一、履職情況
(一)履職盡責(zé),認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任。
一是按照圍繞中心抓黨建,抓好黨建促工作的思路,切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把黨建工作與交通運(yùn)輸局重點(diǎn)工作同安排、同部署,同考核。帶頭抓落實(shí),主動(dòng)解難題,全年共組織召開(kāi)15次黨委會(huì)專(zhuān)題研究基層黨建工作,兩次帶隊(duì)深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》,根據(jù)分管工作,對(duì)黨組成員聯(lián)系基層黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整,確保黨組成員一崗雙責(zé)有效履行。
(二)制定方案,明確任務(wù),建立抓好黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作順利開(kāi)展,落實(shí)好黨建工作責(zé)任,印發(fā)了《20xx年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動(dòng)方案》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神以考促學(xué)工作方案》《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制和工作臺(tái)賬制度的通知》,制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《三重一大事項(xiàng)集體決策制度》等20余項(xiàng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度,逐級(jí)明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,使抓黨建工作目標(biāo)明確,思路清晰,有章可循,并逐步形成抓好黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)狠抓黨員干部培訓(xùn),提高黨員綜合素質(zhì)。
一是開(kāi)展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神回頭看活動(dòng)。下發(fā)學(xué)習(xí)通知,對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式進(jìn)行了重新安排部署,并適時(shí)對(duì)各支部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了調(diào)閱檢查。在學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持以考促學(xué)。各支部每月組織機(jī)關(guān)黨員、干部進(jìn)行理論考試,局黨組不定期進(jìn)行抽考,考試成績(jī)達(dá)不到90分的必須進(jìn)行補(bǔ)考。截至目前,各基層黨組織共開(kāi)展理論考試40余次,機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行抽考3次。二是認(rèn)真開(kāi)展黨的創(chuàng)新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層活動(dòng),今年,全系統(tǒng)共開(kāi)展理論宣講100余場(chǎng),文藝宣講5次,受眾人數(shù)達(dá)到2000余人。三是開(kāi)展萬(wàn)名黨員進(jìn)黨;顒(dòng)。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓(xùn),另一方面,利用交通運(yùn)輸局黨校舉辦了萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校示范培訓(xùn)班。邀請(qǐng)市委組織部和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部授課,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進(jìn)行黨的知識(shí)和黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn),提升了黨員綜合素質(zhì)。
(四)逐支部觀(guān)摩,整系統(tǒng)推進(jìn),提高基層黨建水平。
以黨建強(qiáng)基三年行動(dòng)計(jì)劃為契機(jī),以?xún)蓪W(xué)一做學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為抓手,持續(xù)開(kāi)展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動(dòng)。一是開(kāi)展逐支部觀(guān)摩、整系統(tǒng)推進(jìn)活動(dòng)。圍繞組織機(jī)構(gòu)健全、工作制度完善、活動(dòng)陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展、黨員作用明顯的基本要求,帶領(lǐng)各基層黨組織書(shū)記對(duì)系統(tǒng)內(nèi)12個(gè)基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了觀(guān)摩,并對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。通過(guò)觀(guān)摩評(píng)比,查找不足,互相交流,逐步規(guī)范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會(huì)、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個(gè)基層黨建示范點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地觀(guān)摩學(xué)習(xí),正視差距,交流經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造比學(xué)趕超的氛圍。三是開(kāi)展黨組織書(shū)記述職評(píng)議。落實(shí)黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化黨組織書(shū)記抓黨建工作意識(shí),并將黨建工作納入單位年度目標(biāo)考核。
(五)抓好巡察整改,提升黨建規(guī)范化水平。
