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局機關領導班子創(chuàng)四好活動總結匯報

網站:公文素材庫 | 時間:2020-07-22 16:43:51 | 移動端:局機關領導班子創(chuàng)四好活動總結匯報

局機關領導班子創(chuàng)四好活動總結匯報

  為加強領導班子建設,著力提高領導班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,根據“舉旗幟抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體要求,以學習貫徹“三個代表”重要思想、建設堅強的領導集體為目標,以立黨為公、執(zhí)政為民為根本標準,我局在領導班子中深入開展了“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉沽”活動,狠抓了領導班子建設。由于領導重視,認識到位,措施得力,整個活動開展順利,并取得了明顯成效。

  一、提高認識,明確目標任務

  在領導班子中深入開展“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內容的“四好”活動,是班子建設的核心內容,是黨的建設的重要任務,是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進XX事業(yè)發(fā)展的組織保證,對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,進一步解決提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題,改革和完善黨的領導方式、執(zhí)政方式和工作制度,增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,具有非常重要的意義。

  我局黨組充分認識開展“四好”活動的重大意義,統(tǒng)一思想,明確目標,振奮精神,以高度的政治責任感、求真務實的作風,認真扎實地開展了這項活動。工作中,我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、科學發(fā)展觀為指導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,全面加強領導班子思想政治建設和作風建設,著力提高領導班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,使領導班子成為堅持貫徹“三個代表”重要思想、推進我市經濟健康發(fā)展的堅強領導集體。

  二、增添措施,確保創(chuàng)建活動順利開展

  (一)加強領導,為創(chuàng)建活動提供組織保障為了認真開展好“四好”活動,我局高度重視,嚴肅對待,認真組織學習了市委和xx市局有關“創(chuàng)四好”文件。

  在學習基礎上,結合我局實際,我局黨組擬發(fā)了《XX 年領導班子創(chuàng)“四好”活動工作方案》,明確了開展“四好”活動的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點,明確了單位主要領導擔負活動開展的領導責任。局黨組將開展“四好”活動擺上重要工作日程,每年召開兩次以上的黨組會進行專題研究,做到了年初有計劃,年末有總結考核,切實加強對活動的組織領導,促進了“四好”活動的順利開展。

  (二)實行“開門”創(chuàng)建,自覺接受監(jiān)督。

  一是在制定創(chuàng)“四好”活動實施意見前,廣泛征求意見;二是班子對深入基層調研后確定著力解決的重點問題及落實情況;三是班子召開民主生活會,在機關千部職工中進行了民主評議和滿意度測評:四是通過領導班子創(chuàng)“四好”活動,機關黨員的先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好,設立了黨員示范崗5個和科室,全體黨員均能立足本職勒奮工作,取得了XX工作的重大勝利。

  (三)認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,干部隊伍建設取得明顯成效。

  一是深化人事制度改革,合理配置人才資源。二是加大培訓力度,提高人員素質。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,通過集中學習、典型教育等形式,加強干部職工思想道德教育:結合創(chuàng)建“三型”機關活動,營造良好學習氛圍,以領導帶頭學、黨員帶頭學為主,引導職工加強學習,樹立終身學習思想,逐步提高依法行政水平和能力。積極開展機關精神文明建設、綜治等工作,今年1月被市委評為“三個文明”建設先進單位。

  三、突出重點,增強活動效果

  1、在學習創(chuàng)新方面:

  一是建立健全學習制度,堅持局黨組中心組學習制度和職工政治學習制度,做到了年初有安排,半年有檢查,年終有總結,保證了時間、人員、內容、效果四落實。認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,認真學習了XX管理知識和相關法律法規(guī),認真學習了《廉政準則》等。

  二是圍繞xx市提出的“產業(yè)提升年”要求,解放思想、實事求是、與時俱進,堅持學以致用,注重調查研究,將理論與實踐相結合,運用理論分析研究解決實際問題、指導工作實踐。

  三是堅持局黨組中心組理論學習,共集中學習研討時間12天,中心組成員參學率達100%。在學習方式方法上能抓住重點開展學習,既有中心發(fā)言、集中討論,開闊了視野,啟迪了思維。

  四是堅持職工政治業(yè)務學習制度,在局機關開展了創(chuàng)建學習型機關活動,落實領導干部上黨課制度,堅持正面典型教育和反面典型警示。通過學習,增強了班子整體素質,提高了領導班子的政策理論水平和政治敏銳性,形成全局堅強的領導核心。

