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一個程序員半年的工作感悟

網站:公文素材庫 | 時間:2020-08-03 09:28:57 | 移動端:一個程序員半年的工作感悟

一個程序員半年的工作感悟

  在騰訊的半年,可以說是比較失敗的,最后也不歡而散,離開了這個工作半年的地方;叵胱畛,剛來一個月就碰到疫情,每天沒日沒夜的干活,同事一直互相 push,看到身邊的人一個個的離職,自己也被壓垮,待了半年就離職了。

  半年時間技術談不上什么長進,但是觀察身邊優(yōu)秀的人的工作方式,再加上看了一些心理健康相關的講座,還是讓自己成長了很多。下面直接列出一條條心得,之間可能并無相關性,但如果你恰好工作壓力很大,覺得工作各種不爽,也許對你有幫助。首先,我希望你不要輕易辭職。

  1、一個好的程序員,不僅要把代碼寫好,更要把項目跟進好。

  2、職場遇到困難,如何擺平心態(tài)?

  •反思是不是自己能力問題,是的話多請教,多搜索,少抱怨;不要怕挨罵,不要怕吃苦。

  •反思是不是公司短時間的問題,如果是,盡量去做好,長遠改善。

  •反思是不是長久都會這樣,是的話,想辦法改變。盡量內部轉崗,換工作代價很大。

  3、感覺壓力太大應該怎么辦?

  •有壓力的時候別怕,盯回目標,想想當初自己為什么來這里,自己當初的計劃是什么。

  •不要唉聲嘆氣,不要跟家人抱怨,把工作的怨氣帶到家里。

  •當你發(fā)現(xiàn)自己聽不進別人的建議的時候,先想辦法緩解情緒(冥想、跑步、鍛煉、做菜、給自己一個空白期)。

  •當壓力和情緒到達一定程度時,你的所作所為就變成緩解壓力,而不是完成任務,這時候就容易產生錯誤的行為和判斷。

  •如果一個心理環(huán)境給你壓力太大,想辦法給自己換一個環(huán)境,注意,是心理環(huán)境,不是工作環(huán)境,比如回到家以后就不要思考工作的問題,切換過來。

  4、碰到討厭的同事

  •不能盯著別人的缺點讓別人改變,你要學會看到別人的優(yōu)點,和別人友好相處,讓雙方感到開心,然后你再鼓勵別人改變。

  5、正念、冥想:

  •冥想能促進睡眠,第二天充滿干勁,睡前可以進行一下冥想。

  •冥想的技巧:靜坐,睜眼,不要思考任何問題,聚焦在呼吸。

  過去半年是我不愿提及的,自己充滿夢想來到騰訊,最后頂不住 10106(疫情期間應該是007)選擇了離職。離開的那天我在廁所哭了,我責怪工作環(huán)境也責怪疫情,最后只能責怪自己。我熱愛分布式存儲、熱愛數據庫、熱愛系統(tǒng)編程,但我還是離開了互聯(lián)網,去了一個沒有這些東西的地方。

  復盤一下,疫情期間工作強度確實非常大,好幾次搞到晚上兩三點,再加上一直關在家里辦公,周末也沒得休息,自己心理出現(xiàn)了一定的問題,沒有很好的疏導,最后險些惡化,想過跳樓,想過裸辭回家待著,想過裸辭回去考研……想過很多很多,F(xiàn)在離職了雖然覺得有遺憾,錢也賺得少了,但萬幸心理狀態(tài)漸漸好了起來,去了云南散散心,心理恢復了很多。自己計劃用寫作和開源的方式繼續(xù)做自己喜歡的方向。

  最后我想,疫情這場考驗不僅僅是身體上的,人們長期關在房子里不得外出,但人本是自然的動物,天性需要去到自然。長時間處于封閉的環(huán)境,或多或少會出現(xiàn)了心理問題。

  我自己就是如此。如今疫情已經常態(tài)化,社會已經接近正常運轉,大家也可以自由活動。但我想也許還有不少人心理仍然存在創(chuàng)傷,除了一些管控疫情的手段,疫情的下半場,我希望政府也可以關心關心大家的心理健康。

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