致新員工的一封信:
首先,我們懷著真誠的心歡迎您加入到永通公司,從這天起,您將成為企業(yè)的重要成員,從此我們將共同努力,在彼此信任的基礎(chǔ)上度過您在企業(yè)工作的歲月。
##公司位于###,于20**年登記注冊,主要是以為主的企業(yè)。20**年永通公司根據(jù)生產(chǎn)需求,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,此刻職員工達(dá)200多人。
為使您更好、更快的融入到公司環(huán)境中,全身心投入到本職工作,在此簡單給您講下入職的基本流程:
1、您務(wù)必持公司為您下發(fā)的入職通知單,到相關(guān)單位報到。
2、進(jìn)入公司以后,會對您實行三個月的試用期。在此期間,如果您的工作潛力及業(yè)務(wù)熟練程度已到達(dá)正式員工的標(biāo)準(zhǔn),您能夠申請?zhí)崆敖Y(jié)束試用期或取消試用期。(后附轉(zhuǎn)正申請表)
3、在進(jìn)入公司15個工作日內(nèi),請您到辦公室簽訂勞動合同,并帶給6張1寸照片,及身份證(原件),我們會盡快為您辦理勞動備案手續(xù)及社會保險(工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療)。
4、上崗前,您務(wù)必先到安環(huán)部門進(jìn)行為期三天的崗前安全培訓(xùn),之后公司會安排您上崗。
5、如果您需要離職,請您提前到辦公室領(lǐng)取離職申請表,并做好離職交接,我們會盡快為您辦理離職手續(xù)。
6、請您記住下面幾個電話,會在今后的工作中對您有所幫忙,財務(wù)電話:xxx(主要辦理工資的發(fā)放、領(lǐng)取及報賬等事宜);經(jīng)理辦電話:xxx(主要辦理勞動合同簽訂、解除手續(xù)、福利發(fā)放及社會保險等事宜);選廠行政部電話:xxx(主要辦理考勤匯總、員工培訓(xùn)及其它事宜)。
這天,給您寫這封信的好處在于告訴您,##公司的繼續(xù)成長,需要我們這支隊伍不斷壯大,并且持續(xù)凝聚力和戰(zhàn)斗力,持續(xù)高昂的斗志和拚搏精神,我們的每一次進(jìn)步都離不開每一位員工的努力。有付出才會有回報,有忠誠才會有信任,只要您有潛力,只要您能為永通公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),我們會為您帶給公平、公開的競爭機(jī)會,及您所期望的薪水和榮譽(yù)。
最后,讓我們攜起手來,共同創(chuàng)造輝煌的明天!
####有限公司
致2020年全體新員工
大家好,大家選取了xxxx,我們合作的雙手就握在了一齊,七千多名xx人真誠的歡迎你!在接下來的歲月,讓我們相互尊重、相互理解、相互信任、共同奮斗。在推動公司改革發(fā)展的同時,也讓你淬煉成為事業(yè)有成的奮斗者。
xxxx秉承國家電投創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)奮斗、和合共生的文化基因和以奮斗者為本的用人理念,崇尚人和效優(yōu)。期望你認(rèn)真領(lǐng)悟國家電投和xxxx的企業(yè)文化,發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同公司的價值觀,首先從思想上和價值取向上成為一個合格的xxxx人,并切實付諸于一言一行中,盡快實現(xiàn)從學(xué)生到企業(yè)人的主角轉(zhuǎn)變。
人為什么而工作?當(dāng)有人認(rèn)為工作是為了滿足基本物質(zhì)需要時,期望你能明白:工作,就是生活本身。唯有沉心歷練,專注工作,生命的質(zhì)量才能彰顯,自我的價值才能實現(xiàn)。在xxxx的平臺,工作不僅僅是職業(yè),更是一項畢生的事業(yè)。
十年寒窗苦讀,今朝寶劍出鞘。應(yīng)對人生這盤大棋,你首先要學(xué)的不是技巧,而是布局。王陽明曾說:志不立,天下無可成之事。理想和志向是區(qū)別賢士與凡人的首要標(biāo)志,更是人生價值大小的決定性因素。因此,樹立職業(yè)理想的小目標(biāo),做好職業(yè)路線規(guī)劃圖,這不僅僅是你事業(yè)的起點,也是我們之間合作不可或缺的基礎(chǔ)。
目標(biāo)是座燈塔,而通往燈塔的征途卻需要一步一個腳印。初入職場,你或許會覺得校園所學(xué)無用武之地,或許也會感到挫敗迷茫。這種時候,期望你能有知識清零、空杯學(xué)習(xí)的心理準(zhǔn)備,帶著大學(xué)所授的思維方式與學(xué)習(xí)潛力,在社會實踐中掌握職業(yè)技能。古話云:山因積而高,澤因積而長,知識和業(yè)績都是由少到多、由小到大長期積累的。立足崗位本職,遵循循序漸進(jìn)的原則,踏踏實實從基層做起,才是由平凡沙粒走向璀璨明珠的不二法門。xxxx愿為有志之士帶給鍛煉潛力、自我砥礪的沙場,只愿你堅定信念,腳踏實地。
著名教育家葉圣陶曾說:積千累萬,不如養(yǎng)個好習(xí)慣。在工作上,期望你勤于學(xué)習(xí)、樂于實踐、善于求助、精于總結(jié),充分地利用公司的資源,吸取別人的經(jīng)驗,很快進(jìn)入主角,快速成長。在生活中,期望你管好時間、管好金錢、管好身體、管好內(nèi)心,把自己調(diào)整到最佳狀態(tài)。良好習(xí)慣的養(yǎng)成往往從細(xì)節(jié)開始,期望你能于細(xì)微之處學(xué)會自律。
在xxxx的歲月中,愿你能成為一個有心人。在實踐中不斷去感悟、去改善:要有以大局為重、以群眾為懷的高尚情操;要誠實守信、執(zhí)中致和,見善則遷、聞過則改,行之以忠、非禮勿動;要常懷感恩之心、淡泊之心、靜修之心、自省之心;要學(xué)會珍惜企業(yè)、珍惜工作、珍惜感情、珍惜已有;要正確對待困難挫折、成敗得失、榮辱進(jìn)退,要能屈能伸;要學(xué)會不斷反思自我、調(diào)整自我、完善自我。做人是一生的學(xué)習(xí),只要修為不停,這樣的人生,就是詩意的人生、審美的人生、和諧的人生。
奮斗是青年應(yīng)有的精神特質(zhì)。在三千多年前的《周易》中,古人就以天行健,君子當(dāng)自強(qiáng)不息激勵中華民族應(yīng)像天一樣,力求進(jìn)步,剛毅堅卓,發(fā)奮圖強(qiáng)。新員工作為xxxx的新鮮血液,更應(yīng)當(dāng)傳承中華文化,發(fā)揚(yáng)勇于開拓、不怕困難、埋頭苦干、精益求精的xx精神。都說年輕就是資本,但沒有奮斗過,談何青春?沒有拼命過,何談芳華?愿你把握機(jī)遇,善待光陰,以初生牛犢不怕虎與舍我其誰的斗志加入xxxx奮斗者的大軍中,心無旁騖、奮發(fā)前行!