  五是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“掛、包、幫”活動,認真完成了各階段規(guī)定任務并有創(chuàng)新,達到了提高黨員素質,加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。

  2、在民主團結方面:一是堅持和健全民主集中制,自覺同黨中央保持高度一致, 保證政令暢通。堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現象。二是發(fā)揮好局黨組的領導核心作用。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善了局黨組議事和決策制度。集體議事范圍明確,議事規(guī)則和程序健全。凡由黨組研究決定的重大工作部署和重要事項,均由相關部門和分管領導提出意見,提交局黨組會討論決定,不搞一言堂,不搞由一個人說了算。班子成員按照分工認真實施集體決定事項,做到了相互支持,重要情況及時通氣。三是建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度,健全黨內民主生活會制度,認真開好一年一度的黨員領導干部民主生活會,切實提高民主生活會質量。

  3、在清正廉潔方面:一是堅持從嚴治黨的方針,認真貫徹落實省市局黨組及市委有關黨風廉政建設的指示、規(guī)定。領導班子及成員以身作則,帶頭做廉潔自律的表率。一年來,局領導班子及成員無違規(guī)違紀違法行為發(fā)生。二是加強黨性黨風黨紀教育,從思想上筑牢拒腐防變的堤防。三是完善和落實黨風廉政建設責任制,今年我局簽訂了黨風廉政建設承諾書,明確了單位主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,對領導班子及成員的黨風廉政建設負主要領導責任,其他領導班子成負對職能范圍內和分管部門負責人的黨風廉政建設工作負直接領導責任。堅持誰主管誰負貴,一級抓一級,層層抓落實的責任制。四是強化領導班子內部監(jiān)督,建立了領導班子內部民主監(jiān)督程序和制度,形成了定期報告和廉潔行政制度。五是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中召開了“自覺受監(jiān)督,習慣受監(jiān)督”專題民主生活會,班子成員沒有違法違紀行為。

  4、在勤政為民方面:一是堅持把握好發(fā)展是我們黨執(zhí)政興因的第一要務,圍繞經濟的發(fā)展,充分發(fā)揮職能作用,努力推進“三個轉變”。二是堅持黨的群眾路線,樹立正確的政績觀,各項決策和工作符合群眾要求,切實為群眾辦實事、辦好事,力戒形式主義、官僚主義,努力做到權民所用、情為民所系、利為民所謀。三是堅持“兩手抓,兩手都要硬”,重視、關心、支持并指導局機關支部搞好黨建工作,落實了思想政治工作責任制。四是努力改進領導作風和工作作風,經常深入基層、深入群眾調查研究,對基層反映的問題做到及時研究、答復和解決。局機關內部管理制度健全,敢抓敢管。一年來,局班子團結和帶領全局干部職工,堅持“以監(jiān)督為中心,監(jiān)幫促相結合”的工作方針,開拓創(chuàng)新,努力拼搏,圓滿地完成了年度目標任務。

  四、存在的問題和不足

  我局開展“四好”活動取得了較好成效,但也存在一些問題和不足。

  1、有時對學習抓得不夠緊,學習內容與工作實際的緊密結合還需加強。

  2、由于局領導班子忙于事務性工作較多,深入基層深入企業(yè)調查研究的時間相對要少一些。

  3、XX工作發(fā)展不夠平衡,城區(qū)監(jiān)管質量普遍提高,偏遠鄉(xiāng)村監(jiān)管不夠到位,主要存在缺位。

  4、隊伍建設還需進一步加強。要不斷強化干部職工政治業(yè)務學習,努力提高依法行政能力和水平,進一步轉變工作作風,建設一支為民、務實、清廉的監(jiān)管隊伍。

  在今后的工作中,我們要在領導班子中繼續(xù)深入開展創(chuàng)“四好”活動,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展”的要求,切實加強領導班子建設,使領導班子通過深化“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉沽”為主要內容的“四好”活動,達到“政治信念強、創(chuàng)新能力強、實干精神強、民主觀念強、廉潔自律強”的“五強”目標,努力提高執(zhí)政能力和行政水平,凝聚全局廣大千部職工力量,解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進,加快藥監(jiān)事業(yè)發(fā)展,努力開創(chuàng)全市食品藥品監(jiān)管工作新局面,為促進xx經濟快速發(fā)展做出積極貢獻。

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