yè)實現(xiàn)又好又快跨越式發(fā)展、為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)服務為根本，以弘揚企業(yè)核心價值體系為主線，以培育企業(yè)先進文化為重點，堅持“XXX”的發(fā)展理念和“XXX”的XX精神，以努力打造“XXX”為目標，全面提升企業(yè)誠信意識、公德意識和企業(yè)文明程度，構筑企業(yè)文明形象，深化企業(yè)文明創(chuàng)建，提高職工文明素質(zhì)，進一步凝聚全公司精氣神，激發(fā)全體職工繼續(xù)保持干大事、創(chuàng)大業(yè)的激情和活力，為公司又好又快發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力、智力支持和輿論氛圍。

　　一、深入學習貫徹XXXXX和黨的XX屆XX中全會精神

　　要認真組織、深入開展學習宣傳貫徹活動，要以XX內(nèi)容和黨的XX屆XX中全會文件為重點，原原本本、認真學習，促進廣大黨員干部職工，充分認識學習宣傳貫徹XXX精神和黨的XX屆XX中全會精神的重要意義，深刻領悟精神，明確XX屆XX中全會關于全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，自覺用XX全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實把思想和行動統(tǒng)一到XX全會的精神上來，把智慧和力量凝聚到落實XX全會的部署上來，真正把貫徹落實XX全會精神體現(xiàn)到公司發(fā)展建設的實踐上，進一步提升運營管理能力，提升企業(yè)核心競爭力，創(chuàng)新工作思路，謀劃新的發(fā)展，努力推動公司科學發(fā)展。

　　二、深入弘揚XX精神，持續(xù)開展習近平為核心的黨中央主題的黨員活動

　　要扎實開展XXX的宣傳教育活動，結合公司實際，持續(xù)開展“XXX”為主題的黨員活動。深入開展宣傳教育活動，強化黨員意識和黨性修養(yǎng)，克服精神懈怠和思想滑坡，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力，增強緊迫感和奮斗精神，在艱巨的任務和壓力面前，提振精神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。

　　三、認真學習社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容

　　各公司、各部門要創(chuàng)新宣傳學習方式，有針對性的設計活動載體，組織開展形式多樣、有吸引力、感染力、有莊嚴感的主題教育實踐活動，認真宣傳“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，要加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育宣傳，樹立正確導向，在全公司營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好氛圍，進一步增強廣大黨員干部的宗旨意識、風險意識、先鋒意識，自覺做XXX的忠實執(zhí)行者、XXX的自覺踐行者、XXX的辛勤建設者和XXX的忠誠打造者。

　　四、深入開展第XX屆讀書活動，完善和凝練企業(yè)核心價值體系內(nèi)容

　　以“閱讀開啟夢想”為主題，深入組織開展“讀好書、愛本職”讀書活動，提倡多讀書、讀好書。繼續(xù)向全公司干部職工2020年閱讀書目，加強對職工的學習引導;組織開展各公司、各部門贈送書籍活動、互換圖書活動，培養(yǎng)讀書習慣，營造良好氛圍，推動讀書活動的全面持續(xù)開展。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營工作實際，要求各經(jīng)營部門認真學習，創(chuàng)新經(jīng)營思路，推動企業(yè)發(fā)展。

　　五、突出抓好黨委中心組學習

　　以學習貫徹XX有關精神文明建設工作會議精神為重點，緊緊圍繞企業(yè)改革與經(jīng)濟發(fā)展的中心任務，把握和落實公司2020年度的重點任務，通過學習，進一步解放思想、創(chuàng)新觀念，理清工作思路，解決實際問題，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為領導科學發(fā)展的實際能力，轉(zhuǎn)化為促進科學發(fā)展的政策措施，充分發(fā)揮黨委中心組理論學習的示范作用，在團隊學習的平臺上形成開放化、互動式的學習氛圍，實現(xiàn)公司全體員工的共同提高。

　　六、切實加強干部職工理論學習

　　要認真組織各公司、各部門集體組織學習和個人自學，積極采取輔導講座、專題討論、知識競賽等多種形式，不斷探索和改進學習方法，提高學習質(zhì)量和效果，進一步加深對黨的XX中全會的重大理論觀點、精神實質(zhì)、科學內(nèi)涵和本質(zhì)要求的理解，進一步深刻理解和準確把握社會主義思想道德建設和精神文明建設的新任務、新要求。

　　七、進一步推動公司作風建設

　　(一)加強干部、職工的作風建設。建立健全科學的領導制度，堅持民主集中制，牢固樹立全局觀念。要用新視角、新思路去分析問題，用新方法、新舉措去解決問題。樹立風清氣正的用人導向，積極引導和鼓勵廣大黨員干部干實事，出實招，求實效。引導廣大干部職工把心思用在加快發(fā)展上，把精力用在工作上，把智慧用在創(chuàng)業(yè)績上。

