為確保國家秘密安全,切實(shí)做好新形勢下保密工作,特與各處室、下屬各單位簽訂保密工作職責(zé)書:
一、各處室、下屬各單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照 用心防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理的原則,落實(shí)誰主管、誰負(fù)責(zé)的要求,充分履行第一職責(zé)人職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密管理規(guī)章制度。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及州保密委的各項(xiàng)決定和要求,做好保密工作。
三、把保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同總結(jié),確保保密工作取得實(shí)效。
四、結(jié)合實(shí)際,對(duì)涉密人員開展經(jīng)常性、多形式的保密教育,確保宣傳教育不留盲區(qū)和死角。
五、做好文件、計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)、涉密載體等方面的保密管理工作。
六、堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合,加大對(duì)保密工作技術(shù)防范投入力度,確保計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化、存儲(chǔ)介質(zhì)、涉密載體的安全。
七、經(jīng)常性地組織開展保密工作自查,配合州保密委開展好各項(xiàng)檢查活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞失、泄密隱患。
八、全面實(shí)行職責(zé)追究制度,對(duì)職責(zé)不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失、泄密事件的,追究處室(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。
州人口計(jì)生委(蓋章) 各處室、下屬各單位(蓋章)
負(fù)責(zé)人: 職責(zé)人:
年 月 日
根據(jù)國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和宣恩縣招商局機(jī)關(guān)管理制度有關(guān)規(guī)定,為做好保密工作,明確保密職責(zé),維護(hù)國家和企業(yè)利益,現(xiàn)由宣恩縣招商局保密工作第一職責(zé)人舒蓉與各部門職責(zé)人簽訂XXX年保密工作職責(zé)書。
一、工作目標(biāo)
防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件,杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。
二、主要職責(zé)
(一)高度重視保密工作,加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)貫徹國家有關(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度,落實(shí)上級(jí)保密機(jī)構(gòu)的工作要求,健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu),完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。
(三)嚴(yán)格按照廣東宣恩縣招商局保密管理規(guī)定,加強(qiáng)涉密設(shè)備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。
(四)加強(qiáng)涉密、涉外活動(dòng)中的保密管理,確保涉密、涉外活動(dòng)的安全。
(五)強(qiáng)化對(duì)單位職工個(gè)性是涉密人員的保密教育和培訓(xùn),使員工提高保密意識(shí),自覺維護(hù)國家和企業(yè)商業(yè)秘密。
三、表彰與處罰
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)能完成本年度保密工作職責(zé)目標(biāo)的職責(zé)人進(jìn)行表彰;對(duì)因管理不善,工作不落實(shí),未能完成保密工作職責(zé)目標(biāo)的職責(zé)人進(jìn)行處罰。對(duì)未能認(rèn)真全面落實(shí)保密工作職責(zé),導(dǎo)致重大泄密事件的,追究相關(guān)職責(zé);對(duì)觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)追究法律職責(zé)。
四、其他事項(xiàng)
1、保密工作職責(zé)書每年簽一次,本職責(zé)書在2014年內(nèi)有效。
2、本職責(zé)書經(jīng)宣恩縣招商局保密工作第一職責(zé)人與各部門第一職責(zé)人雙方簽字后生效。如保密工作第一職責(zé)人變動(dòng)需及時(shí)補(bǔ)簽。
3、本職責(zé)書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
宣恩縣招商局職責(zé)人: 各部門職責(zé)人:
年 月 日
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