今年,針對(duì)市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開(kāi)展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問(wèn)題,機(jī)關(guān)黨委召開(kāi)基層黨建工作整改專(zhuān)題會(huì),逐項(xiàng)安排部署,制定整改措施,明確責(zé)任人,確保每項(xiàng)措施都落地見(jiàn)效,每個(gè)反饋問(wèn)題都清零見(jiàn)底。一是組織黨員學(xué)習(xí)《三會(huì)一課制度實(shí)施細(xì)則(試行)》《黨員組織生活會(huì)制度實(shí)施細(xì)則(試行)》《黨組織定期報(bào)告制度實(shí)施細(xì)則(試行)》等制度,給每個(gè)黨員印發(fā)了《某某市黨的政治生活制度》小冊(cè)子,使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度,嚴(yán)格按照要求開(kāi)展基層黨組織生活。二是開(kāi)展以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為主題的專(zhuān)題整改組織生活會(huì),各基層黨組織對(duì)嚴(yán)肅黨的政治生活方面存在問(wèn)題進(jìn)行自查,并針對(duì)存在問(wèn)題列出了臺(tái)賬,提交了整改報(bào)告,列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會(huì)。三是對(duì)黨員發(fā)展工作進(jìn)行回頭看,對(duì)十八大以來(lái)發(fā)展的黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真核查,補(bǔ)充缺少資料,整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴(yán)格按照雙推雙評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺(tái)賬,制定了基層黨組織換屆請(qǐng)示報(bào)告、到期提醒等制度,將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個(gè)基層黨組織,進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20xx年10月開(kāi)始所有基層黨組織已全部實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)云智能繳費(fèi),每個(gè)黨員都可以隨時(shí)隨地及時(shí)在手機(jī)上實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)繳納。
二、存在問(wèn)題
(一)基層黨組織書(shū)記履職盡責(zé)意識(shí)有待提高。
仍有部分支部書(shū)記對(duì)抓基層黨建工作重視程度不夠,不善于傾聽(tīng)和采納群眾的意見(jiàn)和建議,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問(wèn)題,創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)基層組織建設(shè)有待加強(qiáng)。
各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊,個(gè)別支部三會(huì)一課制度落實(shí)不到位,學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào),以學(xué)文件代替學(xué)理論,理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好,學(xué)習(xí)成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時(shí)參加黨組織活動(dòng),政治思想覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)有待提高。
(三)基層黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高。
基層工作任務(wù)繁重,參加黨務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少,大部分黨務(wù)人員都是兼職,許多方面還不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,主要表現(xiàn)為黨建知識(shí)缺乏,黨務(wù)能力不強(qiáng)。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒,面對(duì)一部分黨員群眾存在的信仰危機(jī)、模糊認(rèn)識(shí),不善于做思想政治工作,對(duì)黨務(wù)工作缺乏信心。
(四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好,有的黨員還混同于普通老百姓等。
剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因,主要有三個(gè)方面:一是理論學(xué)習(xí)不足。滿(mǎn)足于已有的理論知識(shí)和水平,理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺(jué)、不夠深入系統(tǒng)全面,常常是工作上有需要?jiǎng)t緊急查看,導(dǎo)致理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。二是正視和解決問(wèn)題的勇氣不足。一定程度存在不思立功,但求無(wú)過(guò)的思想,沒(méi)有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊(duì)伍和制度建設(shè),對(duì)于存在的問(wèn)題,未從根本上探求切實(shí)可行,行之有效的措施。三是制度落實(shí)還不夠到位。對(duì)制度執(zhí)行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,對(duì)有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象,口頭批評(píng)多,沒(méi)有跟蹤整改落實(shí);在黨員隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面,有時(shí)督促不嚴(yán),未形成強(qiáng)有力的約束氛圍,一定程度上影響了黨員工作的積極性。
三、下步打算
(一)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任機(jī)制。
切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé),全面落實(shí)好黨建工作責(zé)任制,堅(jiān)持民主決策制度,堅(jiān)持三會(huì)一課和組織生活制度,進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制,定期開(kāi)展黨員民主雙評(píng),強(qiáng)化基層黨建制度的執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根。
(二)加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格按照市委要求,緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神,采取學(xué)習(xí)研討、黨員輪訓(xùn)、道德講堂等多種形式,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部的素質(zhì),堅(jiān)定理想信念,選樹(shù)身邊先進(jìn)典型,教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運(yùn)輸建設(shè)中,立足崗位當(dāng)先鋒作表率,激勵(lì)黨員永葆先進(jìn)性。
(三)研究制定交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨建工作考核細(xì)則。20xx年,我們將逐步構(gòu)建責(zé)任明確、考核規(guī)范、評(píng)價(jià)科學(xué)、獎(jiǎng)懲分明的黨建工作考評(píng)體系,促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。
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