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2020《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會范文三篇

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《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會(1)

  《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議于2020年6月20日通過,自2020年7月1日起施行。政務(wù)處分法強(qiáng)化對公職人員的管理監(jiān)督,使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰,構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)。

  健身我們要明確健身哪些部位,健身多久比較有效果,怎么健身比較合理等問題,而公職人員政務(wù)處分法對公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級、影響期多久、事件調(diào)查定性程序和原則等做了詳細(xì)規(guī)定,也是為建設(shè)公道正派的公職人員隊伍保駕護(hù)航。

  “練哪里”,明確政務(wù)處分對象和行為。健身,我們要先考慮清楚,這次健身是要練哪個部位。而公職人員處分法也需要明確政務(wù)處分對象和處分行為,如公職人員包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員、國有企業(yè)管理人員等6類人員;政務(wù)處分有6種,其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有7種情形,應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有7種情形等。處分對象和處分行為就是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本,正是因為明確了“力的作用點”,才能將作用力變得有效。

  “練多久”,確定政務(wù)處分時間和目的。健身,我們需要考慮的問題是要練成什么樣,要練多久能達(dá)到預(yù)期的效果。而政務(wù)處分法也是樣,政務(wù)處分目的并不是要單純處分,而是以懲戒的形式進(jìn)行教育。處分以違法違規(guī)嚴(yán)重程度確定影響期就是以嚴(yán)重性和危害性來進(jìn)行不同程度的教化,如警告處分為6個月、記過處分為12個月等。以目標(biāo)為導(dǎo)向,以處分行為和處分時間為主要手段,保障對公職人員進(jìn)行更積極、更有效的教化。

  “怎么練”,嚴(yán)格政務(wù)處分程序和要求。健身,我們要了解清楚健身方法,如何合理健身才能達(dá)到良好的健身效果。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序,并對監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員明確了工作紀(jì)律和要求。如堅持黨管干部原則,集體討論決定;監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員不得違反規(guī)定處置問題線索、違反規(guī)定處置涉案財物等11類行為。嚴(yán)格處分程序,并細(xì)化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無縫可鉆”,強(qiáng)調(diào)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員紀(jì)律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”,從而切實做到真管、真查、真處分,建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊伍。

  落其實者思其樹,飲其流者懷其源。公職人員政務(wù)處分法,方面是為了加強(qiáng)公職人員管理,進(jìn)行定期“敲打”和肅清“毒瘤”,另方面是為了保護(hù)公職人員的合法權(quán)益。就如健身的過程是痛苦和勞累的,但是目的是為了你身體變得更健康,身形變得更優(yōu)美。


《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會(2)

  6月20日,十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》(以下簡稱《政務(wù)處分法》)。這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律。《公職人員政務(wù)處分法》的出臺,通過立法健全完善政務(wù)處分制度,強(qiáng)化了對公職人員監(jiān)督,完善了黨和國家的監(jiān)督體系,為基層紀(jì)檢監(jiān)察政務(wù)處分和處分工作提供了依據(jù)、指明了方向。

  作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部,必須忠于職責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),在遵紀(jì)守法上做好表率、帶頭遵守、維護(hù)、執(zhí)行法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》,我有以下幾點體會:

  一是順應(yīng)時代,進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)處分!豆毴藛T政務(wù)處分法》的正式施行,是在《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》基礎(chǔ)上的進(jìn)一步深化,將所有公職人員全面納入政務(wù)處分的范圍,消除死角和盲區(qū),真正做到公權(quán)力行使到哪里,法律監(jiān)督就跟蹤到哪里,政務(wù)處分就覆蓋到哪里,實現(xiàn)黨紀(jì)與法律的無縫銜接,為深化監(jiān)察體制改革、強(qiáng)化監(jiān)督實效提供法律保障。

  二是時不我待,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升。“立身百行,以學(xué)為基。”作為一名新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部,我要在學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)上當(dāng)引領(lǐng)、做表率,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守、帶頭執(zhí)行、帶頭宣傳,不斷提升自己的依法執(zhí)紀(jì)能力。