少年辛苦終身事,莫向光陰惰寸功。期望你在xxxx持續(xù)持續(xù)樂觀向上的精神狀態(tài),百折不撓的進(jìn)取意志;祝愿你早日擔(dān)當(dāng)大任,成就夢想,實現(xiàn)人生的升華和超越!
xxxx董事長、黨委書記xxx
2020年7月
恭喜您有幸加入***公司。***公司是一個有抱負(fù)并且十分有活力的企業(yè),公司的核心價值觀:職責(zé)與服務(wù)。我們將為您帶給一個發(fā)揮潛力、創(chuàng)造的平臺,一個透過努力奮斗走向成功的平臺。寫這樣的一封信給您,目的是讓您了解:作為一名新員工,如何才能更快的融入公司如何在公司得到更快的發(fā)展。
首先,要有一個良好的心態(tài)。不管您是校園剛畢業(yè)應(yīng)聘來的或是從其他公司過來的,我們都要求您,進(jìn)了***公司就要轉(zhuǎn)換思維,認(rèn)同公司的企業(yè)文化,在最短時間內(nèi)完成自己的主角轉(zhuǎn)換。公司目前在高速發(fā)展期,任何工作和事件都有用心和困難的兩面,機(jī)會總是以困難的的面貌出現(xiàn),期望您把每一個困難都當(dāng)作是一種鍛煉、一種成長。
其次,給自己一個正確的評價和定位。新員工要融入公司,要持續(xù)一顆謙虛的心,在新的環(huán)境中,樂于聆聽、觀察和發(fā)問,多吸取上級主管和周圍同事身上的優(yōu)點和經(jīng)驗,我們期望您以最快的速度縮短說與做的距離,讓自己快速進(jìn)步。
我們期望您主動了解公司企業(yè)文化、服務(wù)禮儀、各項制度及規(guī)定、所在部門的工作使命、了解員工應(yīng)盡的職責(zé)或作為管理干部應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),以便您給自己樹立一個正確的導(dǎo)向,明白如何去正確的做事。
公司建立了各級管理團(tuán)隊,公司總經(jīng)理辦公會議及各級部門負(fù)責(zé)日常運(yùn)行的管理。公司的制度及規(guī)定、會議決議,一旦決定了要堅決執(zhí)行。有不同意見可反映但務(wù)必服從它的決定,以及快速反應(yīng)。我們期望您盡快適應(yīng)這種執(zhí)行力文化。
公司執(zhí)行計劃管理制度(日報、周報、月報),一切的管理都是表格的優(yōu)化,公司有各種管理表格、報表、工作信息單、工作內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單、現(xiàn)場檢查表、綜合管理平臺、客戶登記表等等,為了規(guī)范流程,請您學(xué)會正確使用。
公司執(zhí)行周例會制度,航信學(xué)堂周培訓(xùn)制度,并公開設(shè)置信息渠道信箱,各種信息反饋和推薦渠道暢通無阻,請您務(wù)必盡快進(jìn)入崗位主角并能學(xué)以致用,跟上團(tuán)隊前進(jìn)的步伐。
***公司期望任何一個加入的人,成為公司發(fā)展的推動力,而絕不能成為阻礙,或者是閑人。所以干好每一件事就是您的介紹信。做好本職工作,提升工作潛力,與每個人協(xié)調(diào)好同時幫忙他人,思考未來自己能夠給企業(yè)帶來什么。然后,公司才能思考您是否有提升的價值和空間,給您帶給職業(yè)發(fā)展上升通道。
最后,要學(xué)會換位思考。如果我是老板,我期望員工做到什么程度我們期望您發(fā)揮主人翁心態(tài),以公司為榮,維護(hù)企業(yè)利益。
本文結(jié)尾,公司想送您八個字思德行善,心懷感恩,作為您在***公司職業(yè)生涯開始的禮物!
再次謝謝您的加盟,期望您能在***公司開始事業(yè)的全新篇章!
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