近年來,市X局以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求,全力打造“六建六化”工作法,深入推進“五強創(chuàng)示范”,全面提升機關(guān)黨建高質(zhì)量。
一、建好陣地,實現(xiàn)基層活動場所標準化
以“六室一堂”為重點,全面推進基層場所標準化建設(shè)。一是加強基礎(chǔ)建設(shè)。突出學(xué)習(xí)特色,分樓層設(shè)置黨建、廉政、業(yè)務(wù)、藝術(shù)等文化長廊;統(tǒng)一場所標識,設(shè)置黨務(wù)政務(wù)公開欄、承諾踐諾公示欄、學(xué)習(xí)交流宣傳欄,夯實硬件基礎(chǔ)。二是加強規(guī)范管理。制定堂室管理制度,將黨內(nèi)重要法規(guī)制度和應(yīng)知應(yīng)會上墻;嚴格使用計劃報批,促進基層黨組織活動經(jīng);、制度化。三是加強功能實效。組織室內(nèi)宣教活動,定期開展“三會一課”等,發(fā)揮“一室多用”功能,確保黨員干部學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
二、建強支部,實現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是嚴格支部建設(shè)。通過優(yōu)化整合、換屆選舉配齊建強基層黨支部委員會,定期開展基層黨組織書記述職評議和“紅旗黨支部”培樹活動,總結(jié)提煉X個特色支部工作法,扎實開展“每月一星”評選,營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程,認真開展民主評議黨員活動,扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔(dān)當有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會,黨組班子成員認真過好雙重組織生活,常態(tài)化開展批評與自我批評。三是嚴明責(zé)任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式,完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制,建立“四個專項整治”活動X類X項問題清單,開展“回頭看”行動,倒逼基層黨組織種好黨建“責(zé)任田”,推進全面從嚴治黨向基層延伸。
三、建硬平臺,實現(xiàn)黨員教育管理信息化
順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢,運用信息化手段推進黨員教育管理。一是建立信息平臺。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,清理整合“兩微一端”,建立黨建紀檢創(chuàng)文群團工作QQ群,注重發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用,及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知,更新支部活動動態(tài)。二是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體,建立健全黨員信息庫,通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法,采集登記X名流動黨員數(shù)據(jù)信息,納入組織管理。三是建立“網(wǎng)上黨校”。依托學(xué)習(xí)強國、漢江創(chuàng)客等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,利用碎片化時間構(gòu)建新型學(xué)習(xí)模式,引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,暢通理論學(xué)習(xí)和思想交流新渠道。
四、建活載體,實現(xiàn)主題黨日活動多樣化
打造“黨建+文化+群團”模式,提升活動實效。一是與主題教育相結(jié)合。通過抓實組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、理論學(xué)習(xí)成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造,采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式,深入開展“四項”教育。二是與“雙報到”工作相結(jié)合。選派黨建指導(dǎo)員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議,開展聯(lián)合支部主題黨日活動,幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”,扎實開展“X惠民政策進萬家”活動,組織黨員志愿服務(wù)X人次,籌集近X千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。三是與專項活動相結(jié)合。認真開展黨風(fēng)廉政宣教月“十個一”活動,組織慶祝“七一”黨建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動,積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關(guān)運動會,分別取得第X和第X名的好成績。
五、建優(yōu)行風(fēng),實現(xiàn)執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)常態(tài)化
壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,推進行風(fēng)建設(shè)專項整治行動,不斷深化作風(fēng)建設(shè)。一是落實巡察意見整改。細化X個具體問題,明確責(zé)任、制定措施,定期研究推進情況,整改完成率X%,整改工作排名市直前列。二是落實風(fēng)險點防控。修訂、新建制度X個,開展“扶貧領(lǐng)域?qū)m椯Y金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等X個專項整治行動,參加“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”X期,加強就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督X余次,制發(fā)廉政提醒短信X千余人次,編印《一周一案一警示》X期,堅決遏制“四風(fēng)”、鞏固反腐敗斗爭成果。三是落實執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)。扎實開展作風(fēng)建設(shè)“擔(dān)當年”活動和“不擔(dān)當不作為”專項整治,先后X次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責(zé)情況,并對相應(yīng)責(zé)任人依紀依規(guī)嚴肅問責(zé),全年共組織處理X人次,真正起到問責(zé)一人、教育一片的震懾作用,黨員干部講規(guī)矩守紀律意識明顯增強。
六、建亮品牌,實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)融合一體化
堅持黨建引領(lǐng),推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合。一是聚焦黨員隊伍強素質(zhì)。舉辦全市X系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓(xùn)班,邀請專家和業(yè)務(wù)權(quán)威講授輿情防控、黨務(wù)實操、紀檢保密、依法行政等內(nèi)容,促進黨員干部理論學(xué)習(xí)有收獲、融合工作有樣板。二是聚焦X工作出亮點。舉辦“我選湖北·智匯襄陽”“崗位安業(yè)”專場招聘會X余場,“三抓三促保三安”經(jīng)驗做法在全市交流;扎實開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進村“三聯(lián)三送”活動;成功舉辦漢江流域技能大賽,率先在全省開展社;鸢踩u估,公務(wù)員“四級聯(lián)考”實現(xiàn)“零差錯”。三是聚焦服務(wù)群眾惠民生。開展“百日解千難、攻堅礪初心”活動,持續(xù)推進“四減一提”“四個一”X“放管服”改革工作,X公共服務(wù)水平明顯提升;組織農(nóng)民工工資治欠保支專項行動,截至11月,共處理欠薪違法線索X起,追討工資X萬元,全力確保勞動關(guān)系領(lǐng)域社會和諧穩(wěn)定,切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
下一步,市X局將堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾,努力建設(shè)成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。
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