  三是學(xué)以致用,進(jìn)一步指導(dǎo)推進(jìn)工作。作為派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的一員,我要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)對權(quán)力運行的日常監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高監(jiān)督的針對性和實效性。同時,嚴(yán)格遵守工作程序,做到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法手續(xù)完備、程序合法,推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化。


《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會(3)

  6月20日,十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》(以下簡稱政務(wù)處分法),強(qiáng)化對公職人員的管理監(jiān)督,對處分誰、誰來處分、處分什么、怎樣處分等問題作出明確規(guī)定,著力推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化、法治化,構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng),對建設(shè)支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊伍具有重要保障作用。

  處分對象“全面覆蓋”。政務(wù)處分法采取“集成方法”,將散見于不同法律法規(guī)中的處分依據(jù)統(tǒng)起來,把黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、執(zhí)法人員、事業(yè)單位人員、國企管理人員以及村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員,納入政務(wù)處分的適用范圍,構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的公職人員政務(wù)處分體系,對有違法行為公職人員的懲戒實現(xiàn)全覆蓋。通過把所有公職人員全面納入政務(wù)處分的范圍,消除死角和盲區(qū),做到公權(quán)力行使到哪里,法律監(jiān)督就跟蹤到哪里,政務(wù)處分就覆蓋到哪里,推動全面從嚴(yán)治黨治吏向縱深發(fā)展,讓公職人員在中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)中成為中堅力量,在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮重要作用。

  處分情形“事由法定”。政務(wù)處分法堅持事由法定的原則,對現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進(jìn)行了歸納整理,著力對各類公職人員科學(xué)、統(tǒng)地設(shè)置處分的情形。參考黨紀(jì)處分條例的處分幅度,根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應(yīng)的處分檔次,同時明確從重、從輕或減輕、免予處分等規(guī)則,為實施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。作為對違法公職人員的懲戒措施,政務(wù)處分法將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù),體現(xiàn)紀(jì)法貫通,著力解決以往對些公職人員的違規(guī)違法行為“多頭管、管不了”的現(xiàn)象,使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰,發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用,從而推動黨內(nèi)監(jiān)督和國家機(jī)關(guān)監(jiān)督有效銜接。

  處分主體“雙輪并行”。政務(wù)處分法規(guī)定,監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員的任免機(jī)關(guān)、單位都可以對公職人員實行政務(wù)處分。一方面,監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,加強(qiáng)對公職人員的監(jiān)督,依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。另一方面,任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,加強(qiáng)對公職人員的教育、管理、監(jiān)督,依法給予違法的公職人員處分。為明確監(jiān)察機(jī)關(guān)和任免機(jī)關(guān)、單位明晰兩類處分主體的職能定位,政務(wù)處分法對兩類主體各自發(fā)揮的作用和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任作出明確規(guī)定,從而督促兩類主體進(jìn)步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),更好地依法履行相應(yīng)職責(zé),形成教育公職人員的合力,切實提高監(jiān)督管理的針對性和實效性。

  處分程序“權(quán)威規(guī)范”。政務(wù)處分法本著“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備”的要求,對調(diào)查取證、作出處分決定、處分決定宣布等程序作出詳細(xì)規(guī)定,確保政務(wù)處分的原則不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、結(jié)果不偏離。為保障公職人員的合法權(quán)益,政務(wù)處分法對復(fù)審、復(fù)核后需撤銷或變更原政務(wù)處分決定的情形進(jìn)行明確,對處分決定被撤銷的公職人員的補(bǔ)救途徑提出操作辦法,既維護(hù)法律實施的權(quán)威性和政務(wù)處分的嚴(yán)肅性,又充分體現(xiàn)對公職人員人權(quán)的尊重。通過規(guī)范操作流程,注重實事求是,做到寬嚴(yán)相濟(jì),確保政務(wù)處分在法治軌道上操作規(guī)范、運行有序。

  法律的生命在于執(zhí)行,處分的目的在于教育。只有嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)處分法,遵循政務(wù)處分的標(biāo)準(zhǔn)尺度,規(guī)范政務(wù)處分的操作流程,才能真正發(fā)揮政務(wù)處分法的警示和教育作用,引導(dǎo)公職人員樹立和強(qiáng)化依法用權(quán)意識,激勵公職人員在依法行使職權(quán)中盡職履責(zé)為民造福。
 

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