　　(二)加強干部、職工的學風建設。積極引導公司干部、職工牢固樹立終身學習的理念。堅持理論聯(lián)系實際的學風，倡導勤奮好學、學以致用的風氣，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力做到認識上有新提高，工作上有新舉措，發(fā)展上有新局面。大力開展學習活動，在公司營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，進一步提高廣大干部、職工整體思想政治素養(yǎng)和工作實踐能力。

　　(三)增強干部、職工的責任意識。要恪盡職守，把愛崗敬業(yè)精神作為每一位干部、職工的基本要求，樹立良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)高度的責任意識。要加快工作節(jié)奏，提高辦事效率。公司各級領導干部要帶頭，做表率，用好的作風抓作風建設。要把對上級負責和對職工負責結合起來，腳踏實地，真抓實干。把有限的時間、財力、物力和精力，集中到服務發(fā)展、服務基層上來，大力倡導實事求是之風，切實反對形式主義。

　　(四)增強干部、職工的創(chuàng)新意識。要緊緊圍繞企業(yè)制度建設的要求，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務方式，工作中敢于突破、敢于負責、敢于爭取，努力建設創(chuàng)新型公司。

　　八、深入推進精神文明創(chuàng)建活動

　　(一)大力培育企業(yè)文化建設，用文化的力量打造企業(yè)核心競爭力，用企業(yè)的先進文化塑造企業(yè)精神。深入組織開展學習活動，在公司營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，建立健全加強學習的長效機制,進一步提高廣大干部、職工整體思想政治素養(yǎng)和工作實踐能力。為促進公司又好又快發(fā)展凝聚強大精神動力。積極參加省廳組織、詩歌朗誦、書畫展覽、歌詠比賽等活動，展示公司的精神風貌。

　　(二)加強普法教育，推進依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。把依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營作為一項日常性工作抓緊、抓實、抓到位，堅持學法與用法相結合，通過有針對性的開展學法用法工作，進一步提高全體干部、職工的法律意識;堅持普法與治理相結合，通過廣泛地開展各種形式的法制、誠信宣傳教育活動，進一步增強干部、職工的法制觀念，樹立干部、職工的誠信觀念，在防范企業(yè)法律風險、誠信風險、維護資產(chǎn)安全、保障勞動者權益、加強環(huán)境保護以及承擔社會責任方面有所作為。

　　(三)切實做好精神文明創(chuàng)建工作。認真按照省委、省政府及省廳的要求，把精神文明創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，進一步健全和完善領導體制和工作機制，加強領導，分工負責，按照公司精神文明創(chuàng)建的總體要求，結合各自實際，提出切實可行的創(chuàng)建目標，做好各公司、各部門精神文明創(chuàng)建工作，創(chuàng)造性地搞好精神文明建設工作。各公司、各部門領導特別是一把手，要自覺堅持“兩手抓”的方針，落實“一崗雙責”，把精神文明建設放在突出的位置上抓緊抓好，形成層層負責、齊抓共管，干部、職工積極參與精神文明創(chuàng)建的良好局面。

　　(四)弘揚雷鋒精神，扎實開展志愿者服務活動

　　廣泛開展多種形式的學雷鋒志愿服務活動，大力弘揚新時期雷鋒精神，努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。貫徹落實《志愿者服務條例》和省文明委《關于深入開展志愿者服務活動的實施意見》的有關要求，結合公司經(jīng)營管理工作特點，把志愿服務作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體和形式，作為助推中國夢的精神動力，營造企業(yè)精神文明建設新風尚。

　　九、加強組織領導，不斷提升精神文明建設工作的科學化水平

　　總公司領導要高度重視精神文明創(chuàng)建工作，著眼于提供精神文明創(chuàng)建水平的能力，帶頭研究，親自部署，狠抓落實，注重管理工作與創(chuàng)建活動相結合。各公司、各部門要強化領導和隊伍保障，加大宣傳力度，為豐富多彩的創(chuàng)建活動鑒定堅實的基礎。一是要按照“提高素質(zhì)，優(yōu)化結構、相對穩(wěn)定”的要求，努力建好政治強、業(yè)務精、作風正的精神文明建設工作隊伍。二是要積極參加各項精神文明創(chuàng)建培訓，提高公司干部、職工的思想政治水平、業(yè)務工作能力。三是要為加強精神文明建設工作營造良好的環(huán)境。要充分利用宣傳欄、LED顯示屏和微博、微信等網(wǎng)絡平臺，大力宣傳精神文明建設工作，營造良好的社會輿論氛圍，激發(fā)廣大干部、職工參與創(chuàng)建工作的積極性與主動性。確保使我公司的精神文明建設工作步入一個新的階段。

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